当前位置:首页 >> 范文 >> 影楼员工日常礼仪规范

    与《影楼员工日常礼仪规范》相关的范文

  • 01-31 婚纱店摄影实习报告婚纱店摄影实习报告
  • 婚纱店摄影实习报告 20XX年1月我开始大学毕业前的实习工作。本次实习的目的主要在于应用所学市场营销的基本理论知识体验销售的基本技能。丰富个人的社会阅历,进一步培养自己的业务水平,与人相处的技巧,团队协作能力,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力与经验。以便提高自己的综合素质。希望能帮助自己以后更加顺利的融入社会,投入到工作当中。 对于刚踏出校园的我们一切显得那么单薄,总觉得学市场营销最差也就 ...

  • 10-18 门市部主管职责
  • 门市部主管职责 1.执行公司制度和服务规范,配合营销方案以及各种秀场完成业绩。 2.店长休息由门市主管主持晨会(严格按晨会标准执行)。 3.巡视本部门的工作,检查服务质量,及时发现问题解决问题。 4.总结昨天工作,汇报昨天实际完成订单以及拍摄量。 5.加强本部门的推销培训,协调各部门之间的关系。 6.加强本部门的财产以及样片的保管、清理、责任到人。 7.做好营业前的准备工作(产品的准备等) 8.布 ...

  • 09-06 店长工作职责
  • 店长工作职责 1.执行公司制度和服务规范,配合营销方案以及各种秀场完成业绩 2.主持每天晨会(严格按晨会标准执行)要求员工对每日必看签字 3.巡视各部门的工作,检查服务质量,及时发现问题解决问题 4.与人事部、客服部健全建立影楼部门体系。 5.加强各部门的各项培训,协调各部门之间的关系 6.加强影楼的安全管理及各个器材保管、维修、责任到人 7.做好营业前的准备工作(产品的准备等)下达公司指令 8. ...

  • 07-22 暑假影楼打工社会实践报告
  • 暑假影楼打工社会实践报告 自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这群学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够及时适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面 ...

  • 04-18 婚纱摄影影楼开业致辞
  • 婚纱摄影影楼开业致辞 “尊敬的各位领导、各位嘉宾和xx董事长王敬圣先生以及各位xx的股东们,大家好! 本人来自江苏省盐城市薇薇新娘婚纱摄影,我很荣幸能成为中国xx婚纱摄影集团的一员,并荣幸地在这里和大家一起喜迎并见证xx总部和xx学府的隆重开业,从8月中旬装潢,仅用了一个多月的时间,从设计、施工到今天开业,这不能不说是一个奇迹,这种惊人的速度足以说明了xx集团董事长王敬圣先生,带领xx人日夜辛苦、 ...

  • 02-19 关于开展"校园礼仪月"的活动实施方案
  • 关于开展“校园礼仪月”的活动实施方案 根据区教委关于开展“校园礼仪月”实践活动的要求,结合我校实际情况,特制定学校文明礼仪教育实践活动方案。 一、活动目的 为贯彻区教委有关精神,进一步落实《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》和《中学生日常行为规范》,着眼于全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素养,将主题宣传教育实践活动与爱国主义教育、民族精神教育、传统美德教育、行为规范教育及学校的 ...

  • 07-04 2014年致辞
  • 2014新年致辞 尊敬的各位来宾,亲爱的老师、同学们:大家好! 当20XX年的脚步渐行渐远时,我们又迎来了2014年的“元旦”佳节,此时此刻,我以无比喜悦的心情和感恩之心向在座各位与我们共同成长的老师和同学们以及关心热爱新视觉的所有同行朋友们致以诚挚的祝福,祝愿大家在新的一年里,工作顺利,学习进步!心想事成! 回首20XX年,令人难忘,这一年,我们经历了太多,从北京到上海,从成都到西安,我带领我们 ...

  • 06-08 如何写一份影楼促销方案
  • 如何写一份影楼促销方案? 一份系统全面的活动方案是促销活动成功的保障.如何撰写促销方案?一份完善的促销活动方案分十二部分:     一、活动目的:对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何?开展这次活动的目的是什么?是处理库存?是提升销量?是打击竞争对手?是新品上市?还是提升品牌认知度及美誉度?只有目的明确,才能使活动有的放矢。 二、活动对象:活动针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体?活动控 ...

  • 01-11 企业新员工入职培训方案
  • 企业新员工入职培训方案 第一条 入职培训的目的 1.使新进人员了解本公司概况及规章制度,认识并认同企业文化 2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,尽快进入岗位角色,融入新的环境中来。更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定,减少双方磨合的时间。 第二条 培训的对象 企业新进人员。 第三条培训的时间 新员工入职培训期一个月,包括15天的集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。 第四条培训的内容 1 ...

  • 12-18 学习考察企业文化建设汇报材料
  • 管理深处是哲学,执行背后是文化。在此次考察过程中,我们也着重对这些兄弟矿的企业文化建设进行学习考察。通过观摩,使我们有机会近距离的接触河北矿业先进的企业文化体系。感受到考察的各矿文化理念朴实无华,企业文化深入人心。 冀中能源金牛股份东庞矿:通过推行准军事化管理、6S管理、班前礼仪、文明行为规范等“养成教育”,企业员工逐步形成一种相同的“文化习惯”。他们将QSE(质量、安全、环境)班组管理、星级文明 ...