基本公共卫生服务绩效考核评分细则

2014 年上半年农村基本公共卫生服务绩效考核评分细则一、居民健康档案（100 分）被考核单位：项目 主要内容得分：工作要求考评人：分值考评时间：201 年 月评分方法与标准 查年初会议记录或方案,张贴墙上机构更新,成立 了相应机构得 0.5 分， 明确院长或分管院长负责、 相关人员为成员得 0.5 分，否则相应扣分。 查年初会议记录或方案、现场查看。成立了公共 卫生科并挂牌得 0.5 分、有明确科长、专职人员 分别得 1.5 分。未挂牌、未明确科长、无专职人 员相应扣分。 查年初方案及落实情况。12 项任务项项有人负责 得 2 分，不具体明确酌情扣分，未落实不得分。 查计划。具体切实可行的计划得 2 分，不具体、 不实际酌情扣分。 查方案。有方案得 1 分，方案具体、可操作性强 得 1 分。 查考核原始记录。半年组织对村卫生所基本公共 卫生服务绩效考核 1 次， 得 2 分。 未考核不得分。 查督查记录，对村级基本公共卫生服务项目的日 常督导和监管，每 2 个月一次，并有督导记录且 督导质量较高得 4 分，每少一次扣 2 分。 查发放表、调查乡村医生。年底以前按局下拨经 费的 40%预拨给村级乡村医生，得 2 分；年底按 考核发放得 3 分。否则不得分，发放不及时或不 到位酌情扣分。 得分日考评记录乡镇卫生院成立以院长或分管院长负责、相关医务 1、组织机构 人员为成员的项目管理机构，组织、协调、管理基 本公共卫生服务项目的实施。 2 、公共卫生 管理科 按要求成立公共卫生科（办公室、中心） ，有专职科 长及人员。 十二项基本公共卫生服务任务责任分工明确、具体， 人员落实。 结合本乡镇的实际，制订具体的年初基本公共卫生 服务工作计划。 结合县实施方案、考核细则及乡村职责分工制定村 级考核方案。 123、职责分工 一、组织 管理 30 分 4、计划方案 5、考核方案2 2 2 26 、考核与督 导对村卫生所基本公共卫生服务项目专项绩效考核和 日常督导监管。 47、资金发放村级基本公共卫生服务经费严格按考核发放，并按 县下拨的 40%足额下发，且及时。58、人员培训组织全乡镇村卫生所乡村医生及本院相关工作人员 进行基本公共卫生服务项目的专项培训。 设有公卫办公室、儿保室、妇保室、健教室、卫生 监督协管办公室、档案室。 配备儿童健康体检检测仪器设备、 辅助检查设备 （血 球分析仪、生化分析仪、尿机、B 超） 。 对建档人员进行专项登记。3查会议记录及签到、照片。卫生院人员培训得 1 分、乡村医生培训得 2 分。 查现场。齐全得满分，缺一项扣 0.5 分。 查现场。设备配备齐全得 5分，缺项酌情扣分。 使用专项登记本或导入登记表，对建档人群分类9、科室设置 10、基本设施2 51、建档登记5进行造册登记并齐全得 5 分，无登记不得分，登 记不齐全否则酌情扣分。 入户调查，使用服务手册或反馈单每季进行及时 反馈得 5 分， 未反馈不得分， 反馈不全酌情扣分。 规范化电子健康档案建档率≥65%，得 20 分；低 1%按扣 1 分。 随机抽查 5 份档案，计算合格率。合格率≥90%， 得 15 分；低于 90%按比例得分。 随机抽查 5 份档案，计算更新维护率=动态档案/ 抽查档案。 更新率≥90%， 得 15 分； 低 1%扣 1 分。 查现场。三项齐全得 3 分，缺少一项扣 1 分，扣2、健康反馈 3、建档率 二、居民 档案建立 70 分 4、合格率使用《服务手册》或反馈单进行及时反馈。 按照国家规范，开展健康档案建立工作。 合格的健康档案，包括个人基本信息、健康体检、 重点人群管理记录和其他医疗卫生服务记录。 定期对建档人群的健康信息及时补充和完善，每年 居民健康信息的随访次数，尤其是重点人群随访次 数， 每次随访的内容记录要详细； 实行动态管理 （一 年内有符合各项服务规范要求的相关服务记录） 健康档案管理有必需的档案室、配备档案柜及专5 20 155 、更新维护 率156、档案管理（兼）职管理人员，档案管理规范、整洁、分类明 确，查找快捷、方便10完为止；档案管理有序得 5 分，管理混乱或不便 查找酌情扣分；查找快捷得 2 分，不易查找不得 分。二、健康教育（100 分）被考评单位：主要内容 工作要求得分：分值考评人：评分方法与标准考评时间： 201年月日1 、提供健康教 育资料向 80%以上的居民提供不少于 12 种健康教育资料。20得 1、抽查乡镇卫生院，乡镇卫生院印刷资料≥12 种，发放有记录， 分 得 5 分；每少一种扣 1 分，无记录扣 2.5 分； 2、抽查村卫生所，村卫生所印刷资料≥12 种，得 5 分；每少一种 扣 1 分； 3、随机抽查 5 户，每户至少有一种印刷资料。合符要求户数≥4 户，得 10 分；低于 4 户每少 1 户扣 1 分。 现场考核、查宣传栏存档原件小样 (照片)。卫生院每半年更新≥3 次，有存档资料得 10 分；每少于 1 次扣 3 分，无存档资料扣 5 分。 现场考核、查宣传栏存档原件小样(照片)。每个村卫生所每半年更 新≥3 次，全乡镇所有村卫生所有存档资料得 10 分；每少于 1 次扣 3 分，每缺 1 个村卫生所资料扣 1 分，所有村卫生所无资料扣 5 分。 健康宣传与咨询活动： 查卫生院健康宣传和咨询活动相关资料 （活 动记录、照片等）及记录，卫生院健康宣传和咨询活动半年≥4 次， 得 9 分，少 1 次扣 2 分。 乡镇卫生院健康知识讲座：查卫生院讲座相关资料（含通知、讲 稿、活动记录和照片等）及记录，乡镇卫生院健康知识讲座半年≥6 次，得 12 分，每少 1 次，扣 2 分。 村卫生所健康知识讲座：查村卫生所讲座相关资料（含通知、讲稿、 活动记录和照片等） ，村卫生所和社区卫生服务站健康知识讲座半年 ≥3 次，得 6 分，少 1 次扣 2 分。 现场考核、查阅资料。1、有健教领导小组、健教科室、人员、任务、 设备五落实者得 5 分，少 1 项扣 1 分； 2、有具体的健康教育计划、总结（半年小结） 、评价和健康教育活 动的完整记录，得 8 分，缺一项扣 2 分； 3、有完备的健教室得 5 分，无不得分。 