新老师如何上任)

新老师如何上任，怎样教好学生

在不了解学生们想法的时候，尽量的了解学生们的想法，发挥不同人的特长，学生对老师多多少少都是有抵触的，因为学习的压力比较大。在遵守学校规定的情况下，尽量获得学生们的信任，也希望学生们能信任你，回答问题的正确性关乎到学生们对学习的自信与对老师的友好度。

最重要的一点还是：不要用成人的想法与逻辑去要求学生们，而是尽可能的尊重他们的想法。

比方说：如果某个学生调皮捣蛋到你控制不了的程度了的时候，你可以让他把调皮捣蛋的本领应用到对回答问题的热爱上来，这样的课堂比较好控制。 对于内向的学生多交心，不要只关注班干部、外向的学生而忽视他们。

有一个学生，整天就爱张口骂人，一天到晚嘴不闲，不是跟这个学生说话，就是找那个学生说，被老师批评了许多次，就是改不了，怎样让这样的学生改掉爱说闲话的缺点？

这样的学生其实就是缺乏承认与尊重。他找不到一个出口，来证明自身的价值。在没有老师的表扬与同学的尊重的情况之下，他就有自娱自乐，从反面寻找被关注，张口骂人，也是一种被关注的方式。

解决的办法：1. 他给明确一个目标，让他重新规划自己；2. 调适人际关系。3. 发现优点及时表扬。4. 换种眼当看待这样的学生。

5. 多沟通、交流，了解他目前的状况。6. 给他下达一些相关的任务，让他完成。 随着升学压力的增大, 老师, 家长, 孩子三方都在疲惫的劳作着, 有没有一套切实可行的办法, 让我们放松下来学习呢???

就是多换位思考，只有了解了对方，才可以想到解决办法。不要太压抑孩子，适当的放手，知道他们的想法。跟他做朋友

现在的孩子大都娇生惯养。不听话。该如何教育。

第一要有耐心。孩子是顽皮的你得有耐心。

还要有爱心，用爱心趋同化孩子。 还要有决心。决心与孩子共同学习。

教师要想及时把握流变的教学问题，要想从容地面对变化不居的教学情境，要想在充满矛盾的教学实践中有享受创造的乐趣，就必须拥有一定的教学智慧。而教师的教学智慧既非与生俱来，也不是仅仅通过理论学习与机械的教学实践就可以获得，它的生成离不开教师在实践中的研究和在研究中的反思。

既然教学智慧是教师对教学情境和教学结果的深透理解与把握，那么，教学智慧最可靠、最直接的源泉是教师对自身所从事的教学活动的“研究”。而教学研究并不是一件容易的事情，研究的过程是学习的过程、实践的过程和反思的过程。

研究是需要学习的。研究从问题开始，而所研究的问题恰恰是我们所难以吃透的，是熟悉而又陌生的，是貌似清楚而又难以解决的。对于这样的问题，如果仅仅在自己的经验中转圈圈，老是守着先前“成功”的做法不放，那么很有可能会陷入“井蛙”的困境。假如在“山穷水尽”的时候，认真学一学“他山之石”，读一读好象不直接相关的思想、理论，那么在无意间会拓展思路，产生触类旁通的感受。

研究本身就是一种实践。中小学教师的研究是一种指向实践的研究，问题从实践中来，问题的解决直接是为了改进实践，教师也是边实践边做研究的。从某种意义上说，一个优秀的实践者，其所做的研究就是实践，其所做的实践即是研究，也即把研究与实践紧密地结合起来，做到“你中有我，我中有你”。而假如把研究与实践当做两件事，不仅屈解了实践研究的本义，也无疑给自己增加了额外的负担，而且也使研究的结果不能为实践所用。

研究是离不开反思的。没有反思的“研究”很难说是真正的研究。虽然缺乏反思精神，似乎也可以将“研究”进行到底，也能够得出若干的认识和结论，但很难说这些认识和结论能够在多大程度上说是真知灼见，是一种比较全面而又不失深刻的见解。也许，缺乏反思的研究是很难避免“盲人摸象”的尴尬的境地的。因为，反思不是简单的回顾与总结，而是一个扬与弃并举的批判性思考过程。而要做到深刻的反思，则需要保持清醒的头脑，需要具备否定自我的勇气，需要养成一种由此及彼、举一反三的技能.

午最后两节课, 那个研究生师兄讲得确实不怎么样台湾那么大一个宝岛 什么趣味都没说出来 真是闷透了 真是怀念亲切又和蔼的张加恭老师的课堂 别说一个台湾就是一个华师也可以滔滔不绝 妙处横生 知识就在其中镶嵌这个应归功于他的博学与师德

在课堂讲一节有意思的课真不容易啊 如无意外一年之后我就是一个高中老师 试过过讲课 才体会" 台上40分钟, 太下20年功!" 做个优秀的老师单单看看教材的知识是远远不够的什么乱七八糟的东西你都要有个了解

一个没有影响力的老师 我认为是失败的老师对学生的影响 不单单只是教他们知识很重要的一点就是引导他们向上向善 在个性张扬的年代如何用一个平凡老师的魅力去培养一代人, 一代优秀的人这已经不是一个人的想法起码是一个教育界都在思考这个问题 遗憾的是并没有全社会都关注这个问题 从教师的职业地位就很清楚的知道老师并不是很受人景仰的职业 最直观的是中小学教师的待遇在整个社会中只处于一个低水平

