医院演讲稿怎么写
我和我的医院
(这里需要一段引用你读过的文章的话,我是这样写的,你觉得不好可以修改:最近在读
一本《快乐心灵》的书,这里我想与大家分享其中给我感触很深的一首短诗:《如果你我还能
在一起》——虽说岁月一去不复回,可是,在那一刹那,在念念回首的那一刹那,昨日、今
日与明日不就都能聚在一起,重新再活那么一次了吗?而我所求的也不过就是如此而已。读
完后我不自觉的联想到了我的医院,一个伴着我成长了十年的地方,在今天我想对它说:如
果你我还能在一起,哪怕再一个十年、二十年三十年,那个你依然是你——矿工总院。) 2003
年4月我顺利的从卫生学校毕业了,那年的秋天我被分到了我现在的医院从事护理工作,那
年,我十七岁。(这里演讲的深情一点,突显出十七岁的重要含义)与它一起走过的十年,我
有太多的故事想与大家分享,感谢我院的给我的这次机会,让我能够跟大家说说心里话。 第一次见到我们的医院已经是傍晚时分了,这所坐落在相山脚下的医院, 在夕阳的映衬
下显得格外亲切,“淮北矿工总院”几个字也在这夕阳中熠熠生辉。走进大门,予人影响印象
深刻的便是那门诊大楼了,一个从十年前的几层小楼,到到现在的十几层,医院的变化是有
目共睹的:从二级甲等到三级甲等,这不仅仅医院等级发生了变化,而是对在坐的各位工作
的肯定!(我不知道听众是谁,如果听众不是你们医院的人,这里可以修改)这其中也包括我,
说到工作,在这里我想跟大家说一说工作当中的点滴小事: 记得上班的第一天,我见到了我们的护士长,一个在工作上认真严,在生活上却像姐姐
一样关心着我们科每个人的人。当天我就分管了四位病人,在与她工作的十年里,我学到的
不仅仅是护理知识,更是心细如针,认真负责的工作态度。其中最令我印象深刻的是——“少
杰啊,你??(这里引用你们护士长说过的一句话,可加以改造,要合理的那种)也许这句话
简简单单,但作为一名护理人员我深知其中不易与深意。 我不知道大家都怎么称呼护士——白衣天使?医务工作者?其实我更愿意叫它“流星天
使”,这么叫源于对一名患者的“欺骗”,暂且就把它定义为欺骗吧。 还记得18床住着一位肝癌的病人,他是一位年轻的患者,当我第一次挂上输液瓶的时候,
这位病人脸上露出不信任表情,他的表情像在告诉我“年纪不大嘛,第一天来的吧,你能给
我扎上针吗?”这确实是我工作第一天,因此我不仅要在技术上取得病人的信任,而且我得
给他一个希望或许叫安慰吧。看到他不信任的表情,我故作镇定的说:“古希腊有一个传说,
每颗流星都是一个天使的翅膀,如果它从夜空里划过,便意味着一个天使正在天空飞翔。人
们如果在看见流星的那一刻许愿,天使就能听到,并帮他们实现愿望。你知道吗,这些天使
后来坠落人间,专门来帮病人打针,给他们希望,让他们坚强的继续生活下去。”他听完先是
一愣,后面笑了起来,或许是觉得我幼稚,又或许觉得我的话很有意思吧。不管是什么,他
主动的伸出了胳膊。
当我轻轻的掳开袖子才知道他的静脉比我想象中糟糕,除了针眼外,还有那么大面积的
青紫,用手指轻轻的摸上去静脉还有硬硬的感觉,我当时在想这个病人的静脉肯定是长期输
液,应用化疗药物造成的,我仔细的寻找着可以穿刺的静脉,功夫不负有心人,终于在手掌
内测被我找到了一条隐约可见的静脉,摸上去弹性还不错,核对、排气、消毒、在核对---
经过一系列的操作程序后,我信心十足的给这位病人输上了液体,此时此刻我收获到了病人
的笑容与称赞,一个病人的称赞的到一个病房病人的信任,这使我信心十足。我总结经验,
结合书本理论, 技术在一天天中进步。因为在肿瘤科工作,面对死亡是件难以避免的事情,
医院的极力挽救与残酷的现实总会使我心如刀绞,灰心丧气,有时真的不知道自己的努力是