现场考核、查 DVD 播放记录资料及图片资料。1、音像资料≥10 种， 得 5 分，每少 1 种扣 1 分；2、卫生院有 DVD 播放设备并现场播放， 有记录得 5 分， 无 DVD 播放设备不得分。 3、 查播放协议及播放记录， 乡镇闭路站每月定期播放健康宣传知识得 5 分，未播放不得分。考评记录2 、设置健康教 育宣传栏乡镇卫生院宣传栏不少于 2 个， 村卫生室不少于 1 个，应及时更 新宣传栏内容，宣传栏必须注明 机构名称、年度、刊出期次。10 109 3 、开展公共健 康咨询活动和 举办健康知识 讲座 针对健康主要问题和健康主 题开展健康宣传和咨询活动，举 办健康知识讲座。 12 6 成立了健教领导小组和健教科 室，做到健教室、人员、任务、 设备、四落实，有具体的健康教 育计划、总结（半年小结） 、评价 和健康教育活动的完整记录。 卫生院利用 DVD 光碟和乡镇电 视闭路站定期播放健康教育知 识。4、组织管理185 、卫生院 DVD 光碟和乡镇电 视闭路站传播 健康知识15三、0-6 岁儿童健康管理（100 分）被考评单位：项目与内容 组织 管理 5分 1.组织机构 2.制度建设 3.村级管理 4.人员资质 服务 能力 30 分 分值 2 3 1 10任务数：总得分：考评人：评 分 标 准 与 方 法考评时间： 2014 年得分月 日考评记录查文件，未成立组织机构与无实施计划不得分，人员结构与计划不合理扣 1 分。 查资料，按儿保门诊达标要求，制定儿保工作制度、职责与技术规范，每缺一项扣 0.2 分。 查资料，上半年对村级保健员进行培训与督查，不少于 3 次，缺一次扣 0.3 分，无不得分。 查资料，儿保医师达到执业助理资格，护士要有执业资格，无资格不得分。 按规定设有儿保门诊 ，无儿保门 诊不得分；并按儿保 门诊达标要 求配有儿保设备，每 缺一项扣1 分。 高危儿筛查≥15%，高危儿管理率及转诊率≥95%；未建立专项管理登记本不得分，每项管理率 未达要求各扣 1 分。 是否按规范进行儿童体查、登记台账、填写好儿童保健手册，工作人员熟悉管理数，共计 5 分，未按要求完成不得分。 抽查五份档案，每份档案 5 分； 档案填写不齐，每缺一项内容扣 0.2 分；重要检查项目每缺一项扣 0.5 分，电子档案与纸质档 案不相符扣 2 分；开展好相应的辅助检查，未开展不得分； 电话调查档案的真实性，不符合不得分。 辖区内新生儿访视率≥75%，结合预防接种登记抽查 5 名新生儿建档体检情况，核实新生儿访 视，新生儿访视率每下降 10%扣 1 分。 以任务分配数为主要参考依据，辖区内的管理率≥80%，抽查儿童建档管理总数，管理率每下 降 10%扣 1 分。 辖区内的儿童系统管理率≥70%，抽查 5 份档案，管理率每下降 10%扣 1 分。 制定妇幼健康服务月活动计划及总结，缺一项扣 0.5 分，无不得分。 要有横幅、宣传栏、宣传单、图片，缺一项扣 0.5 分，无不得分。 按要求开展义诊或讲座，并附有图片，未开展不得分。建档 质量 30 分5.儿保门诊建设与 15 设备管理 6.高危儿及体弱儿管 5 理 7.按要求开展好新生 儿访视、满月、3、6、 8、12、18、24、30、 36 个月及 4-6 岁儿童 30 体检服务； 8.开展好相应的辅助 检查 9.新生儿访视率 10.儿童健康管理率 11.儿童系统管理率 12.组织管理 13.宣传动员 14.工作开展 10 10 10 1 2 2建档 与系 统管 理 30 分 妇幼 健康 服务 月 5分四、孕产妇健康管理（100 分）被考评单位：项目与内容 组织 管理 5分 1.组织机构 2.制度建设 3.村级管理 4.人员资质 5.孕保门诊建设与 设备管理 分值 2 3 1 10 5任务数：总得分：考评人：考评时间： 20得分年月日评 分 标 准 与 方 法 查文件，未成立组织机构与无实施计划不得分，人员结构与计划不合理扣 1 分。 查资料， 按创母婴安全乡卫生院标准要求， 制定 17 项工作制度和职责， 每缺一项扣 0.2 分。 查资料，上半年对村级保健员进行培训与督查，不少于 3 次，缺一次扣 0.3 分，无不得分。 查资料，孕保医师无执业助理以上资格扣 3 分，护士无执业资格扣 3 分。 按规定设有孕保门诊和产检室，无孕保门诊和产检室不得分；并按要求配有孕保设备，有 诊断桌椅、检查床、资料柜、体重秤、胎心监护仪、血压计、听诊器、软尺、骨盆测量仪， 每缺一项扣 0.5 分。 按高危四步管理法（筛查、登记、管理、转诊）进行系统管理；负责做好辖区内综合评分 在 10-15 分高危孕产妇管理，综合评分在 20 分及以上及时转诊到县妇幼保健院；负责由县 妇幼保健院筛查转诊高危孕产妇的管理；建立管理登记本和转诊登记本，各项登记规范。 高危管理率及转诊率≥98%； 未建立专项管理登记本不得分， 每项管理率未达要求各扣 1 分。考评记录服务 能力 30 分6.高危孕产妇管理15建档 质量 30 分 建档 与系 统管 理 30 分 妇幼 健康 服务 月 5分7. 按孕周要求进行 检查与指导，有孕 早、中、晚期产前检 查及产后访视记录 8. 开展好相应的辅 助检查 9.产后访视率 10.孕产妇保健管率 11.孕产妇系统管率 12.组织管理 13.宣传动员 14.工作开展按规范进行孕产妇健康检查、登记台账、填写好孕产妇保健手册，工作人员熟悉管理数， 共计 5 分，未按要求完成，不得分。抽查五份档案，每份档案 5 分；30 档案填写不齐，每缺一项内容扣 0.2 分； 重要检查项目每缺一项扣 0.5 分，电子档案与纸质档案不相符扣 2 分； 电话调查档案的真实性，不符合不得分。 辖区内产后访视率≥95%，产后访视率每下降 10%扣 1 分。 以任务分配数为主要参考依据，辖区内的管理率≥80%，抽查孕产妇建档管理总数，管理率 每下降 10%扣 1 分。 辖区内的孕产妇系统管理率≥70%，抽查 5 份档案，管理率每下降 10%扣 1 分。 制定妇幼健康服务月活动工作计划，落实好项目和人员。缺一项扣 0.5 分，无不得分。 要有横幅、宣传栏、宣传单、图片，缺一项扣 0.5 分，无不得分。 按要求开展义诊或讲座，并附有图片，未开展不得分。