绩效工资计算方法
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关于绩效工资计算方法说明
一、 职员工资职级对照表
备注：从69-70级，基本工资为700元, 岗位工资固定为70元，考勤工资固定为65元；绩效工资为15%,余额为加班工资。从71-72级, 基本工资为700元, 岗位工资固定为50元, 考勤工资固定为50元, 绩效工资为15%,余额为加班工资。
二、 绩效工资计算
绩效工资=绩效工资基数×绩效考核系数 绩效考核系数取值见下表：
三、 实例一
某员工月工资总额为2000元，绩效工资为工资总额15%，即300元当月绩效考核等级为A ；
当月实际工资=1700+300×110%＝2030元 实例二
某员工月工资总额为1700元，其中绩效工资为255元，当月绩效考
核等级为“C ”；
当月实际工资＝1445+255×60%＝1598元
岗位工资=工资标准×岗位工资百分比-基本工资
考勤工资、绩效工资、加班工资=工资标准×相应工资百分比 以上为绩效工资说明，如有不清楚的，可到人力资源部咨询。 出勤工资、加班工资另行约定
人力资源部