尽管社会的未来是掌握在教师的手中的(我认为). 一个好的学校(主要指教学制度) 和一个好的老师其对学生的影响可以是一生的 一般的中学的学生和重点中学的学生 他们的差别在那里呢差别不在于谁比谁聪明 在与谁比谁有正确的理想 谁比谁有更文明的准则 谁比谁更广阔的思维和更果敢的判断力这些足以决定一个人下辈子的生活方式 一代人的生活方式体现了一个国家的发展状态 这就是中小学教育与国家的发展

个个都在呼吁" 科教兴国" 个个都知道教育是强国之根本 可是真正对其鼎力支持刮目相看的有几个人呢 个个都只知道批判中国的教育如何的" 应试" 法 学生如何的为" 贝多芬" 而废寝忘食 人真正为中国教育卖心卖力的人少之又少!

中央鼓励青年们到西部当志愿者出台了直属师范院校的师范生免费就读的文件. 几乎全民都认同要支持西部建设带动落后地区的发展 然而认同与行动还有一相当距离的现实的问题大过理想的动力. 大学生为什么读大学无非就是想以后也个好工作 不用一辈子甚至几辈子都当一个耕田挑煤搬货抬砖拖垃圾的下层农民工! 但是若是本科毕业后去西部支援三五年生活可能连农民工的生活都不如, 人生的最热血的拼搏阶段就流失在遥远的大山, 心理于何得以平衡? 本来一家人东拼西凑好不容易供得一个孩子上大学, 盼的就是毕业以后可以风风光光的做个体面的职业, 为四面墙壁的家添点文化与财富的色彩, 一旦当了志愿, 这一切终成泡影.... 一个家徒四壁的人, 叫他如何按安心心的为了祖国的大家却把自己的小家不看成家呢?

大多数人 不管有多么伟大的理想有多么崇高的宏材大略, 哪个不是先独善其身呢? 舍己为人的思想现在少之又之, 也不符合现代这个经济型的社会. --《快乐教育》读后感

罗曼·罗兰曾经说过，要播撒阳光到别人心里，先要自己心里有阳光。作为施教者，教师在教育活动中占主导地位。让教育变成快乐的事情，首先要老

师快乐，这样学生才会快乐，教育才会快乐！

这是《快乐教育18法》中篇的篇首语。很喜欢著作中提到的：轻松做老师，教出好学生。对很多老师来说，这也许是天方夜潭，但是结合欣赏书本的过程

中，自己也觉得这种境界正是自己所追求的。

书中讲到教师面临着四种困境：没有激情、忙忙碌碌、情绪衰竭、不被理解。学生也存在着四种痛苦：沦为分数的奴隶、做了考试的机器、深陷作业的泥沼、沉于期望的深海。是啊，这些困境、困难让我们老师、我们的学生与快乐分的越来越开。而教育是一件神圣而伟大的事情，因为它传承文明、塑造人类、缔造世界，我想无论是老师还是学生，都应该是快乐的、是幸福的。人生需要快乐，没有快乐，一切都是空谈，有钱是件快乐的事情，被他人认可是件

快乐的事情，那么作为一名教师，如何让自己在工作中变得快乐呢？

改变心态，轻松做老师。既然我们无法改变大的教育模式，那我们就从自身微小处改变，哪怕一天改变一点，我们就会收获一点的快乐，所以我们要做到自主施教，激发热情；重压之下的我们还要学会减负除压，育才授业，因为我们教师不是钢铁打造的，我们要学会释放压力，不要让它象吹足了气的气球一样，岌岌可危；任何事情只要建立在爱的基础上，就会有幸福感，就会快乐，所以我们更要付诸爱心，爱岗爱生，因为有了爱我们就会觉得每天的太阳都是新的，每天的空气都是清新的；书中讲到美国人对待工作比中国人乐观、有激情。美国人很少抱怨工作如何如何不如意，即使是失业了也不抱怨。而中国人对待那些看起来似乎不理想的工作，通常是郁闷的，脸色灰灰的，很难看到笑容。为什么脸色不能明媚一点阳光一点呢？因为他没有把爱投入到工作中。自然，他活得不快乐，工作得也不快乐！其实寻找工作中的快乐，要带着热爱来工作。那样每天的时光该是多么美好。另外，读书的厚度决定人的高度，既然我们想轻松做老师，那就需要一定的知识涵养，所以作为老师还应规划自我，不断充电；要想容易快乐，那我们就应该知足常乐，心境开阔，不吝微笑，收

获快乐。

改变教法，让学生快乐地学习。想让学生学得快乐，学的轻松，书中还介绍了许多好的方法，作为教师确实应该做到以下几点：1、遵循学生的发展规律；

2、让学生明白好之者不如乐之者；3、培养学生良好的学习习惯；4、对学生因材施教，投其所好；5、教师有的时候换种教法，也许学生更容易接受；6、不要束缚学生的思想；7、鼓励学生保持自信；8、教师要时常换位思考，尊重理

解学生；9、用信任让学生快乐成长；10、记住快乐不拒绝失败。

我学习、我进步；我工作，我快乐，快乐是人一生的追求，作为教师，快乐教育孕育快乐人生，要珍惜这个让你能够每天又忙又累的职位，学会“累中求乐”，忙并快乐着。要让自己开心，首先要有一颗感受快乐的心灵，还要有制造

快乐的能力。