办公室第二轮面试设想问题
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办公室第二轮面试设想问题
一、 人才需求趋向：踏实、稳重、敢讲真话、心态好；对学生服务这一
块有较强的意向。
二、流程：
（1）分析一下你为什么能顺利进入第二轮面试，在来面试的路上，你在想什么？（再次提炼其心态和敢讲真话的真实性格）
（2）如果你能成为院团委办公室的一员，你将会做哪些准备工作？（可以大体掌握这个人的做事风格，从而推出部分性格特征，最重要的是其实事求是的那种踏实度）
（3）用三个词语概括一下自已 （4）谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否
敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的。
（4）设置一定的模拟场景【待定】（根据具体情况定，随机灵活）
网上参考问题： 1、 谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？
这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！
2、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言
的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩
3、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
谢 闪 2010-9-12