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    与《社团活动申请流程》相关的范文

  • 01-25 公司财务报销制度与流程范文
  • 公司财务报销制度与流程范文     中小企业的财务报销制度和报销流程,对规范企业财务管理具有重要的作用,世界工厂网的小编就收集、整理、汇总了,企业财务报销制度和流程范本,希望能够对大家有所帮助。   一、财务管理制度   第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。   第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分 ...

  • 05-06 公司培训管理制度
  • 公司培训管理制度 第一章 总则 第一条:培训目的: 为了有计划地组织公司员工参加培训,不断地增长员工的工作知识和技能,满足集团可持续经营发展的需要,特制定本制度。 第二条:培训原则: 结合集团公司业务发展与组织能力提升的需要,全员参与,重点提高,讲究实效,推动学习型组织的建立。 第三条:适用范围: 集团公司及其子公司 第二章 培训机构与职责 第四条:集团公司人力资源部的培训管理职责 一、集团公司培 ...

  • 01-15 申请星级饭店的管理制度要求
  • 拟申请星级的饭店必须向星级饭店评定与检查机构出示以下材料,并保证其真实有效性。   一、员工手册   包括总经理致辞、角色阐释、服务理念、行为通则、以及员工福利、奖惩、安全基本管理制度等。   一至五星级饭店必须提供。   二、组织机构图   本报告书中所说的组织机构图是指负责饭店运转的正式组织机构图,包括饭店组织机构图和部门组织机构图。   一至五星级饭店必须提供。   三、管理制度   管理制 ...

  • 11-29 学院学生会职能介绍
  • 学院学生会职能介绍 主席团 1、向院党、团总支、校学生会回报工作,反映同学意见。 2、全面负责学生会工作,统筹安排学生会事宜。 3、以学期工作重点为线索,督促各部门拟定好工作计划,协调各部门安排好活动内容以及活动进度。 4、定期或不定期召开或部分学生会成员会议,详细了解各部门正在或即将开展的工作,广泛听取大家意见,提出可行性建议。 5、带动学生会全体成员深入各班知道相应的班委工作,帮助各班解决实际 ...

  • 10-31 城镇低保办事流程
  • 城镇低保办事流程 (本文从其他网站转载,不能成为法律依据,具体规定以当地相关部门公布的为准) 一、服务内容 凡持有尧都区户口的城镇居民,共同生活的家庭成员人均月收入低于295元,均可申请享受城市居民最低生活保障待遇。申请人持户口薄及身份证,由户主本人向居住所在地的社区居委会提出书面申请,并提交如下证明材料复印件: 1.户口首页复印件(如户主非本人,还应出具户主户口复印件),家庭成员户口复印件及身份 ...

  • 06-16 社团巡礼节策划书
  • 社团巡礼节策划书 一、活动主题 舞动南信风韵绽放社团生命 二、活动目的 为了进一步加强校园文化建设,展示校园社团风采,打造社团品牌,服务大学生成长、成才,院社团联合会决定举办“”为主题的大学生社团巡礼节。 三、活动安排 活动时间:20XX年12月3日晚6:00 活动地点:600大礼堂 活动对象:所有社团,x院全体师生 主办单位:院团委 承办单位:院社团联合会 赞助单位:待定 总策划:汤xx 总负责 ...

  • 10-23 电厂建设项目前期工作筹建程序
  • 电厂建设项目前期工作筹建程序 电源建设项目前期工作是指从电源建设项目规划选址工作开始,到电源建设项目批复开工之间的全部组织、实施和管理工作。 具体包括如下主要工作内容: (一)电源建设项目的技术经济可行性研究论证工作,具体为电源建设项目的初步可行性研究工作(水电为预可行性研究)、可行性研究工作、初步设计等。 (二)申请国家批准立项、开工工作,具体为项目建议书、可行性研究报告书、开工报告等。 (三) ...

  • 08-19 大学生头脑风暴协会创立策划书和创立申请书
  • 创立策划书   一、创建目的不让更多大学生在大学迷茫,荒度青春;给他们策划的技能,给他们实践的机会,给他们有意义的大学生活,给他们有用的社会技能;传播策划理念,激发创新意识,成就美好未来。   二、协会宗旨、精神宗旨:普及策划知识,传播策划理念,弘扬创新精神,创造实践机会   精神:完美执行没有借口   三、协会创建的可行性的分析策划是中国市场经济催生的一门新兴学科,它对创新人才的成长和企业经营竞 ...

  • 10-09 人力资源作业流程
  • 人力资源作业流程 第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化,根据国家相关法律法规并经公司董事会批准,特制定本人力资源工作流程。 第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。 第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。 (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分并提出改进方案。 (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并 ...

  • 02-18 离职管理制度
  • 离职管理制度 第一条 目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益;规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度。 第二条 适用范围 集团公司及其子公司。 第三条 离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职): 指劳动合同期满,公司或 ...