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    与《公司注册登记表格》相关的范文

  • 06-15 保安岗位绩效考核制度
  • 保安岗位绩效考核制度 保安岗位: 1、卫生要求和处事能力考评标准: 1.1每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如鱼池、大门口、门牌等)发现有垃圾、积水、积物、发现不达标或收到投诉扣0.5分/次,超过8小时未能改扣1/次。 1.2按公司制度要求对公司人员进行监督(如发现不按规定摆放物品,乱扔垃圾,随地吐痰等不文明行为),如视而不见或收到投诉扣0.5分/次。 1.3保安室物品按要求摆放整齐,做好记录 ...

  • 05-26 2014年度工作总结以及2014年度工作计划
  • 20XX年度工作总结以及20XX年度工作计划 20XX年度工作总结: 来到山西舶奥动画制作有限公司上班有半年了,对于刚从大学校园走出来的我,这是我的第一份正式工作,我会十分珍惜现在的工作。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。 一、刚刚进单位的时候单位在进行9000认证,正好给我提供了这个机会,我十分认真的跟9000认证的智老师学习行政部门的工作 ...

  • 04-01 在运输公司进行的社会实践报告
  • 在运输公司进行的社会实践报告 10级电子商务2班 林晓 10251103232 应学校要求,我于寒假期间到当地的一家运输公司进行社会实践,让理论联系实际,为寒假的生活增添了许多色彩,通过实践接触到一些大学里所接触不到的事物、学到无法通过课本来学习的社会知识,又丰富了自己的社会经验,加深了对专业知识的认识,更好的学会了如何与人相处,为自己成为社会需求的人才积累了可贵资本,是一件有着非同寻常意义的大事 ...

  • 10-23 2014年广州电大第一届ERP沙盘技能对抗大赛活动实施方案
  • “ERP沙盘模拟对抗”是一种风靡全球的体验式学习。为了能让学生从沉闷的课堂走出来,通过对抗赛能让参与者体验承担经营风险与责任,真切感受到市场竞争的精彩与残酷,并深入理解各种管理思想的理念,在一个生动的环境中学到实用的知识,激发参与者的学习乐趣和欲望,实现自发学习,提高相关专业的职业能力。广州电大财经学院和实训中心计划在20XX年11月21日举行广州电大第一届ERP沙盘技能对抗大赛。 一、活动主办单 ...

  • 04-27 营业执照申请书
  • 营业执照申请书 注意事项:先想多几个名字,到工商部门核准名称(如果同一地域已有人用的话,你是不能用的)。然后持名称核准通知书,和场租赁协议或合同,产权方的产权证复印证。要是是自己的产权的话,持复产权证复印件。就可直接办理了。办理个体户的话,不需要注册资金。营业单位开业登记申请书 注册号: 名 称 地 址 邮政编码 负责人 营业单位电 话 资金数额(万元)经济性质 隶属关系 经营方式 经营范围 经营 ...

  • 08-30 企业创建方案
  • 企业创建方案 一、企业概述 (一)名称:力卓皮毛服饰有限公司 (二)选址:裘皮之都-沧州肃宁 1、地理优势:公司选址在沧州市肃宁县工业区。肃宁县位于北京、天津、石家庄三大城市和沧州、保定、衡水三个地级市的中心位置。京九、朔黄铁路在肃宁交叉并分别设站,其中朔黄铁路在我县建有朔黄线上最大的编组站,正在建设的大广(大庆-广州)高速公路与已经建成的沧保(沧州-保定)高速公路在肃宁西北部交叉,形成了两个“黄 ...

  • 04-14 人事劳资管理制度
  • 人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工,须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好,交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。(如登报征求、网上招聘等)。 5、消息发出后,收集应聘人员简历,经领导和部门审核,通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...

  • 01-10 年检阶段如何发现问题履行年检监管职责
  •   ____年_月_日起施行的《企业年度检验办法》第三条指出,企业年度检验是对与企业登记事项进行定期检查的监督管理制度。同时,《企业年度检验办法》第十一条指出,自受理之日起_个工作日内完成以书式审查,对需要实质内容进行核实的,应当指派两名以上工作人员进行核查。然而,由于工作的实际需要,目前,部分工商所将企业年检与企业登记两 项工作结合起来,登记窗口负责企业年检,完成企业年检材料的“书式审查”,并加 ...

  • 10-12 生产部门岗位责任制度(齐全)
  • 岗位责任制度 行政部职责 1.负责公司日常事务性工作,对总经理负责。 2.负责建立健全公司的各项管理制度,并印发执行,对执行情况实行跟踪考核。 3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作,树立良好的公司形象。 4.做好人力资源的档案管理工作。 5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。 6.加强内部管理,做好公司各类资料的收集整理、归档工作。 7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。 ...

  • 09-07 信息管理制度
  • 一、目的 为了加强公司信息流通的管理,提高公司的信息传递规范性,保证信息流通的安全性,特制定本制度。 二、适用范围 公司全体员工 三、内容 一、信息管理职责: 1…→信息管理部负责本公司内部所有信息的存档、更新和查询;职责:确保信息提供的准确性和信息流通的安全性。 2…→各部门主管负责对本部门人员所查询相关信息的审核、批准、监管;职责:对本部门人员所需求的信息起审批权和所掌握的信息起监管权。 3… ...