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    与《心理咨询人员岗位职责》相关的范文

  • 12-13 优秀工程师事迹材料:平凡岗位创新功
  • 优秀工程师事迹材料:平凡岗位创新功   xx,男,xx年x月生,xx年x月参加工作。大学本科毕业,现为公司工程经济所水工经济室副主任、高级工程师、注册造价工程师、注册咨询工程师,主要从事工程造价咨询工作。   xx同志在工程经济所主要从事工程造价咨询工作。自20XX年入院以来,立足本职岗位、兢兢业业,刻苦钻研技术、勇挑工作重担、贴心服务业主,脚踏实地做好每一项工作。在工作过程中,认真负责,谦虚谨慎 ...

  • 07-23 控制艾滋病工作方案
  • 艾滋病,全称为获得性免疫缺陷综合症(简称AIDS),是由艾滋病病毒(简称HIV)引起的经血液接触、性接触和母婴传播途径传播的一种严重传染性疾病,病死率极高,目前尚无有效治愈办法。从1年我区发现首例艾滋病病毒感染者以来,每年呈几何级数增长,截止年6月,我区艾滋病病毒感染率1.55/10万(含外来人员1.80/10万),三种传播途径均存在,形势不容乐观。 为有效控制艾滋病的传播,减少艾滋病发病,增强全 ...

  • 10-19 学校各部门职责
  • 学校各部门职责 办公室工作职责 学校办公室在校长领导下,协助处理学校日常行政事务,为广大师生服务,具体工作职责如下: 一、负责加强学校各处、室之间的工作协调和联系;协助学校领导做好日常行政事务工作。 二、按照学校的要求,负责组织草拟学校年度计划和总结,负责草拟学校有关文件文稿,并经校长审核后定稿, 完善发文手续。 三、负责具体办理教师工资评定、晋升、津贴发放、年度考核、出具介绍信、证明等工作。 四 ...

  • 06-26 薪酬管理
  • 薪酬管理制度   第一节薪酬制度的设计   01.薪酬泛指员工获得的一切报酬:薪资、福利、保险等各种直接、间接的报酬。薪酬表现形式:精神的、物质的,有形与无形的,货币与非货币的,内在与外在的。广义来说:薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。1)外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,俗称外部薪酬,包括直接和间接薪酬。直接薪酬是主体组成部 ...

  • 02-26 领跑半边天护理组事迹材料
  • 我院精神三科护理组近日被xx市卫生局授予“xx市优秀护理集体”。 我院精神三科护理集体是一支思想素质高、业务技术精湛,团队凝聚力强,朝气蓬勃、积极向上、爱岗敬业、争先创优、立足为精神病患者服务的护理集体。该科护理组认真贯彻落实医院管理年精神,始终坚持以“以病人为中心、以提高医疗护理质量为核心”和以“让病人健康快乐、让家属满意放心”为服务宗旨,不断加强护理人员的业务能力,提高护理队伍的整体素质,培养 ...

  • 04-27 2014年中学第一学期政教处工作计划
  • 一、指导思想在新的一学期里,学校将坚持以德育为首,以教学为中心的办学思想,坚持以思想道德品质教育为主阵地,以养成教育为主线,以活动开展为载体,以人文素养引领为特色的德育工作思路,依据学校制定的五年发展规划进一步优化校风、班风,培养高素质、高品位的恒兴中学学生,办让人民满意的教育。遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会发展的要求,坚持“早抓、细抓、实抓、长期抓、反复抓”,切实做好新学期的德育工作和常 ...

  • 02-13 2014年第一学期中学政教处工作计划
  • 20xx-20XX年第一学期中学政教处工作计划 一、指导思想 在新的一学期里,学校将坚持以德育为首,以教学为中心的办学思想,坚持以思想道德品质教育为主阵地,以养成教育为主线,以活动开展为载体,以人文素养引领为特色的德育工作思路,依据学校制定的五年发展规划进一步优化校风、班风,培养高素质、高品位的xx中学学生,办让人民满意的教育。遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会发展的要求,坚持“早抓、细抓、实 ...

  • 09-16 高级咨询师潘峻:企业关键人才测评实施方案要点
  • 高级咨询师潘峻:企业关键人才测评实施方案要点 一、.指导思想 为增强对公司中高级管理岗位人员甄选的有效性及与企业要求的匹配性,进一步提高管理干部队伍的整体素质,建设一支素质优秀、结构优化、精干高效的管理干部队伍,根据岗位素质模型及对人才的综合素质要求,形成测评方案,帮助公司全面系统地评价各类人才,为企业可持续发展提供人才选拨的科学依据。 二、关键岗位测评操作思路: 关键岗位测评操作原则:基于不同岗 ...

  • 12-08 高校咨询会活动策划书
  • 高校咨询会活动策划书 一、活动主题:薪火相传话你知,志愿精神惠学子 二、活动背景: “十年寒窗磨一剑,直指金榜题名时”。高考,作为人生第一个较为重要的转折点,无论是学生、老师还是家长都充分认识到它对于高三学子们的非凡意义。在老师们还在孜孜不倦地为学生搜题时,在家长们还在坐卧不宁地为孩子担心时,在考生们还在寝食难安地为志愿发愁时,我们-来自饶平的各大高校学子,本着“志愿真诚服务奉献”的原则,为了解决 ...

  • 06-18 公司员工首问责任制
  • 公司员工首问责任制 第一条为了提高公司管理服务水平,提升企业对外服务形象,营造规范、便捷的服务环境,特制定本制度。 第二条本制度适用于本公司全体员工。 第三条用户在向本公司咨询(包括直接到本公司相关部门咨询或来电、来信咨询)或办理业务时,首位接受咨询的工作人员为首问责任人。 第四条用户进行咨询或办理业务时,首问责任人应认真、耐心听取用户咨询,并准确了解用户希望解决的问题,必要时做好记录工作。 1、 ...