10 10 10 1 2 2五、重性精神病管理（100 分）受检单位：项 目 分 值任务数：总得分：考评人：考评时间： 2014 年得 分月日评 分 标 准 与 方 法1.成立组织机构，有专职或兼职人员负责项目管理工作，无组织机构及计划不得分，无项目管 理人 2 分； 2.按规范要求制定实施计划，计划操作不合理口 2 分； 3.村级例会，通过例会掌握好辖区内重性精神病患者信息，例会每 2 月一次，缺一次扣 1 分。 4.按基本公共卫生要求对辖区内患者进行建档、随访管理； 5.对重性精神病患者按国家 686 项目要求做好信息录入及管理； 6.对贫困重性精神病患者组织开展转诊免费救治工作； 注：每项工作占 10 分，按任务要求每下降 10%扣 2 分。 7.是否按规范每年进行一次免费全面的体检、登记台账、更新体检表、信息补充表，各项填写 规范，共计 10 分，未按要求完成不得分。 8.抽查五份档案，每份档案 4 分； 档案填写不齐，每一项内容扣 0.2 分； 开展好相应的辅助检查，重要检查项目每缺一项扣 0.5 分，未开展不得分； 电话调查档案的真实性，不符合不得分。 9.按规范要求每季随访一次，每年至少四次，随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪和家庭 访视等方式，合计 10 分，缺一次扣 5 分。 10.按规范进行危险性评估及根据病情进行分类干预， 检查随访记录要求内容齐全， 合计 10 分， 未按要求完成不得分； 11.危险性评估是否与症状相关联，用药情况是否清楚，合计 15 分，不相符扣 10 分，用药不清 楚扣 5 分。考评记录组 织 管 理 服 务 能 力530建 档 质 量30随 访 质 量35六、预防接种（100 分）项目内容 （一） 人口资料 工 作 要 求 包括本年度在内的近四年出生儿童分村分月统 计表各一张，完整率 100%，与预防接种信息系 统个案数量相符。 分值 评分方法与标准 以现场资料为准。每少一张扣 0.5 分；每张少一个村或一个月数据均扣 0.1 分，扣完 0.5 分为止。各年度纸质报告数据与信息平台个案数据相 差超过 10%分别扣除扣 0.5 分(如果本乡镇儿童出生后在外乡镇居住应予 以统计说明，即年度报告儿童数=信息平台儿童数+出生后在外乡镇居住 儿童数)。 县疾控中心免规科记录与现场资料各占 50%。 每缺报一种报表一次扣 0.2 分、每电话催报或迟报一种报表一次扣 0.1 分，每月新生报表仅有新生 儿数没有附新生儿名单扣 0.1 分，扣完 2.3 分为止。现场资料每少一个 月的一种报表存根扣 0.1 分，每张报表与上报数据不符的扣 0.2 分，扣 完 2.3 分为止。与信息平台接种数据相符率每低一个百分点扣 0.1 分。 县疾控中心免规科记录与现场资料各占 50%。每缺报一种年报表扣 0.1 分，电话催报或迟报扣 0.1 分，一种年报表出现逻辑性错误扣 0.1 分， 扣完 0.7 分为止。现场资料每少一种年报表存根扣 0.1 分，一种年报表 与上报数据不符扣 0.1 分，扣完 0.7 分为止。 以现场资料为准。计划、总结少一份扣 0.5 分，督导每少一次扣 0.15 分，每次没有达到全乡镇 60%的村扣 0．1 分；没有将预防接种补助经费 发放的扣 1 分，财经手续（帐在局会计中心的应有加盖会计中心章的复 印件）不清的扣 0.5 分。扣完为止。 以现场资料为准。冷链设备档案缺一台扣 0．5 分，档案资料五项中每少一 项扣 0.3 分，当年测温记录每少一个月扣 0．2 分，记录不全或有逻辑性错 误每月扣 0．1 分，运输记录每少一次扣 0．1 分，入库单与运输记录不符 每次扣 0.1 分。扣完为止。 上传及时率和备份率以疾控中心随机抽查一个月份数据为准（由免规科提 供数据），每低 5%扣 0.1 分，数据没有双备份（电脑和 U 盘）扣 0.5 分， 每发现一例重复儿童个案扣 0.05 分。 得分 考评记录2（二） 常规报表每个月的 5 号前报上个月的报表，及时报告率 100% （无住院分娩的卫生院不需报新生儿报表） ， 完整率 100%，当年每月新生儿报表、6-1、6-2 4.6 报表有纸质版存底，数据及时上传信息管理系 统，与信息平台接种数据相符率≥90%。 每年元月 15 前上报上年度免疫服务形式统计年 报表、 人口构成情况报表、 安全注射情况报表 、 预防接种异常反应或事故报表、国家免疫规划工 1.4 作人员统计年报表、 冷链设备运转情况统计表、 “五 苗”接种率汇总报表共 7 张， 及时报告率 100%，报 表合格率 100%。 有免疫规划年度工作计划、半年和全年工作总 结，村级督导每年 6 次，每次督导 60%以上的村 且有纸质记录； 预防接种补助费按要求发放， 财 经手续清楚，有帐可查。 每台冷链设备建立档案（入库单、档案表、维护 记录、报废或停用记录、说明书五项齐全），每 台设备做好测温记录， 每次入库的疫苗均有运输 记录。 儿童预防接种信息上传率及时率 100%；数据及 时双备份，数据备份率 100%；无重复儿童个案， 不随意迁出儿童； 信息系统运行正常， 操作系统 安装杀毒软件。（三） 年报表（四） 基础管理3（五） 冷链管理2（六） 儿童预防 接种信息 系统管理2项目内容 （七） 接种登记 与知情告 知 （八） 预防接种 门诊建设 和管理 （九） 麻疹和 AFP 监测工 作 要 求 对每名受种儿童在接种前应详细登记， 并履行知 情告知，有签字记录，记录完整率和告知率 100%。 每个接种门诊至少固定二名以上取得预防接种 资格的卫技人员，持证上岗率 100%；预防接种 人员调整必须先培养好接替人员并与县疾控中 心沟通， 所有相关资料必须做好移交， 并履行签 名手续， 医院主要领导、 县疾控中心驻片人员监 督移交过程并在移交表上签名。 每旬上报本地麻疹和 AFP 发病情况，报告率 100%。 配合县疾控中心做好本辖区内儿童的麻疹 流调和 AFP 随访工作。