恒天福利厂转岗分流征文-解放思想自主创业
在转岗分流中解放思想，自主创业
作者：多经福利厂 王义 2017年元月5日
全国煤炭行业在经历了辉煌的“黄金十年”之后，自2011年至2012年起，各煤炭企业开始感受到了煤炭市场经济的寒风，煤炭销售也开始走向了下坡，虽然大家对不太看好的市场前景都有一定的预期，但是没有想到的是煤炭市场的冬季却远远比多数人预估的更加漫长、寒冷和艰难，由于各种原因，至2016年煤炭价格已经在低位低迷运行了五年之多。
冬天来了，春天也可以很远的。面对困境，最基层的屯兰矿多经公司多经福利厂的职工们，也深切感受到了煤炭市场极度低迷的影响，更感受到了从上到下为了度过这个困难时期，做出的种种最大的努力和举措！整个西山集团从机构合并、精简人员、降耗节材、严控成本、降本增效、开源增效等等，直到集团公司按照国家“供给侧改革”宏观面精神出台的有关一系列“转岗、分流、创业”的文件的贯彻、落实和执行，以“壮士断腕”的决心去产能，实施转岗分流。
为什么？这一切都是为了企业的生存，为了职工的生存。煤炭行业外的人们可能无法感受和真实感触到这个冬天有多寒冷，有许许多多的事能够可见一斑：黑龙江龙煤集团二十余万人中一大部分开展转岗分流，山西某煤炭企业部分职工长达数月开不出工资、停工停产，一个井下职工不再租住楼房而改租较远的村中单间民房……
面对煤炭市场危机，响应走稳“转岗、分流、创业”三步棋，福
利厂积极宣传各项政策，不等不靠、主动作为，确保转岗分流创业工作积极稳妥推进。将稳定作为压倒一切的任务，按照“保一线、稳二线”的思路，在工资分配上向生产一线倾斜，采取班前宣讲等形式加强员工对企业的沟通和理解，确保职工安心工作，服从统一调度和安排，抱团取暖，共御“寒冬”。 按照“不让一名职工掉队”的思路，按照自愿转岗的原则报名，将利弊向职工说清楚，让职工通过权衡，扎实地迈出“走出去”的第一步。在多经福利厂就有这样一名职工，她选择了主动辞职不干，利用自己的特长，开始了创业历程，她的名字叫宋丽。
宋丽凭借电脑专长，在屯兰矿菜市场开办了打字复印店，走上了自主创业之路。由一名服装车间的职工转变为一名创业者，其心路历程的起伏波动可想而知。虽然有转岗分流的政策，每一个人也是需要经过长时间的慎重考虑的。她也同样，心存疑虑、面对彷徨、情绪波动，面临着一个重新学习新知识新技能的问题。就在这时，厂领导来到转岗人员中间，了解感受，询问困难。为了让她尽快融入新的工作和生活，多次和她、她的家人谈心，询问她的意见和困难，鼓励她自主创业，帮助她挑选了技术水平高、工作经验丰富的师傅。所有这一切，似缕缕阳光，温暖着她，帮助坚定了创业信心，放弃现在的不好，是为了今后过上更加幸福美好的生活。思想的包袱甩掉了，干事创业的激情被一点点激发出来。她开始扑下身子，重新做学生。她从学习开店流程、熟悉业务环境到购置设备、营业开张，一点一滴，将经营逐步走上了正轨，边学习边实践，不断在新的领域内耕耘、播种、收
获。一晃一年多过去了，她的店开的红火顺利，技能取得了长足的进步，早已独立进行经营，重新找回了久违的自信心，实现经济独立和创收。
和许多人一样经历了痛苦、迷茫、彷徨的过程，但最终，她重新在新的职业上找回了自我，重新在社会这个大家庭中愉快地走着自己选择的更加美好未来。转岗的过程也是思想不断解放的过程，解放思想对于每名干部职工来说，决不只是一句简单口号，而应该切切实实体现在干事创业的生动实践中。唯有这样，我们才能在激烈的市场竞争中实现又好又快地发展。不经历风雨，怎能见彩虹？转岗的过程是痛苦的，痛苦过后，定会迎来更好的发展，在痛苦中化茧成蝶，迎来人生更加美好辉煌的明天！
有能力的职工到市场大潮中搏击一番，创立自己的事业，闯出自己的天地，职工及家属学习技能、自主创业的热情高涨，融入“万众创新、大众创业”的热潮中。
如今，煤炭市场正在逐渐转暖，稍稍起涨的价格为这个行业带来了一缕阳光，这不是正预示着春天的来临吗？西山煤电的企业、职工在不断的锤炼中，会更执着、更坚韧、更努力、更坚强，凤凰浴火、破茧化蝶，转型升级、破冰前行，迎来新的发展！在上级的正确领导下，多经福利厂全体干部职工将紧密团结、爱岗敬业，脚踏实地、扎实工作，继续发扬艰苦创业精神，使福利厂平稳快速发展，想方设法完成下达的各项任务指标，为屯兰多经公司的发展做出贡献。