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    与《企业劳动规章制度的制定程序》相关的范文

  • 10-01 XX镇开展创建劳动关系和谐企业活动的实施方案
  •   为贯彻落实市委办、市政府办《关于在全市开展“创建劳动关系和谐企业”活动的意见》(济办〔20xx〕8号文件)的通知精神,按照通知要求,结合我镇企业的实际情况,特制定如下实施方案:   一、开展活动的意义及指导思想   开展创建活动是构建社会主义和谐社会的具体实践,对于调动和发挥劳动关系双方的积极性,促进企业经营管理科学化,推动企业发展,维护职工的合法权益,具有十分重要的意义,开展创建活动要以“三 ...

  • 12-04 社保局再就业工作经验材料
  • 铁力市作为伊春的一个市辖县级市,在开展“10项利民行动”中,从认真实践“三个代表”重要思想,深入开展保持共产党员先进性教育活动,切实提高执政能力建设水平,促进地方经济发展,努力构建和谐社会出发,把就业再就业行动纳入10项利民行动之中,努力搭建和完善高效快捷的社区劳动保障平台,健全政策落实体系、岗位开发体系、就业培训体系、职业介绍体系,较好实现了各项就业再就业工作目标,巩固了党的执政基础,维护了社会 ...

  • 06-26 薪酬管理
  • 薪酬管理制度   第一节薪酬制度的设计   01.薪酬泛指员工获得的一切报酬:薪资、福利、保险等各种直接、间接的报酬。薪酬表现形式:精神的、物质的,有形与无形的,货币与非货币的,内在与外在的。广义来说:薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。1)外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,俗称外部薪酬,包括直接和间接薪酬。直接薪酬是主体组成部 ...

  • 05-07 经济发展环境暨对行政执法权力制约与监督民主评议方案
  •   为了进一步做好××年劳动和社会保障局优化经济发展环境暨对行政执法权力制约与监督民主评议工作,根据投领号文件和全县经济发展环境暨行政执法权力制约与监督民主评议动员会会议精神,现结合工作实际,特制定本评议工作方案。   一、评议的目的和意义   优化经济发展环境是搞好各项工作的前提,行政权力制约与监督是对行政权力正常运行的肯定和保护,又是对行政权力偏离轨道的防范和矫正。为了进一步了解劳动保障工作在 ...

  • 12-02 完善一个平台健全四个体系就业再就业道路越走越宽(再就业工作经验材料)
  •   铁力市作为伊春的一个市辖县级市,在开展“10项利民行动”中,从认真实践“三个代表”重要思想,深入开展保持共产党员先进性教育活动,切实提高执政能力建设水平,促进地方经济发展,努力构建和谐社会出发,把就业再就业行动纳入10项利民行动之中,努力搭建和完善高效快捷的社区劳动保障平台,健全政策落实体系、岗位开发体系、就业培训体系、职业介绍体系,较好实现了各项就业再就业工作目标,巩固了党的执政基础,维护了 ...

  • 03-20 公务员专业考试大纲
  • 根据《上海市国家公务员考试录用实施意见》和《20XX年上海市国家公务员(机关工作者)考试录用工作实施方案》,为了便于考生参加公务员录用专业考试的复习,我们组织有关专家编写了《20XX年上海市国家公务员(机关工作者)录用考试专业专业科目考试大纲》,经上海市人事局公务员管理处审定通过。   本大纲依据行业特点和职位专业要求确定的专业考试科目、内容和重点,主要测试拟进入相关职位的报考人员应具备的基本专业 ...

  • 02-05 XX有限责任公司章程
  • 武汉好运天天饮食管理有限责任公司章程   第一章总则   第一条为规范公司行为,保护投资者和债权人的合法权益,建立现代企业管理制度,依据《公司法》及其他有关规定,并结合本公司的实际情况,特制定本章程。   第二条本经营企业的名称为:武汉好运天天饮食管理有限责任公司   第三条法定地址:胜利街164号   法定代表人:王革胜职务:董事长国籍:中国   第四条投资方名称:王革胜出资8万元占80%,徐月 ...

  • 01-29 企业活动先进事迹材料
  • x建设集团总经理王xx在工作中坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线.方针.政策,遵守国家和我省有关法律法规,坚持原则.秉公办事.作风正派.廉洁自律.以建立规范有序.公正合理.互利共赢.和谐稳定的新型劳动关系为重点,推进和谐企业建设.通过创建活动,促使企业完善经营管理,规范用工行为,健全诚信体系,积极履行社会责任,依法保障企业和职工的合法权益,达到共 ...

  • 09-17 大学生暑期实习自我鉴定
  • 大学生暑期实习自我鉴定 这个学期经过一些专业课的学习,认识到理论的学习必须与实践结合起来,才能互相促进.因此,我决定利用暑期的时间进行社会实践.我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局,时间是四周.前两周我在劳动监察科实习.后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习. 劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务,对外业务主要有劳动合同鉴证.办理劳动就业证.劳动争议处理.除此之外,通过各种行政手段,贯彻执行上 ...

  • 08-19 XX公司职工之家建设管理办法(试行)
  • 为适应***改革的新情况新变化,深入推进职工之家建设活动,不断提高各公司.直管站段工会工作整体水平,根据<中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见>,特制定本办法. 第一章总则 第一条建设职工之家活动是增强基层工会活力的有效载体.今后一个时期,集团建设职工之家活动总的指导思想和目标是:以"三个代表"重要思想为指导,认真落实科学发展观,深入贯彻党的全 ...