分值 13评分方法与标准 现场随机从《一类和二类疫苗预防接种状况询问和知情告知记录本》和客 户端上各抽查本年度某一月份受种儿童 10 名，看其接种信息是否一致，每 发现 1 名儿童信息不相符扣 1 分，查看是否监护人签字，没有签字每名儿 童扣 0.5 分。 固定预防接种人员少于二人扣 2 分，每发现一名未取预防接种上岗资格 人员从事预防接种工作扣 2 分；预防接种人员调整没有与疾控中心协商 好的扣 1 分，资料做移交接没有医院主要领导和疾控中心人员共同在场 签字确认的扣 1 分。扣完为止。得分考评记录62现场资料每少一种报表一旬存根扣 0.1 分，每漏报一例疑似麻疹和 AFP 病例扣 1 分，扣完为止。 少一种疫苗出入库登记扣 0.5 分，不同种类疫苗没有分开登记、不同批 号疫苗没有分页登记各扣 0.5 分，登记内容每缺一项扣 0.1 分；没有疫 苗和注射器需求计划扣 0.5 分，没有在信息系统中进行疫苗出入库管理 的扣 1 分；随机抽查三种第一类疫苗，系统中库存疫苗名称、批号、数 量与纸质记录和冰箱内实物中有一项不相符各扣 1 分；随机查看某一个 天 3 种疫苗和注射器出入库记录，看与实际接种是否相符，一种疫苗和 注射器不符各扣 0.1 分；需求计划数与实际领苗数年不相符扣 1 分；扣 完为止。 看现场、查资料。没有消毒登记本扣 0.5 分，登记不全每次扣 0.1 分， 接种室没有使用紫外线灯消毒扣 1 分， 紫外线灯使用超过 1000 小时扣 1 分； 使用普通一次性注射器或更换一次性针头注射疫苗的， 本项不得分； 发现过期注射器扣 1 分，没有注射器销毁记录扣 0.5 分；发现使用含碘 酊消毒剂进行注射消毒，本项不得分；没有使用安全盒扣 0.5 分；急救 药品没有明显标识扣 0.5 分，发现有过期急救药品本项不得分。扣完为 止。 查资料，看现场。没有管理方案扣 0.5 分，没有专门卡册扣 0.5 分，未 开展本级流动儿童查漏补种工作扣 1 分。扣完为止。（十） 疫苗、注 射器管理疫苗、 注射器出入库登记 （不同种类疫苗分开登 记、不同批号疫苗是否分页登记、项目齐全）， 疫苗、 注射器需求计划准确 （当年报次年计划） ， 疫苗、注射器出入库符合率 100%。7（十一） 安全注射 管 理紫外线消毒有记录，接种日消毒率 100%；一次 性用品销毁记录中的注射器数量与注射器出库 数量相符；全部使用自毁形注射器进行疫苗注 射； 正确使用安全盒； 使用正确的注射用消毒剂， 并有浓度标识； 急救药品储备齐全， 并有明显标 识。 有本辖区流动儿童管理方案、流动儿童专门卡 册、 流动儿童摸底登记表、 流动儿童查漏补种登 记表。3（十二） 流动儿童 管 理2项目内容 （十三） 查漏补种 工 作工 作 要 求 全年对本辖区内所有漏种儿童按要求开展二次 查漏补种工作， 有查漏补种工作计划、 摸底登记 表、补种登记表、总结、补种汇总报表，查漏补 种履盖率达 100%，疫苗补种率达 95%以上。 对村级开展培训，村级人员培训履盖率 100%； 乡级人员参加县级培训率 100%；专项工作有培 训记录， 且培训内容与专项工作一致； 所有免规 培训记录必须有扩免工作内容。分值评分方法与标准 查资料，看现场。无工作计划扣 1 分，摸底与接种记录没有分村登记扣 1 分，没有汇总表扣 1 分，没有工作总结扣 1 分，随机抽查摸底登记表 上五名儿童，每发现一名漏种儿童未按要求完成全程免疫的扣 0.3 分。 扣完为止。 村级培训必须有通知、签到、会议议程、图片、小结、培训材料，每少 一项扣0.2 分，村级人员培训履盖率每低 5%扣 0.5 分，没有扩免培训内 容本项不得分； 乡级人员参加县级培训以疾控中心签到和考试记录为准。 专项工作培训内容与专项工作不一致每次扣 0.5 分。扣完为止。 查资料、看现场。没有免规宣传牌、扩免固定标语、宣传材料、工作计 划及总结每少一项扣 0.5 分。每个村卫生所大型固定宣传牌以图片资料 为准，少一个村扣 0.2 分。扣完为止。得分考评记录7（十四） 会议培训2开展“4.25”宣传周活动，有宣传工作计划、现 场活动图片、 总结， 有免规宣传牌和扩免固定标 语（有图片资料印证）。预防接种告知公示率 100% 。每个村卫生所有大型固定宣传牌。 （十六） 为符合条件的适龄儿童及时免费接种乙肝疫苗、 为适龄儿 卡介苗、脊灰疫苗、无细胞百白破疫苗、A 群流 童免费接 脑疫苗、麻风疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗、甲 种国家免 肝疫苗、A+C 群流脑疫苗、白破疫苗，免费接种 疫规划疫 率 100%， 每种疫苗接种率达到 90%以上， 其中含 苗 麻疹成份疫苗合格接种率达 95%以上。 （十七） 发现疑似预防接种异常反应， 及时向县疾控中心 发现、 报告 报告， 发现怀疑与预防接种有关的死亡、 群体性 预防接种 反应或者引起公众高度关注的事件时，应在 2 中的疑似 小时内向县卫生局和县食品药品监督管理局报 异常反应， 告， 及时处置一般异常反应， 并协助上级开展调 并协助调 查工作， 及时报告率 90%以上、 及时处理率 100%。 查处理。 乡镇覆盖率 100%。 （十五） 免规宣传 （十八） 狂犬病 暴露处置 按规定开展狂犬病暴露处置和疫苗接种， 规范处 置率 100%。433网络考核，由免规科提供数据4查资料。发现 1 例漏报扣 0.5 分，未及时报告或处置扣 0.5 分，协助调 查工作不力扣 0.5 分，出现重大预防接种事故全扣。每个乡镇必须有 AEFI 病例报告，未报告的扣 1 分。扣完为止。2查资料、看现场。处置室没有与预防接种室分开的不得分，消毒剂配备 不全每少一样扣 0.2 分；随机抽查 5 例狂犬疫苗受种者资料，每发现一 例没有履行接种告知的扣 0.2 分。扣完为止。七、传染病及突发公共卫生事件报告和处理评分细则（80 分）单位：项目与内容考评时间：工作要求 分 值 考核方法与标准得分：得 分 考评记录（一）宣传 培训1、上半年开展手足口病、传染病预 检分诊、性病艾滋病相关知识培训。 2、按要求开展手足口病宣传活动。 61、每少开展一次培训扣 1 分，开展培训但资料 不全每次扣 0.5 分。 2、未开展宣传扣 3 分，开展宣传但资料不全每 次扣 1.5 分。