双创工作计划
榆林市劳动保障监察支队二○一○年
“双创”工作计划
二○一○年,我支队积极努力,扎实工作,争取在全市的“双创”工作中做出应有的贡献。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导,确立以人为本的理念,围绕市委、市政府提出的创卫工作目标,切实加强环境综合治理,努力维护公众健康权益,培养广大干部职工健康向上的生活方式,并在支队领导的指导下努力完成二0一0年“双创”工作目标。
二、组织领导和工作机制
1、建立健全相应组织。支队成立双创、爱卫、及健康教育小组、以支队长为组长、副支队长为副组长、其它各队室负责人为成员的“双创”工作领导小组,落实专人负责抓日常事务,做到组长抓宏观,其它成员抓具体,使我支队的“双创”常规工作落到实处,为“双创”工作打下坚实的基础。
2、强化对双创工作的研究。领导小组要定期召开专门会议,讨论“双创”工作相关事宜,力求在创建工作中取得实效。将双创工作纳入单位发展计划,纳入目标责任制,统一考核奖惩。
3、强化工作机制。我支队开展“双创”活动具体由支
队领导统一领导负责实施,办公室组织协调,各队室成员共同配合,广大党员干部和职工要积极参与的工作机制,按照层次管理,抓好单位“双创”活动。
三、重点工作
1、开展多种形式的宣传教育活动。利用宣传专栏、宣传车、印发资料、举办讲座等形式开展宣传教育活动。增强“双创”责任心和荣誉感。
2、绿化、美化支队内部环境,保持空气清新。
3、发扬节约精神,节约用水用电,使用节能装置。个人做到人走灯灭,转身关水。
4、坚持卫生值周制度,做到办公区域内无垃圾、无烟头纸屑,窗明几净。
5、广泛开展有益于干部职工身心健康的文体活动。
6、每月展开检查评比,年终作为评先进科室和先进个人的条件,并纳入年终考核内容。
四、保障措施
(一)加强组织领导。及时解决“双创”工作中存在的困难和问题,确保“双创”工作顺利进行。
(二)建立高效有序的工作机制。“双创”工作实行目标责任制管理。做到一级抓一级,层层有压力,人人有责任,事事有人管,努力做到“创建无死角”。
(四)加强督查。坚持每日督查,每月评比,及时纠正
工作不力的人和事,保证“双创”工作有序有效。
榆林市劳动保障监察支队
二○一○年三月一日