与《上海老年人五一起可领津贴 预计年财政投入超45亿元》相关的范文
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05-05
申请财政预算的请示
申请财政预算的请示 市政府: 我市戏剧总团在xx年完成"事转企"改制以来,坚持以市场为导向,生产群众喜闻乐见的艺术产品,每年演出场次超过150场,x被列入x省非物质文化遗产.其改革成功的事迹去年被人民日报.中央电视台等重要媒体专题报道,受到中宣部.江苏省委省政府的表扬,成为全国文化专业团体改革成功的榜样.然而,由于种种原因,现在的戏剧总团,演员平均年龄都在43岁以上,严重缺乏编 ...
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03-26
沙市镇机关干部人事制度改革实施方案
为加快机关人事制度改革，建立健全干部选拔任用管理监督机制，推进干部管理科学化、民主化、制度化。根据上级有关精神，经党政研究，特制定沙市镇20XX年干部人事制度改革实施方案。 一、指导思想 以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，改革干部人事管理机制，坚持科学定岗、因事设岗、用人唯贤、贤者择优的用人导向，努力建设一支爱岗敬业、开拓进取、廉洁奉公、务实高效的高素质干部队伍，为 ...
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10-10
工资福利科2014年工作计划
20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完成，结合工作实际，拟定20XX年工作计划。 一、日常工资审批管理 （一）根据国家工资政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理。 1、严格按照上级人事部门要求，及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。 ...
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10-20
促进旅游业发展若干政策意见
为切实打造休闲旅游基地，加快我市由旅游客源输出地向旅游目的地转变，促进我市旅游业健康、持续发展，根据我市旅游业发展现状，特制定本政策意见。 一、加强旅游项目的规划和开发建设，进一步完善旅游产业布局。 （一）积极引导社会各方资金参与旅游项目的规划编制。凡符合全市旅游业发展总体规划和“十一五”旅游发展规划的各类旅游区、风景区进行各类旅游规划编制、项目策划、项目可行性研究的，经费来源属于社会 ...
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10-01
区老干部活动中心经验交流
强化四抓措施优质高效服务 我区老干部活动中心成立于1998年，1999年中心综合楼建成起用，先后配套了“星光花园”、老年大学、书画厅、健身厅、娱乐厅等活动场所，成立了老年门球协会、书画研究会等五大文体组织。近年来，活动中心始终坚持四抓措施，在起步较晚的情况下实现了管理、服务、活动、效益的快速发展。其主要做法是： 一、抓建设，配套硬件设施 1998年活动中心综合楼开工兴建，财政拨了50万 ...
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09-14
市五有一创工程汇报材料
市五有一创工程汇报材料 【引】这里是xx省东南部中心城市xx。 多年来，在市委市政府的正确领导下，xx市社区党建工作取得了明显成效，社区工作用房早在20XX年就全部达到200平方米以上，走在全省前列。随着改革开放的不断深入，原有面积已经不适应社区当前工作的需要。 锐变发生在一年之中，借助“五有一创”工程的东风，xx市一幢幢面目全新的社区拔地而起，它们匠心独具、大气磅礴、仪态万千，正以完备的功能、周 ...
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07-02
医院深化改革打造医院品牌交流材料
深化改革争先进位跨越发展打造医院品牌 市人民医院创建于1921年，是一所具有80多年历史的老院，二级甲等综合医院。20XX年，··人民医院拥有职工570余人，业务总收入不足5500万元，收支状况入不敷出，且已3年连续亏损。··市尘洁医院创建于20世纪90年代，拥有职工240余人，20XX年业务总收入1716万元，由于人才缺乏、设备陈旧、地理位置偏僻等原因，医院发展也是困难重重，举步维艰。两年前 ...
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10-13
教育局领导到62中调研汇报材料
敬的荣局长、胡局长： 清晰地记得xx年的10月9日，荣局长带领全体局领导和科室负责人，到陈家墩学校开了一个现场办公会。开现场办公会，说是给我鼓劲，实际上我内心很清楚，就是领导内心还是有点不放心，想来实地考察、调研和证实一下这小子在这里能够搞稳。三年之后，领导将我派到了桥口的名校62中，我知道，局长心中是捏了一把汗的，所以，几次都跟我打招呼，说要过来看看。我清楚，说白了，还是领导有些不放心，这么大一 ...
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02-24
县教育现代化创建现场调研工作情况汇报
县教育现代化创建现场调研工作情况汇报 我县自20XX年启动教育现代化创建工程以来，结合xx教育工作实际，明确了“立足实际、以创促建、彰显特色”的工作思路，树立了“创则必成、创则必优”的信念，坚持“硬件从优，软件从严”的原则，将创建工作与初中布局调整、“校安”工程相结合，取得了阶段性成果。现汇报如下： 一、精心组织，全力以赴抓创建 我县紧盯创建目标，构建协调共建机制，形成以政府为主导，各部门密切配合 ...
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10-04
绩效工资实施方案
绩效工资实施方案 （讨论稿） 根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》和省人事厅、财政厅、教育厅联合下发《江苏省义务教育学校绩效工资实施意见》以及县教育局关于《xx县义务教育阶段学校教师绩效考核办法》（征求意见稿）的精神，结合我校实际，制定本实施方案。 一、指导思想 为进一步深化学校管理体制改革，逐步建立和完善适应学校发展的规范化科学化的考核 ...