传染 病防 治 29 分1、开展霍乱、甲型 H1N1 流感、手足 （二）霍乱 等重点传染 病监测 口病、麻疹、风疹、腮腺炎、流脑、 乙脑、肝炎、伤寒、狂犬病，以及按 甲类传染病预防控制的传染病等的 监测工作。 2、按要求开设肠道门诊。 101、有监测方案和相关监测记录得 6 分，单项传 染病监测方案每少一种扣 0.5 分，内容不全扣 0.2 分； 2、按“三专八有”规范开设肠道门诊 得 4 分，肠道门诊每少一项扣 0.5 分，以上扣 完为止。 1、规范调查得 5 分，每少一次个案调查（除腹（三）散发 疫情处置泻与手足口病外的网报疾病）扣 0.5 分。 规范处置散发疫情 13 2、有手足口病个案调查表与处置记录 80%以上 得 8 分，每低于 1%扣 1 分，以上扣完为止（调 查个案数以中心网报数为准） 。项目与内容工作要求1、成立突发公共卫生事件应急处置分 值考核方法与标准得 分考评记录（一） 组织机构领导小组和应急机动队。 2、对辖区内发生的突发公共卫生事 件按要求进行报告。41、 未成立领导小组和机动队各扣 1.5 分。 2、 未按要求进行报告扣 1 分。突发 公共 卫生 事件 报告 与 处置 14 分1、建立健全项目管理制度（九项制 （二） 制度预案 度一个流程） 。 2、制订相应的突发公共卫生事件应 急预案。 81、九项制度和突发公共卫生事件处置流程每少 一个扣 0.5 分，以上扣完为止。2、至少有突发 公共卫生事件总体预案、食物中毒、救灾防病 和不明原因疾病四个预案，每少一个扣 1.5 分， 内容不全扣 0.5 分。乡镇卫生院应储备有喷雾器一台， 含 （三） 物资储备 氯消毒剂（ 84 消毒液） 500ml × 20 瓶，防护服 5 件，N95 口罩 20 个， 医用橡胶手套 10 双，护目镜 2 个。 2储备物品每少一项扣 0.5 分，每项不足扣 0.2 分。扣完为止。网络 直报 20 分由中心统一提供分数项目与内容（一） 设立艾 滋病防治示 范乡 （镇） 办 公室工 作 要 求有政府文件，设立办公室，有防治 工作人员。 1、全乡镇至少设立大型永久性宣传 牌二块，至少设立固定标语六条。 2、辖区内卫生服务人员 90%以上接 受艾滋病防治知识和技能培训。分 值2考核方法与标准查看文件，无政府文件扣 1 分；未设立办公室 扣 1 分. 现场察看，每少一块大型永久性宣传牌扣 1.5 分；每少一条固定标语扣 0.5 分 开展培训 4 分，查看资料（培训通知、签到表、 试卷、小结、图片），每少一项资料扣 0.8 分, 未开展培训不得分。得分考评记录6艾滋 病防 治 （17 分）（一） 开展艾 滋病宣传与 培训4（五） 艾滋病 初筛检测 （初 筛检测点通 过九江市卫 生局考核的 卫生院， 未建 立检测点的 医院本项不 给分）1、HIV 初筛检测点为主动咨询检测 人群提供咨询检测。2查看试剂、 HIV 检测结果登记簿， 正常开展检测 得 0.5 分。2、每个月 5 日之前上报 HIV 检测份 数表。3查看县疾控中心网络数据，少报或迟报每次扣 0.5 分。（由疾控中心传防科提供）八、老年人健康管理（100 分）项目与内容 工作要求 分值 考核方法与标准查相关记录,有动态变化。 现场考核、查阅登记本。 随机抽取 5 份已开展年检的档案，取平均分为该 项得分： 1、 ①健康生活方式和健康状况评估表一项不正确 扣 1 分。 ②老年人生活自理能力自我评估结果≥4 分 者，缺一份自理能力评估表扣 5 分。 2、①按要求完成全年任务的 50%，未完成每下降 1%扣 0.5 分。未开展年检工作的扣 40 分。 ②常规体格检查每缺少一项或一项不正确扣 1 分，辅助检查包括血常规、尿常规、肝功能、肾 功能、血糖、血脂、心电图、B 超（检查肝、胆、 肾，男加前列腺、女加子宫、附件）缺一项扣 3 分，一项不真实扣 4 分。 3.①未作出正确健康指导每项扣 2 分。 ②未按要求指导其定期复查扣 4 分 ③有原发性高血压和 2 型糖尿病者未纳入慢性 病管理每人次扣 4 分。 ④未告知或预约下一次时间扣 2 分。 以上单项扣完为止。 1、其中 1 份不真实扣 4 分。得 分考评记录一、 了解项 (一)人口 了解有无辖区老年人口信息变化。 目不作打 信息 分但要对 健康 检 查 情 况 （二） 了解老年人管理人数。 进行通报 管理率1、 开展一次健康生活方式和健康状况评 估， 按照规范做好体检表的填写、 更新， 其记录规范完整正确。（20 分） 2、 进行一次健康体检， 包括常规体格检 查和辅助检查。 要求在 10 月底以前全面 完成， 其中 6 月底前完成全年任务的 50% 以上。（40） 3、健康指导。（20 分） ①进行健康生活方式正确指导。（ 10 分） ②对体检有异常的建议定期复查。（4 分） ③对发现已确诊的原发性高血压和 2 型 糖尿病者纳入慢性病管理。（4 分） ④告知或预约下一次健康管理服务时 间。（2 分）二、 要打分 健康 作为基本 （一） 管理 公卫经费 分配依据 且对检查 情况进行 通报80（二） 档案 1、 随机抽取 5 份档案上户或电话进行调 真实性 查20九、高血压患者健康管理（100 分）项目与内容 工作要求 分值 考核方法与标准现场考核、查阅登记本。得分考评记录一、了解 项目不 、 作打分 （ 二 ） 开 展 健 但要对 康体检 检查情 况进行 通报 （三） 、 血压控 制率 （一） 、 高 血 压 患 者 筛 查 二、要打 分作为 基本公 卫经费 分配依 据且对 检查情 （二）实 况进行 行 双 向 转 通报 诊（一） 、 健 康 管 了解纳入高血压患者健康管理的原发性高 血压患者人数。 理率1、了解高血压患者年检完成情况。2、了解 年检内容： 包括常规体格检查 （体温、 脉搏、 呼吸、血压、心脏、肺部、腹部）和辅助检 查（血常规、尿常规、心电图、血糖、血脂） 的完成情况。 对高血压患者通过规范管理进行干预控制， 血压控制在 140/90mmhg 以内为控制满意。 查第二季度血压情况 。 建立 35 岁及以上人群门诊首诊测血压制 度，对辖区内 35 岁及以上常住居民，每年 在其第一次到基层医疗卫生机构 （乡镇卫生 院和村卫生所） 就诊时为其测量血压。 