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    与《综合部职工述职报告》相关的范文

  • 10-23 职工工作综合评价考核方案
  • 职工工作综合评价考核方案 一、指导思想 以《xx市沪教院xx实验学校十二五发展规划》为纲领,进一步推进我校管理制度的科学化、规范化,增强职工的服务与责任意识,提高职工为教育教学服务的质量,建设一支品德优秀、业务精良的职工队伍,以适应推进学校在省一级学校基础上稳步发展的需要,特制定本方案。 二、基本原则 1、坚持公平公正与全面客观的原则。考核要以事实为依据,以考察和发现成绩、优点为主,突出实绩和贡献 ...

  • 02-01 #局干部考核实施办法
  •     第一条  为了加强对全局干部队伍的管理,促进干部管理工作的进一步科学化、制度化、规范化,形成能上能下,能进能出,充满生机与活力的干部使用机制,为企业的改革与发展提供坚强的组织保证,根据省公司党组有关干部管理规定和《庆阳地区电力局中层干部管理暂行办法》,结合本企业工作实际,制定本办法。   第二条  考核应遵循的原则:   1、党管干部的原则;   2、群众公认,注重实绩的原则;   3、公 ...

  • 05-17 社会治安综合治理责任书
  •   为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。   一、   组织领导   1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本单位年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度述职报告的一项重要内容。向 ...

  • 11-12 教职工奖励性绩效工资考核方案
  • 教职工奖励性绩效工资考核 实施方案 根据《人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》、《教育部关于做好义务教育学校教师绩效工资工作的指导意见》、《邻水县教育局关于义务教育学校奖励性绩效工资考核试行办法》(邻教政[20xx]66号)的精神,为深入贯彻落实科学发展观,按照按劳分配、优绩优酬,公正、公平、公开,科学合理、总量控制的原则,结合我校实际,经学校行政和绩效考核 ...

  • 03-28 工会模范职工之家自荐材料
  •   20XX年我公司被评为模范职工之家,同年7月被评为先进基层党组织,20XX年被评为“双争”先进单位。在今年的“创先争优”竞赛活动中,工会委员会在上级工会组织的领导下,团结一心,做了大量的基础工作,收到了良好的效果。   根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神,我公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会自身建设和改革,促进工会工作规范化、 ...

  • 06-18 医院学习科学发展观整改方案报告
  • 按照市委、市卫生党委深入开展学习实践科学发展观活动要求,认真开展班子成员“四对照、四查找”和党员“三查三看”活动。在认真开展学习讨论的基础上,结合医院实际,还通过采取召开座谈会、下发征求意见表和深入开展调查研究等形式,广泛征求群众意见,深入查找制约和阻碍医院发展的突出问题,查找医院和职工存在的不符合科学发展的工作方式和工作制度,并针对查找出来的突出问题,制定了以下十一项整改措施:   一、以综合环 ...

  • 10-19 安全部门负责人岗位责任制
  • 安全部门负责人岗位责任制 安全副矿长岗位责任制 1、在矿长的领导下负责全矿的安全管理工作,是安全生产的主要责任者。 2、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。 3、做好职工的安全生产教育工作,抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。 4、审查作业规程,定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。 5、每月至少组织一次安全 ...

  • 06-08 厂务公开控制程序
  •   1目的   为规范本厂厂务公开工作,特制定本程序。   2范围   本程序适用于本厂厂务公开工作进行全过程控制。   3职责   3.1厂务公开领导小组   3.1.1组织机构   组长:党委书记、厂长   副组长:工会主席、副厂长、党工部长   3.1.2领导小组职责   a)负责厂务公开的领导、策划、协调、沟通工作,组织全厂各级领导和单位按照本程序对厂务公开进行落实。   b)负责对公开方 ...

  • 01-29 办公室年度工作会议汇报材料
  • 办公室年度工作会议汇报材料 锐意进取 真抓实干 提升办公室工作整体上水平 xx年,办公室在局党委正确领导和各部门的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,强化政务,协调事务,做好服务,充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办和服务保障作用,文秘、督办、宣传、机要、党务、档案等工作取得了一些成绩,为保障我局高效、规范、有序运转发挥了应有的作用。现将一年来工作情况汇报如下: 一、xx年工作成效显著 (一)服务政 ...

  • 07-10 关于市级"文明单位"的报告
  •    关于市级“文明单位”的报告   文明办:   创建文明单位是我公司精神文明建设的重要工作和努力目标,也是我公司全体员工的共同心愿,多年来,在上级领导和盘龙区文明办、环北办事处文明办的帮助、支持、关心下,按照创建文明单位的要求,我们于20XX年获得了盘龙区“文明单位”的称号。在此基础上,我们通过2年多的创建努力,做了大量具体的工作,取得了一定的成绩,现已基本达到市级文明单位的标准,现将有关工作 ...