与《降回压技术在靖安油田的实践应用与成果分析》相关的范文
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02-14
作业区采油队员工读书自学先进事迹
勤学苦练、挑战自我极限争当员工读书自学和技术攻关尖兵 -**作业区采油*队员工**读书自学事迹 **，男，****年*月出生，现年**岁。现任**作业区采油*队技术员。 ****年*月参加工作后，他立足本职工作，放眼未来，认识到只有提高自身的素质，才能胜任本职工作。“虽然我只是一个市场化的工人，但是我要做我想做和别人不能做的事情，我要挑战自我的极限，为我生长和热爱的石油事业做更大的贡献。” ...
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02-27
企业文化年会发言材料
多年来，山东省有关部门和单位的领导和专家对胜利油田的各项工作，特别是对胜利文化建设给予了很多的关心和指导，在此，我们表示衷心的感谢！ 企业文化是现代企业管理理论和经营理念的创新和飞跃。现代企业之间的竞争已经越来越突出地表现为企业文化的竞争，文化管理成为现代企业管理的新趋势，文化竞争成为企业竞争的最高层次。谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。国有企业特别是国有大中型骨干企业 ...
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10-14
天然气净化厂"双建"工程管理体系集中宣贯活动实施方案
为了贯彻《中原油田“双建”工程管理体系》，开展好“双建”工程管理体系集中宣贯活动，进一步提高基层党建工作科学化水平，根据普光分公司党委《开展“双建”工程管理体系集中宣贯活动实施方案》（中油普光发〔20xx〕8号）有关要求，在广泛调查了解和全面分析识别需求的基础上，特制定厂“双建”工程管理体系集中宣贯活动方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照上级 ...
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01-20
杰出青年事迹材料(一)
让青春在奉献中闪光 我叫孙强，33岁，1992年7月毕业于辽河石油学校油田应用化学专业，现任钻井工程技术公司泥浆工艺研究所助理工程师。参加工作以来，我一直从事钻井液研究与现场技术服务工作，努力学习钻井液知识，不断提高专业技术水平。通过不懈地努力，逐渐成为一名能独立从事现场技术服务和技术研究的科技人员。 多年来，我先后参加了七项局级科研项目，在国内先后发表了八篇学术论文，其中《可循环泡 ...
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09-27
创建省级"青年文明号"汇报材料
各位领导： 首先对团省委、局团委和公司团委领导亲临我们定向二队检查、督导工作表示热烈欢迎！今天这一时刻是我们盼望已久的，各位领导的到位，必将为我们基层共青团工作注入强大的动力，必将为我们创建省级“青年文明号”的活动带来新的活力。下面，我就定向二队“青年文明号”创建工作向各位领导做一简要汇报。 一、定向二队概况 钻井工程技术公司定向井公司定向二队现有职工36人，全队平均年龄30岁。35岁 ...
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01-23
油田企业经营管理工作汇报
深挖管理潜力拓展创效空间夯实发展基础实现长久盈利 20XX年，在公司的正确领导下，在机关职能处室的大力支持下，在兄弟单位的帮助下，始终以发展的眼光，围绕扭亏为盈、增产增效这一中心，持续不断地挖掘管理潜力，拓展原油稳产、天然气增产及降本增效的有效途径。通过广大干部员工的不懈努力，原油产量实现了稳中有升，天然气外销量大幅攀升，成本较大幅度下降，技术和管理不断创新，实现了****厂历史性的扭亏为盈。全年 ...
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06-09
杰出青年事际材料记泥浆公司泥浆工艺研究所长
为钻井泥浆事业奉献并快乐着-泥浆公司泥浆工艺研究所所长何兴华 何兴华同志，今年32岁，中共党员，1994年7月毕业于青岛海洋大学应用化学系，现任钻井工程技术公司泥浆公司泥浆工艺研究所所长、工程师。参加工作xx年来，他一直工作在油田钻井泥浆技术的生产科研第一线，先后奔赴辽河、塔里木、中原、四川、胜利、吉尔吉斯斯坦等国内外钻井泥浆服务市场，参加了四十多口重点井、特殊工艺井的泥浆技术服务。尤其是 ...
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12-24
富民兴鲁劳动奖章获得者优秀共产党员先进事迹材料(公司)
独钟地下迷宫-记山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、优秀共产党员张某 入迷是成功的基础。一个对事业入迷的人，必然是一个勤奋的人，肯于吃苦的人。 在**公司，就有一个入迷事业、痴迷地下的人。他就是共产党员、高级技师张**。工作27年来，他多次被评为公司双文明先进个人，1998年以来连续四年被评为管理局劳动模范，1999年荣获中石化岗位技术能手的称号，20XX年荣获山东省富民 ...
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01-28
共产党员先进性的楷模(采油技师事迹)
30多年来，**单位采油X区共产党员**，扎根采油岗位，怀着对祖国石油事业的热爱，刻苦学习专业知识，潜心钻研采油技术，因为各方面的突出成就和优秀工作表现，1998年获百名全国技术能手称号；20XX年获得中华技能大奖；1985-20XX年间还先后获厂级劳动模范称号23次，局级劳动模范、先进工作者、十佳文明员工12次，并多次荣获**石油勘探局和河南省优秀共产党员称号，逐步由一名普通工人成长为优秀的 ...
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10-23
通信服务保障交流发言材料
我公司主要承担着油田勘探开发建设、生产管理和职工生活的通信服务保障任务，同时为油田的信息、电视提供网络平台和服务。公司下设7个基层单位，5个机关科室,现有职工332人，平均年龄41岁。今年以来我们牢固树立油田通信为油服务的宗旨，紧紧围绕确保油田通信畅通这一中心，在明确发展目标的基础上，坚持思想引领、能力提升、网络优化和品牌创建，为油田增储上产、建设高原千万吨油气田提供有力的通信保障。 一、突出 ...