否值得,死神的无情让我时时感到绝望。但我知道我不能绝望,因为我必须给我的病人希望,
让他们活着的每一天都是美好的——给人希望,像流星一样张开天使的翅膀,便从那时成了 我的工作信条。
时间推移,转眼间到了2009年,我医院准备创三甲的那年,护士长接到通知后带领我们
大家全力已付的准备,我们加班加点,除了做好日常工作外还要准备好各种材料,因为长期
加班加点,有的同事没有时间陪孩子,有的忘记的吃胃药,大家即使在苦再累都没有抱怨过
一句,因为都为这医院的共同目标奋斗着,通过全院职工的努力我的医院成功的获得了三级
甲等医院的称号!全院上下一阵欢呼!创建结束了,那一年我结婚了! 因为三甲的努力,医院的服务品质提高了,医生护士的服务态度比以往更好了,我的技
术也提升了,医院的改变离不开大家,大家的收获也离不开医院! 四年后,三甲复审如约而至,同初创三甲相比,大家的心态有了巨大的变化,从开始的
紧张激动到现在的从容与坚持,医院在创完三甲的四年里,一直贯彻落实三甲思想,从未懈
怠。大家的工作量虽有所增加,但我却从未听到过抱怨。因为我们都知道,这是在为荣誉而
战,我们的工作通过三甲得到肯定,这是件令人想想就兴奋的事。有人说过:熟悉的地方的
没有风景,在医院一如既往的工作并不会有令人前进的动力。没错,但熟悉的地方纵然没有
风景如画,可是山外青山楼外楼,楼外风景或许远远超过于此,流连于别人的赞美,也就固
步自封了。所以我院一直秉承谦虚态度,三甲前怎么做三甲后依然如此,不停留表现工作,
认真求治每位病人。因此在此次复审中成绩骄人!今年,我27岁,已初为人母。 最后,我依然想以一首短诗结束我今天的演讲——不管我睡得有多沉,依旧可以听到你
们的呼唤,所有的死神都无法阻止,我对你们欢快地摇摆尾巴的心意,如此深厚的感情默契
是永远不会消失的。我愿意付出我所有的十年,和我的医院一同将这情感延续下去,只因我
是那坠落人间的流星天使。谢谢大家!篇二:医院演讲稿 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!我叫xxxx,是医院住院收费科室的一名普通工作人员,相信大家对我并不陌生。
下面我想结合我个人工作的实际情况和我们科室收费窗口的特点谈谈我的工作体会,说的不
当之处,还希望各位
领导和同事们批评指正,谢谢! 今天我在这里谈的是怎样做好我们这个看似简单,却又复杂万分的窗口服务。一提起收
费,许多不知内情的人就会说:“收费嘛!多么简单的事情,一伸手就来钱,多容易啊!”在外
人眼中,收费处的工作相对于其它科室似乎轻松了许多,它无外乎是整日坐在电脑前机械重
复着一收一付的简单操作,似乎既无需 很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。 然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功。”透
过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作从而搭建起了
医患之间沟通、交流的一座平台。而且,收费处是医院的主要窗口业务部门,每位收费处工
作人员的态度,工作效率,甚至一言一行,一举一动都直接影响到医院的形象。所以,如何
搞好这项窗口服务,就成为我们收费处每位工作人 员孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。 那么,究竟怎样才能做好这项窗口服务呢? 我认为要做好窗口服务,除了要拥有严明的纪律观念、过硬的收费技能、高效的工作方
式及团队协作意识外,更重要的是用微笑来进行窗口服务,用诚心来感动每位患者,这就是
我们常说的春风化雨!