首诊 测血压率≥90%。 1、村卫生所发现符合初诊上转指标指征的 应建议转诊到乡镇卫生院就诊。 2、 乡镇卫生院发现符合上转指征的应建议， 建议转诊到二级及以上医疗机构就诊， 对血 压控制满意或康复治疗的患者， 及时转诊到 村卫生所，将患者基本信息反馈到村卫生 所，便于村卫生所进行健康管理与服务。 3、二级及以上医疗机构对血压控制满意或 康复治疗的患者， 及时转诊到基层医疗卫生 机构， 将患者基本信息反馈到基层， 便于基 层医疗卫生机构纳入健康管理与服务。 转诊 率达 20%以上。1、查登记本，完成年检人数。 2、随机抽 5 份已完成年检的档案，查看项 目填写情况和辅助检查完成情况。随机抽取 10 份档案，计算控制率。 1、 未建立 35 岁及以上人群门诊首诊测血压 制度，扣 5 分；2、查门诊日志无 35 岁及以 上人群门诊首诊测血压记录，扣 2 分；3、 查门诊日志确诊为高血压患者未纳入高血 压患者健康管理发现 1 人扣 1 分， 共 3 分扣 完为止。1010随机抽取 10 份档案。符合转诊要求的查转 诊单， 转诊率达 20%以上得 10 分。 低于 20% 按比例得分。项目与内容工作要求1、按要求每个乡镇成立 2-4 个巡诊小组， 每个小组不少于 5 个人， 人员可以交叉， 指 定一位院领导担任组长。2、乡镇卫生院每 季对辖区内的高血压患者开展分片集中巡 诊，观察病情变化。 至少 20%的行政村或居委会至少建立 1 个高 血压患者自我管理小组， 每组 20-30 人。 开 展专题讲座和活动， 交流控制慢性病的知识 和技能，每年活动不少于 6 次。 乡镇卫生院印制高血压防治内容的健康教 育折页或健康教育处方， 宣教材料要求发放 入户到家。 1、每年定期随访评估、行为干预和治疗指 导不少于 4 次。 （4 分） 2、随访记录规范，项目填写正确，无缺项， 记录规范完整正确率 100％。 （5 分） 3、测量血压，每季度至少一次，血压监测分值考核方法与标准查相关资料和记录： ① 未按要求成立巡诊小组扣 7 分，最少 2得分考评记录(三)定 期组织巡 诊10个少一个扣 4 分； ② 未开展巡诊活动扣 3 分，开展巡诊活动 印证资料不齐扣 1 分。 查管理小组名单和活动记录： 1、未建立自我管理小组扣 7 分；少于 20%（四）自 我管理试 点 （五）提 供宣教材 料10按比例扣分。 2、未开展自我管理活动扣 3 分，开展自我 管理活动，资料不齐扣 1 分。51、 无健康教育处方或健康教育折页扣 3 分； 2、无发放印证资料扣 2 分。 现场查阅有关资料 （随机抽取 5 份档案， 取 平均分为该项得分） 。 1、 每少一次随访评估、 行为干预和治疗指导扣 2 分；2、随访记录 规范完整正确率达 100％，每缺/错一项扣 0.5 分； 3、 发现一次未测量血压扣 1 分； 4、 询问患者情况一项或一次不正确扣 0.5 分； 5、出现转诊情况未正确指导转诊一次扣 2 分， 每少一份转诊记录， 或每少一份主动随 访转诊情况记录扣 2 分；6、根据血压情况 未正确干预指导一次扣 2 分； ⑧膳食、 运动、 限酒、 戒烟指导发现一项一次不正确扣 0.5 分。（六）随 访监测率 100%。 （2 分） 4、询问患者疾病、 服药情况和生活方式。 （3 分） 5、存在转诊情况必须转诊。 （8 分） 6、 根据血压情况分类正确干预指导 （10 分） 7、进行有针对性的健康教育，与患者一起 制定生活方式改进目标并在下一次随访时 评估进展。指导正确率 100％。 （3 分）35（七）档 案真实性1、随机抽取 5 份档案进行调查20其中 1 份不真实扣 4 分，以上扣完为止。十、2 型糖尿病患者健康管理（100 分）项目与内容 工作要求 分值 考核方法与标准现场考核、查阅登记本。 1、查登记本，完成年检人数。 2、随机抽 5 份已完成年检的档案，查 看项目填写情况和辅助检查完成情况。得分考评记录一、了解 项目不 （ 二 ） 、 作打分 开 展 健 但要对 康体检 检查情 况进行 （三） 、 通报 血糖控 制率（一） 、 健 康 管 了解纳入糖尿病患者健康管理的 2 型糖尿 病患者人数。 理率1、了解 2 型糖尿病患者年检完成情况。2、 了解年检内容：包括常规体格检查（体温、 脉搏、呼吸、血压、心脏、肺部、腹部）和 辅助检查 （血常规、 尿常规、 心电图、 血糖、 血脂）的完成情况。 对 2 型糖尿病患者通过规范管理进行干预 控 制 ， 血 糖 控 制 在 7mmol/L （ 空 腹 ） 或 10mmol/L(餐后)以内为控制满意。 查第二季 度血糖情况 。 1、村卫生所发现符合初诊上转指标指征的 应建议转诊到乡镇卫生院就诊。 2、乡镇卫生院发现符合上转指征的应建议 转诊到二级及以上医疗机构就诊， 对血糖控 制满意或康复治疗的患者， 及时转诊到村卫 生所， 将患者基本信息反馈到村卫生所， 便 于村卫生所进行健康管理与服务。 3、二级及以上医疗机构对血糖控制满意或 康复治疗的患者， 及时转诊到基层医疗卫生 机构， 将患者基本信息反馈到基层， 便于基 层医疗卫生机构纳入健康管理与服务。 转诊 率达 20%以上。 1、按要求每个乡镇成立 2-4 个巡诊小组， 每个小组不少于 5 个人， 人员可以交叉， 指 定一位院领导担任组长。2、乡镇卫生院每 季对辖区内的 2 型糖尿病患者开展分片集 中巡诊，观察病情变化。随机抽取 10 份档案，计算控制率。二、要打 行 双 向 转 分作为 诊 基本公 卫经费 分配依 据且对 检查情 况进行 通报（一）实随机抽取 10 份档案。符合转诊要求的 10 查转诊单，转诊率达 20%以上得 10 分。 低于 20%按比例得分。查相关资料和记录： ③ 未按要求成立巡诊小组扣 7 分，最 10 少 2 个少一个扣 4 分； ④ 未开展巡诊活动扣 3 分，开展巡诊 活动印证资料不齐扣 1 分。(二)定 期组织巡 诊项目与内容工作要求至少 20%的行政村或居委会至少建立 1 个 2 型糖尿病患者自我管理小组，每组 20-30 人。 开展专题讲座和活动， 交流控制慢性病 的知识和技能，每年活动不少于 6 次。 