最好的公务员自我剖析

三项创建活动自我总结剖析

在镇党委组织的全镇开展的“能力素质建设，思想作风建设，基层组织建设”的主题活动中，我通过集中认真学习镇党委的活动精神，在思想上受到了很大的启发，在这次学习实践活动中，我对照自己的思想和工作，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题原因，和解决问题的努力方向。

一、存在的主要问题

1、思想工作有所松懈。缺乏进取精神，放松了政治理

论学习；服务意识有所减弱，为人民服务的工作落实得不是很到位；精神状态欠佳，工作效率不高工作思路不够清晰；工作热情有所降低，工作开展不够深入缺乏连续性；习惯于按部就班，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神；调查研究不足，缺乏科学完整思路，没有具备以系统的思路引导实际生产工作。

2、作风不够深入。具体表现在：深入基层解决实际问

题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，德能勤绩廉教育开展的不够深入。

二、问题存在的原因

1、政治思想意识不够。由于自己平常学习不够，没有

十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。自己总认为社会风气在变化，自己也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己的思想认识有所松懈。从中也可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立。

2、为民服务意识不强。没有真正把群 众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众 利益出发，工作

方法较简单。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位,在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。

3、开拓创新动力不足。由于缺乏开 拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使工作开展不够高效，工作缺乏新意。

三、整改方向和措施

根据此次“三项建设活动”的要求，我决心从德能勤绩廉五个方面严格要求自己，改进工作，努力在工作中取得更大进步。

1、德为首、为纲

德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。具体的说，“德”由四个方面构成：在政治品德方面，必须做到：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚。在伦理道德方面，必须做到：具有大公无私的牺牲精神、良好的相容性。在职业道德方面，必须做到：原则性、事业心、责任感、政策性。在心理品德方面，必须做到：行为动机单纯、志趣爱好健康。

2、能为胜任工作的基本条件

能，即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。工作能力主要有学习能力和实际工作能力两方面。对于学习能力，要加强学习，不断增强解决实际问题的能力。坚持把学习作为搞好一切工作的前提，以“三项建设活动”为契机，把理论系统学习摆上更加突出的位置，深刻领会会议文件精神，并自觉落实到具体工作之中，同时要在理论联系实际上狠下功夫，坚持深入基层调研，在掌握第一手资料

的基础上，认真进行思考，形成工作思路，做到了学以致用，学为所用。对于实际工作能力，要实说实干，实践为民宗旨。工作中，举实措、做实事、务实效，带头不做空事、不说假话、不听假话，不给说假话者留下空间。大力倡导“说十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作风。自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点，时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫，带头做到心为民所系，利为民所谋，权为民所用，大力弘扬求真务实的作风，深入实践，深入基层。

3、勤为担负工作的基本要求

勤，指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上是说，勤奋的工作可以弥补能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。具体到我个人，就要有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨，达到规定的出勤率。严格要求自己，勤思每一个问题，勤做每一件事。

4、绩为工作优劣的集中体现

绩，指的是一个人的工作实绩．是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。绩一般由四个方面构成：工作指标上的绩，要求我认真履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。工作效率上的绩，要求我在完成工作任务过程中体现出高的组织效率、管理效率和机械效率。工作效益上的绩，要求我在工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面做到效益好，成果绩效好。工作方法上的绩，要求我采取好方法、好措施、好手段胜利地完成了任务。只要把绩做好了，才能真正体现出我作为一名公职人员的真正才干和作用。

5、廉是工作的道德操守

廉洁奉公、严格自律, 是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁, 关系到人心向背, 关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关, 对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通干部来说应该珍视自己的清白。作为某某领导班子的一员，一方面，我要自觉对照省市县廉洁自律有关规定，经常检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不该吃的不吃，不能拿的坚决不拿，不能去的地方坚决不去。同时，严格要求身边工作人员，经常告诫他们要堂堂正正做人，明明白白做事。另一方面，我要时刻牢记自己是一名普通党员，自觉参加支部民主生活会，虚心征求各方面意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒头脑；在集体议事时，坚持严格执行议事规则，自觉做到民主时畅所欲言，集中后维护决定，不犯自由主义；在具体工作中，坚持小局服从大局，个人服从集体，不计个人得失，服从统一安排；大事讲原则，小事讲风格，认真履行好自己的职责。保持好一名共产党员的本色，较好地塑造求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。