从学生到社会人的转变
抛掉象牙塔的光环
——从学生到职场人的转变
茅盾曾经说过：“斗争的生活使你干练，苦闷的煎熬使你醇化；这是时代要造成青年为能担负历史使命的两件法宝。”作为二十一世纪的新青年，80与90后的骄子们，从学生时代指点江山时的豪壮到步入社会面对职场时的残酷，理想与现实的差距造成了他们极大的心理失衡感。引导员工们从周而复始，看似无聊的工作中找到乐趣并获得成就感，是企业正努力追寻的目标。从学习到工作，是人生的一大步转变。为了青年个人及企业更长远的发展，工厂更需要指导员工们注意以下两点:
“所谓职业理想”
“I have a dream.”每个人都有自己的梦想，从准备步入职场的一刻，我们就在规划着自己的人生轨迹。有人想成为明星，有人想成为公务员，有人想成为企业老板等等。理想是宏大的，但社会现实却是很残酷的。如何把理想转化为职业目标，并制定合理的方法去实现它，是当下青年们最该努力去做的。
有些生产线上的员工们会说“为什么每天我们都做这样简单而又繁复的事情，真的很没有兴趣，换谁都可以做，没有成就感”，我认为他们太过贬低了自己的价值。曾经很欣赏莎士比亚说的一句话，“发闪光的不全是黄金”。能在自己所从事的岗位上，做到尽职尽责，那你就是那个“能发光的一粒沙”。
诚然，只做“一粒沙”是不足够的，“不想当将军的士兵不是好士兵”。如果在工作尽职尽责的基础上，努力做到最好，你才具备了“当将军”的基本条件。公司为了让员工们有更好的发展，培养更多的后备拉长等，开展了很多的知识培训及大学课程等的学习。同时很多有着较高职业理想的工厂的员工们，还经常利用下班后的休息时间，到图书馆内阅读各类书籍，丰富各方面的知识。职业理想是要通过努力去实现的，在很多青年人的身上我们感受到了他们的朝气，更看到了他们未来的希望。
“所谓人际关系”
人际关系，是指人们在各种具体的社会领域中，通过人与人之间的交往建立起心理上的联系。良好的人际关系，对于一个人的工作、生活和学习是不无裨益的。我曾在工厂生产线支援时，在洗手间门上看到一个员工写的这样一番话:“真想早点回深圳去，好好玩，不大喜欢这边的人，觉得她们不大好相处。”而下面还有一个员工是这样写的“试着再沟通吧，相处久了，你就会发现她们的好。”从深圳到内地，远离了熟悉的环境，也许很多员工会失去某种归属感。但只有更努力沟通，才能获得更多的友谊与关心。