乡镇卫生院印制糖尿病防治内容的健康教 育折页或健康教育处方， 宣教材料要求发放 入户到家。 1、每年定期随访评估、行为干预和治疗指 导不少于 4 次。 （4 分） 2、随访记录规范，项目填写正确，无缺项， 记录规范完整正确率 100％。 （5 分） 3、测量血压和血糖，每季度至少一次，血 压和血糖监测率 100%。 （4 分）分值考核方法与标准查管理小组名单和活动记录： 1、未建立自我管理小组扣 7 分；少于得分考评记录（三）自 我管理试 点 （四）提 供宣教材 料1020%按比例扣分。 2、未开展自我管理活动扣 3 分，开展 自我管理活动，资料不齐扣 1 分。101、无健康教育处方或健康教育折页扣 3 分；2、无发放印证资料扣 2 分。 现场查阅有关资料（随机抽取 5 份档 案，取平均分为该项得分） 。1、每少一 次随访评估、行为干预和治疗指导扣 2 分； 2 、随访记录规范完整正确率达 100％，每缺/错一项扣 0.5 分；3、发 现一次未测量血压扣 1 分、 一次未测血 糖扣 1 分；4、询问患者情况一项或一 次不正确扣 0.5 分；5、出现转诊情况 未正确指导转诊一次扣 2 分， 每少一份 转诊记录， 或每少一份主动随访转诊情 况记录扣 2 分；6、根据血糖情况未正 确干预指导一次扣 2 分； ⑧膳食、 运动、 限酒、 戒烟指导发现一项一次不正确扣 0.5 分。 1、其中 1 份不真实扣 4 分，以上扣完 为止。（五）随 访监测4、询问患者疾病、 服药情况和生活方式。 （3 分） 5、存在转诊情况必须转诊。 （8 分） 6、 根据血糖情况分类正确干预指导 （10 分） 7、对所有患者进行有针对性的健康教育， 与患者一起制定生活方式改进目标并在下 一次随访时评估进展。指导正确率 100％。 （6 分）40（六）档 案真实性1、随机抽取 5 份档案进行调查20十一、中医健康服务（100 分）被考核单位：主要内容 工作要求 1、有专职或兼职人员负责； 一、组织管理 （20 分） 2、按《规范》制定计划方案； 3 、开展了对村卫生所公卫人员中 医健康服务培训。 1、建立登记本 二、服务管理 （30 分）得分：分值 5 5 10 10考评人：评分方法与标准 明确专人或兼职人员负责得 5 分，否则不得分 制定了计划方案得 5 分，无计划方案不得分 进行了培训得 10 分，未培训不得分考评时间：201 年 月得分日考评记录建立登记册 （本） ， 对提供了中医药健康服务的进行了分类登记 （分儿童、老年人） ，进行统计者得 10 分，无登记本不得分。 开展对老年人开展中医体质辨识、根据不同体质进行个性化 养生保健知识、常见疾病等中医健康指导，得 10 分，未开展不得 分。 全年为 0-3 岁儿童开展 2 次中医调养保健服务，包括饮食起居和 捏脊穴位按摩等指导，得 10 分；未开展不得分 包括 1、中医体质信息采集；2、中医体质辨识及判定；3、中 医药保健指导； 现场考核、查阅资料，随机抽查已管理 5 人核实真实性。符合 要求得 15 分；每一份不实或不符合要求扣 5 分，扣完为止 包括饮食起居和捏脊穴位按摩等指导。 现场考核、查阅资料，随机抽查已管理 5 人核实真实性，符合 要求得 15 分；每一份不实或不符合要求扣 5 分，扣完为止2、老年人中医药健康管理103、0-3 岁儿童中医药健康管理101、老年人中医药健康管理 三、建档质量 （30 分） 2、0-3 岁儿童中医药健康管理 1、老年人中医药健康管理 2、0-3 岁儿童中医药健康管理1515 10四、建档数量 （20 分）覆盖率≥30%，各得 10 分，每降低 1%扣 1 分 10十二、卫生监督协管(100 分)被考核单位：项目内容 1、组织机构 组织 管理 3分 2、工作制度、计划和总 结 3、对村级协管工作进行 考核 4、食品安全信息报告及 协助调查 5、 食品安全知识宣传 （代 实施） 6、可疑职业病患者信息 报告 7、 职业卫生宣传教育(职 业病防治咨询、 指导) （代 实施） 8、卫生管理巡查 饮用水 卫生安 全巡查 20 分 分值 1 1 1 3得分：考评人：评分方法与标准考评时间：201 年 月得分日考评记录有 2 名（含 2 名）以上专（兼）职协管员，明确责任分工，并上墙。现场检查并查文件，少 1 名协 管员扣 0.4 分，分工不明确扣 0.2 分，未上墙扣 0.2 分。 有卫生监督协管有关工作制度和年度工作计划、总结。无工作制度扣 0.5 分，无工作计划或总 结，缺 1 项扣 0.25 分。 每季度对村卫生所卫生监督协管工作进行一次考核。 查资料， 无考核记录不得分， 少 1 次扣 0.25 分。 发现食品安全信息及时上报，并协助执法人员开展调查工作。查相关资料，1 次未报告扣 2 分，1 次报告不及时扣 1 分，1 次未协助执法人员开展调查工作扣 1 分，发现信息报告登记表和信息报 告表填写内容不完整、欠准确和书写不规范每次扣 0.2 分。扣完本项分值为止。 在乡村开展食品安全知识宣传教育 1-2 次。查看现场或照片资料，未开展工作不得分，缺 1 个 村未开展扣 1 分。扣完本项分值为止。 发现可疑职业病患者信息及时上报。查相关资料，1 次未报告扣 1 分，1 次报告不及时扣 0.5 分， 未向县卫生监督所或县疾控中心报告扣 0.3 分， 发现信息报告登记表和信息报告表填写内容不完 整、欠准确和书写不规范每次扣 0.1 分。扣完本项分值为止。 在乡村开展职业卫生宣传教育(职业病防治咨询、指导)1-2 次。查看现场或照片资料，未开展 工作不得分，缺 1 个村未开展扣 1 分。扣完本项分值为止。 每月对本乡镇农村集中式供水和学校（包括托幼机构）供水至少进行 1 次卫生管理巡查。现场 调查，并检查卫生监督协管巡查登记，少 1 单位次扣 1 分；发现问题未及时督促整改，每次扣 0.6 分；发现巡查登记填写内容不完整、欠准确和书写不规范每次扣 0.2 分。扣完本项分值为 止。 发现饮用水卫生安全信息及时上报。查相关资料，1 次未报告扣 2 分，1 次报告不及时扣 1 分， 发现信息报告登记表和信息报告表填写内容不完整、欠准确和书写不规范每次扣 0.2 分。