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    与《5.4水资源质量评价》相关的范文

  • 08-29 绩效考核实施办法
  •   为贯彻执行本公司《管理人员薪酬管理办法》,制定本实施办法。   1目的   1.1客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果,并依据考核结论正确地指导分配、实施奖惩,以充分激发员工的聪明才智和创造热情,保障公司的可持续发展。   1.2完善目标管理体系。公司制定年度经营目标和阶段工作目标,通过逐级分解展开实施,必须有相应的配套考核体系。   2适用范围   本办法适用于部门工作的考核, ...

  • 02-02 工业区安全管理制度<2>
  • 5.2.3风险评价准则 a)现有的法律法规和标准的要求,法律法规可以参照法律法规获取制度和法律法规符合性评价的要求; b)行业的设计规范、技术标准的要求; c)企业安全标准化的要求及其它安全管理标准、技术标准要求; d)合同规定、相关方的要求; e)安全生产方针和目标; f)上级主管部门和顾客有关安全生产、环境保护、能源、资源使用等要求 g)其它需要关注的要求。 5.2.4危险有害因素的辨识 a) ...

  • 09-28 常识教研组"磨课"活动方案
  • 常识教研组“磨课”活动方案 为了进一步落实峄城区教育局《关于开展“教师全员磨练合格课”活动的实施方案》(峄教发〔20xx〕10号)、《关于开展“有效教学”深入推进课程改革的指导意见》(峄教发〔20xx〕71号),阴平镇教委《关于开展“教师全员磨练合格课”活动的实施方案》(阴教发〔20xx〕7号)等文件要求,进一步提高课堂教学的有效性,避免无效低效课堂,进一步推进课程改革,深化素质教育。根据区、镇教 ...

  • 09-11 节能环保社区考评标准
  • 节能环保社区考评标准 一、节能环保社区考评原则 (一)总体要求 以科学发展观为指导,按照《xx市环境保护三年行动计划》(20xx-2014年)和《xx市深入开展全民节能行动实施方案》的目标要求,紧扣资源节约、环境友好主题,深入开展节能环保社区创建活动,全面加强市民节能环保教育,引导形成良好行为习惯,为促进xx“两型”社会建设作出贡献。 (二)概念和定义 1、三同时 “三同时”制度是指建设项目中需要 ...

  • 01-04 庙岗小学工作计划
  • 一.指导思想: 紧紧围绕教育局和中心校工作部署,全面贯彻落实科学发展观,加快教育改革,完善发展思路,创新工作举措,坚持"建设一所校风好.学风正.教师优秀.教育优质.管理高效.科学发展的学校"的办学宗旨,进一步探索科学化.规范化.民主化.人本化的学校管理的新路子.与时俱进,充分发挥全校师生的创造潜能,面向全体学生,促进全面发展,打造新作风,塑造新形象,力争工作再上新台阶. 二.工 ...

  • 10-16 高中生物下学期备课组工作计划
  • 一、工作思路 以研究的心态对待生物学教学工作,注重对教学各个环节进行反思,通过集体备课,充分发挥集体的智慧,站在新课程改革的高度来重建符合素质教育的教学方式。 二、、工作任务 1. 学习和掌握课程标准的全部内容 2. 按照课程标准及教学基本要求的规定,认真钻研教材 具体要求: ①全面掌握高中生物课程的教学内容及其结构 ②明确所教章节的内容在本学科中所处的地位 ③了解本章节的内容与其它章节及其它学科 ...

  • 08-16 2014年水利建设管理工作情况汇报
  • 20XX年水利建设管理工作情况汇报 一、20XX年目标任务完成情况 (一)规划前期工作开展情况 一是完成清平水库(中型)项目建议书的编制工作。该项目建议书今年4月18日通过省水利厅评审,并获省水利水电咨询中心批复意见和省厅批复,正上报水利部珠江水利委员会复核审查。7月份项目水资源论证报告已获省水利厅审查通过,流域规划正报省厅审批,可研阶段所涉及的地勘平洞掘进正在紧张开展作业,其他18个专题报告已委 ...

  • 02-04 安全现状评价实施细则
  • 安全现状评价实施细则 1目的和适用范围 为保证本公司对生产经营单位(矿山企业、石油和天然气开采生产企业除外)安全现状评价安全现状评价工作质量得到有效控制,保证评价工作过程和结果符合国家和地方有关法规及文件规定,特制定本实施细则。 本实施细则适用于本公司生产经营单位(矿山企业、石油和天然气开采生产企业除外)安全现状评价工作全过程。 2职责 2.l办公室负责提供对安全评价工作过程中所需要的资金、设施和 ...

  • 07-09 ××区××镇土地利用总体规划(2014-2014)
  •   说明   《××区×××镇土地利用总何体规划(20xx-20XX年)》(以下简称“本规划”)××镇土地利用总体规划的主要成果,也是政府评议、报上级政府审批和组织实施的政策性文件,包括:总则、土地利用现状及潜力分析、规划目标与方针、土地利用总体布局、主要用地规划和空间管制引导、规划实施与管理,附则及附表等内容。为了对本规划有一个全面的了解,现将有关问题作如下说明。   一、××镇概况   ××位 ...

  • 03-23 员工入职管理规定
  • 员工入职管理规定 1 目的 规范PAS&GELS公司员工入职工作流程,帮助新员工消除对新环境的陌生感,顺利将其导入公司的文化氛围中,在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估,为员工转正提供依据,同时有效规范用工风险。 2 适用范围 适用于PAS&GELS公司所有员工的入职工作。 3 关键词 3.1 入职:是指员工被单位录用,接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续,双方正式建立劳动关 ...