我想大家都知道,医院职业道德与人的生命休戚相关,与别类职业道德相比,有着对象
特殊,责任重大的特点。住院收费室作为医院的收费部门,我们每天与病人和病人家属直接
接触,是医院服务于病人的重要窗口。视病人为亲人,认真做好医院收费工作,也是体现医
院对病人无微关怀的重要环节。关系着医院的形象和医院的内在文化素质。在日益竞争激烈
的市场经济服务体制中,加强医德医风建设,不断 提高服务质量,改善服务态度,有效地满足病人的需求,也是我们财会人员永恒追求的
目标。
每当人们因病痛来到医院寻求救治的时候,他们首先需要的是解除病痛,如果我们能主
动为病人服务,同情、关心、体贴病人,耐心解释收费问题,也能给病人和病人家属一个温
馨和谐的家的感觉。如果遇交费的病人比较多时,或因工作繁忙,就忽视了对病人的态度,
表情淡漠或态度生硬,没有亲情感和应有的责任感。即使我院的医务人员对病人再无微不至
的关怀,我们财务人员的态度生硬,也会使病人对医院 失去信心„„
所以,我们要维护医院的形象,就要努力从自己做起,从我们现在所面临的窗口服务做
起。古人说得好:春风化雨,温暖吾心。是的,不难想见,当那些遭受病痛折磨的患者站在
我们面前的时候,当那些囊中羞涩却又不得不为医药费发愁的病人家属站在我们面前的时候
--------我们是否真正理解了他们痛苦的感受?如果我们不但不理解,还在这时漠然相向或是
恶言相加,相信就是一个平常心的人也受不了,更何况他们呢!如此以往,那么,他们还会对
我们医院有好的看法吗?这恐怕就是老百姓所说的医院好进,脸难 看,收费从来莫还价,掏钱挨宰全由它。 俗话说服务态度决定服务质量,针对窗口服务的琳琳种种,我认为可以从以下几个方面
着手来改
善我们的服务和质量,以期达到我们追求的目标。 第一,耐心的工作态度,是微笑服务的基础。在医疗纠纷和医患关系处理不当的今天,
如何化解矛盾也是我们收费处所要面临的问题。耐心的工作态度正是化解矛盾最有效的方法。
当在与病人或者其家
属接触时,如果我们能够使用文明礼貌用语, 态度诚恳,而又富有耐心,加上微笑服务的面对面的解释。我想任何一个人都不可能无
动于衷,他的心里多少总会得到些许的安宁或平静,我想下次他再到医院来的时候也肯定会
记得我们曾经良好的服务态度。 第二,饱满的工作热情,是微笑服务的延伸。有时光有耐心对于复杂的窗口服务还是不
够的,这时候就需要我们不仅要有耐心,而且还要有高度饱满的工作热情,这样才能够应付
工作中遇到的各种挑战。当我们具有了饱满的工作热情时,我们没有理由不把自己所喜欢的
事情去做好,当病人在我们这里遇到困难时,我们没有理由不去高效工作,设身处地的站在病
人的角度,想其所想,念其所念,以诚相待.当这种观念深 入人心时,这就是我们微笑服务的延伸。 第三,转变服务观念,增强服务意识,以实际行动体现微笑服务的本质要求。众所周知,
我们平常面对的工作任务繁重,每日要核对财务帐单,值中班,夜班.医保审帐需要将药费和
治疗费的明细一笔笔输入电脑,有时正常的工作时间还不够,需要加班.并且还需要给病人解
释费用问题.所以,在这种环境下,我们自然少不了吃苦。越是工作压力大,就越是要我们把
本职工作做好,这就要求我们转变服务观念,增强服务意识,以实际行动真心的为患者办好
窗口服务.爱岗敬业,勤恳工作.这种服务就不是表面的微笑服务,而 是真正的“心底微笑”服务,才能够真正的体现我们的形象和素质。 综上所述,以上这些都需要我们团结协作、共同不懈的努力才能够实现。当然,在最后
我也希望,我们医院在医保收费窗口的数量、窗口服务隔音玻璃、办公环境、设施条件及医
保知识宣传等方面不但加以改善,这样才能给我们创造一个和谐、高效的办公环境。作为一
名收费员,收费处的点滴工作使我深深感受到无论你在哪个岗位,从事着怎样的工作都一样可
以贡献出自己的一份力量.以上这些就是我个人的一点体会和建议,希望大家给予指导。在今
后的工作中,我将努力提高自身的素质,与各位同事一道用微笑的 工作态度来为患者提供更好的服务。才能把我们医院建设的更加美好.谢谢大家!篇三:
演讲稿------我与医院共十年 我与医院共十年
————爱航天、爱医院演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!