扣完 本项分值为止。 建立饮用水卫生监督协管名单和基本信息资料，基本信息资料、协管巡查登记、信息报告登记分 类装订成册，并制有封面。无名单或基本信息资料各扣 1 分，少建 1 个协管单位扣 0.3 分，1 类 资料未装订成册扣 0.5 分，缺 1 个封面扣 0.2 分。扣完本项分值为止。食品安 全信息 报告 7分4 3职业卫 生咨询 指导 7分469、饮用水卫生安全信息 报告410、 对协管单位资料管理2项目内容 11、 饮用水卫生监督及水 质抽检（代实施） 12、 对供水单位从业人员 培训（代实施） 13、传染病防控巡访分值 4 4评分方法与标准 对乡村供水单位开展 1-2 次饮用水卫生监督及水质抽检工作。查监督文书和抽检记录、报告， 缺 1 个供水单位的相关记录扣 1 分。扣完本项分值为止。 对乡村供水单位从业人员开展一次业务培训。查培训记录或培训材料、照片等资料，少 1 单位 未培训扣 1 分。扣完本项分值为止。 每月对本乡镇学校（包括托幼机构）传染病防控至少进行 1 次卫生管理巡查。现场调查，并检 查卫生监督协管巡查登记，少 1 单位次扣 1 分；发现问题未及时督促整改，每次扣 0.6 分；发 现巡查登记填写内容不完整、欠准确和书写不规范每次扣 0.2 分。扣完本项分值为止。 发现学校传染病疫情等突发公共卫生事件及时上报。查相关资料，1 次未报告扣 2 分，1 次报告得分考评记录6学校、 (包括 托幼机 构)卫 生服务 20 分14、学校卫生信息报告4不及时扣 1 分， 发现信息报告登记表和信息报告表填写内容不完整、 欠准确和书写不规范每次扣 0.2 分。扣完本项分值为止。 建立学校卫生监督协管名单和基本信息资料，基本信息资料、协管巡查登记、信息报告登记分类15、 对协管学校资料管理 16、 指导设立卫生宣传栏 （代实施） 17、 开展学生健康教育和 校医（保健教师）业务培 训（代实施） 18、非法行医（采供血） 巡访2装订成册，并制有封面。无名单或基本信息资料各扣 1 分，少建 1 个协管单位扣 0.6 分，1 类资 料未装订成册扣 0.4 分，缺 1 个封面扣 0.2 分。扣完本项分值为止。 指导乡村中、小学设立一期卫生宣传栏。查看现场或照片，少 1 学校未指导设立宣传栏扣 1 分。 扣完本项分值为止。 对乡村中、小学开展一次学生健康教育和校医（保健教师）业务培训。查培训记录或培训材料 发放签收记录等资料，少 1 单位未培训扣 1 分。扣完本项分值为止。 每月对本辖区非法行医、非法采供血开展巡访不少于 1 次。现场调查，并检查卫生监督协管巡 查登记，有 1 家非法行医（采供血）未巡查扣 2 分。发现巡查登记填写内容不完整、欠准确和 书写不规范每次扣 0.2 分。扣完本项分值为止。 发现非法行医和非法采供血事件或线索及时上报。查相关资料，1 次未报告扣 2 分，1 次报告不4 46非法行 医（采 供血） 信息报 告 20 分19、非法行医（采供血） 信息报告4及时扣 1 分，发现信息报告登记表和信息报告表填写内容不完整、欠准确和书写不规范每次扣 0.2 分。扣完本项分值为止。 建立本乡镇医疗机构名册和医疗卫生被监督单位信息卡以及无证行医人员本底资料。基本信息 资料、协管巡查登记、信息报告登记分类装订成册，并制有封面。无名册或基本信息资料各扣 2 分，少建 1 个协管单位扣 0.6 分，1 类资料未装订成册扣 1 分，缺 1 个封面扣 0.4 分。扣完本项 分值为止。20、 对协管单位 （或个人） 资料管理2项目内容 分值 21、 指导甄别非法行医及 非法采供血液行为， 普及 4 就医安全知识（代实施） 22、 对非法行医 （采供血） 4 行为查处（代实施） 23、公共场所卫生巡查 24、 公共场所相关协管信 息报告 公共场 所卫生 巡查 20 分 26、 对协管单位资料管理 27、卫生许可审查、生产 经营行为卫生监督和组 织从业人员进行健康体 检和培训（代实施） 28、 查处公共场所无证经 营行为（代实施） 29、 协助县卫生监督所查 处违法案件 30、 完成交办的其它卫生 监督协管工作 2 25、 协助所做好卫生许可 审查、 生产经营行为卫生 监督和组织从业人员进 行健康体检和培训 4评分方法与标准 在乡村开展就医安全安全宣传教育 1 次。查看现场或照片资料，未开展工作不得分，缺 1 个村 未开展扣 1 分。扣完本项分值为止。 对乡村非法行医（采供血）行为进行查处。发现 1 起未查处扣 1 分。扣完本项分值为止。 每月对本乡镇公共场所至少进行 1 次卫生巡查。现场调查，并检查卫生监督协管巡查登记，少 1 单位次扣 1 分；发现问题未及时督促整改，每次扣 0.6 分；发现巡查登记填写内容不完整、欠 准确和书写不规范每次扣 0.2 分。扣完本项分值为止。 发现公共场所危害健康事故或公共场所无证经营行为及时上报。 查相关资料， 1 次未报告扣 2 分， 1 次报告不及时扣 1 分，发现信息报告登记表和信息报告表填写内容不完整、欠准确和书写不规 范每次扣 0.2 分。扣完本项分值为止。 协助做好卫生许可、卫生监督、组织从业人员健康检查和培训。1 项次未协助扣 0.5 分。扣完 本项分值为止。 建立公共场所卫生监督协管名单和基本信息资料，基本信息资料、协管巡查登记、信息报告登记 分类装订成册，并制有封面。无名单或基本信息资料各扣 1 分，少建 1 个协管单位扣 0.3 分，1 类资料未装订成册扣 0.5 分，缺 1 个封面扣 0.2 分。扣完本项分值为止。 对乡村申办卫生许可证的公共场所进行审查、 卫生监督， 并组织从业人员进行健康体检和培训。 现场调查，并查看有关监督文书，少 1 单位项次扣 1 分。扣完本项分值为止。 对乡村公共场所无证经营行为进行查处。发现 1 起未查处扣 1 分。扣完本项分值为止。 积极协助县卫生监督所查处违法案件。有 1 起未协助查处扣 1 分。扣完本项分值为止。 完成县卫生监督所交办的其它协管工作。完成交办的全部其它协管工作得 2 分，未完成交办的 其它协管工作按全部其它协管工作比例扣分。得分考评记录4244 1 2其它卫 生监督 协管工 作3分