退休人员审批表
退休人员审批表
退字（20 ） 号
注：本表一式三份，本人档案、所在单位（主管部门）、社保办各存一份。
其他注意事项：
1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、
本表一、二两页合并复印成一张后使用；
工作时间有中断的，在填写参加工作年月时，应填折算好的参加工作年月；
退休年月为到龄后的次月，如：某男出生于1945年4月，则退休年月为2005年5月，2005年6月起领退休工资；
连续工龄应填实足XX年XX月，精确到月，如：31年11月； 工作年限应填虚工龄，如：参加工作年月1969年12月， 退休年月2005年1月，则工作年限为37虚年； 人员性质填干部或工人；
考核不合格，未能正常普升工资档次的，应在受处理（分）情况中注明；
在职工资须注明在职时所任岗位等级和薪级工资级次，如：专业技术岗位十级，39级。
- 03-21 人事代理程序
- 02-10 关于严格特殊工种提前退休问题的通知
- 10-10 工资福利科2014年工作计划
- 08-30 劳动争议申诉书
- 10-19 我县机关事业单位养老保险制度改革若干问题的思考
- 01-12 人事劳动和社会保障局工作情况汇报
- 09-27 ××年度养老保险工作情况汇报
- 09-20 关于参照公务员法管理的实施方案
- 04-23 某矿职工内部退养管理办法
- 05-15 2014年上半年社会保险工作汇报
与《退休人员审批表》相关的范文
人事代理程序 一、受理档案程序 （一）单位人事档案代理 1、单位提交委托书、营业执照副本及复印件，承办人证明和身份证复印件； 2、提交代理人员花名册； 3、调档、审档； 4、签订《单位人事关系及档案管理合同书》； 5、在综合科交费； 6、填写人事代理登记表，办理其他相关代理手续，档案转入档案室。 （二）个人人事档案代理 1、计划内未就业的大中专毕业生人事档案代理 ①到市人事局培训教育科或市教育局人 ...
各有关单位： 为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下： 一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满xx年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理 ...
20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完成，结合工作实际，拟定20XX年工作计划。 一、日常工资审批管理 （一）根据国家工资政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理。 1、严格按照上级人事部门要求，及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。 ...
劳动争议申诉书 申诉人 姓名或单位名称:xx 性别:女 年龄:x岁 工作单位:xx市郊区信用联社 单位性质:股份合作制企业 民族或国籍:汉 用工性质: 地址:xx对面 电话: 被诉人 姓名或单位名称:xx市郊区信用联社 单位性质:股份合作制企业 法定代表人姓名:xx 性别:男 年龄:x岁 职务:理事长 民族或国籍:汉 用工性质:聘用制国家干部 工作单位:xx市郊区信用联社 地址:xx ...
我县机关事业单位养老保险制度改革若干问题的思考 建立机关事业单位养老保险制度的目的是适应人才流动；减轻财政的负担；增强公务员的风险意识反腐倡廉保证退休人员按时足额领取养老金。这具有重大的现实意义和深远的历史意义，对推动我国经济体制和政治体制改革必将产生极大的作用。 现状问题症结 蓬溪县自年实行机关事业单位养老保险制度以来，取得了不少的经验，较好地实现了由原来的退休制度向养老保险制度的过 ...
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大力推动各项工作往深里做、往实里做，各项工作实现了新的突破. （一）圆满完成20XX年度考核奖惩工作 我们与组织部门密切配合，认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作，严明纪律，规范程序，力求做到考核过 ...
××年我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。 一、各项目标任务完成情况。 ⒈养老保险扩面人数完成人，占年任务人的；养老保险参保人数完成人，占年任务人的。 ⒉养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的。其中清理企业欠费万元，占 ...
关于参照公务员法管理的实施方案 根据《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》（中发〔20xx〕9号）、省委组织部、省人事厅《关于事业单位参照公务员法管理问题的通知》（川人发〔20xx〕43号）和市委组织部、市人事局《关于认真做好集中审批参照〈中华人民人民共和国公务员法〉管理事业单位工作人员登记工作的通知》（市组通〔20xx〕66号）文件精神，结合我局工作实际，制定本实施方案。一、指导思想和目标 坚持 ...
我矿于20xx年6月实施了《关于加强企业内部退养管理规定》。该规定实施以来，对精干职工队伍，提高劳动生产率，增强企业竞争力，保护老职工利益等方面起到了积极的推动作用。随着企业的发展，职工收入不断提高，现有劳动力分布状况矛盾加剧以及国家有关政策的变化，原规定已不能完全适应现阶段企业发展的要求。根据上级有关文件精神，结合企业实际情况，在广泛征求意见的基础上，特制定本办法。 一、办理内部退养的原 ...
今年以来，我们在市局的正确领导和业务指导下，以服务全县经济发展、维护改革发展稳定大局为宗旨，以职工群众满意为目标，坚持以人为本，强化民本意识，突出重点，狠抓落实，实现了时间过半，任务完成超半，为圆满完成全年任务目标奠定了坚实的基础。 一、各项作进展顺利，势头良好 （一）社会保险费征缴清欠的力度不断加大。我们在科学准确核定缴费工资基数，为地税部门及时准确地提供征缴计划书的同时，协助其抓好 ...