我自2001年进入医院工作到现在已10余年,在这10余年近4千多个日子里,我有机会
见证了医院发展的每步历程,其中包括许多从无到有,从有到创新、从创新到拓展的过程,
强烈地感受到了医院的发展气息。 记得初到医院,当时被分配在妇产科。最开始每天病号最多也就是6-8人,奖金也不高,
印象最深的是科室用的棉签还要每位科室工作人员自己动手卷。这让当时的我很惊讶。几个
月后,医院建立了新的住院楼,妇产科的病房也得到了扩展,住院患者也逐渐增多,工作也
逐渐忙绿。每天清晨,从睁开眼睛开始,就不知道有什么事情在等待着你做,比如在熟睡的
夜晚,突然电话响起,说急诊剖腹产;比如在你准备下班和朋友相聚时,急诊宫外孕需要加
班;比如??这样的事情太多了。当时的我,作为年轻人,我既有过“心浮气躁、眼高手低、
生不逢时的感叹”,也有过“自暴自弃、盲目盲从、无所作为的迷惘”。但各级领导给予了我
谆谆教诲,周围同事工作也勤勉认真,让我深刻地理解了什么是责任、什么是厚重、什么是
荣辱、什么是理想。我深切感受到了医院那种勤奋务实,诚信求真的工作作风。内心感到非
常庆幸。2006年,医院投资成立了健康管理中心,我也被调 到健康管理中心工作。在科室同事共同努力下,我们共同见证了科室的发展历程:如所
有仪器设备、办公用品等从无到有;体检协议的单位由少到多;体检客户对我们的体检检查
工作,态度由怀疑到相信到肯定,到最后与我们成为朋友。这样的过程我们内心都是无比幸
福的!
这十年期间,医院已经成为了我们第二个家。如今我们在为医院努力工作的同时,医院
也在为我们、为每位患者不断努力创新改进着。例如:为满足患者日益增长的服务要求,医
院本着“以人为本,以患者为中心”的宗旨,以患者的角度出发,换位思考,全面提高服务
质量;为了给患者一个舒适的就医环境,医院先后进行了老住院楼的改造、新门诊楼的落成、
新住院楼的建立、新后勤综合楼的启用、新外科大楼的规划,更新了电梯、改造了水电线路;
为了提高服务质量,医院加强了医护人员的业务和综合素质培训,加大了监督制约力度;为
了提高医疗水平先后投资购买了彩超、ct、胃镜、核磁等先进仪器;为了减轻患者的经济负
担,医院严格控制处方和药品价格,对航天局内部所有居民实施职工补充医疗保险优惠措施,
对外实施所有患者周六免门诊挂号费以及检查项目6折优惠的惠民措施,深受大家好评。 医院是个“大家庭”,需要我们用心呵护她的一点一滴;更需要我们发扬以院为家的高尚
情怀,用勤劳的双手去装扮我们的“家”。我已与医院共同走过了10年,以后还会共同走过
20年、30年、甚至更长。虽然我没有感动天地的豪言壮语,但我却拥有平凡的岗位,平凡的
“家”。我爱我的医院,爱我这个温馨的港湾、温馨的“家”! 如今医院以往的成绩令人欣喜,但发展的前景更催人奋进。作为 新一代航天人,传承艰苦奋斗乐于奉献的优良品格是我们的责任,顽强拼搏不断竞取为
航天医院效力是我们的使命。我们要在传承中汲取、在拼搏中奋进。追忆往昔,我们珍惜荣
誉、汲取养分;展望未来,我们鼓足干劲。让我们携起手来,努力工作勤奋学习,让激昂的
青春在拼搏中迸发出璀璨光芒;让我们超越梦想共创辉煌! 2012-10-14 体检中心:彭昱篇四:演讲稿 我爱我的医院 我爱我的医院——我们的医院 尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的朋友们: 大家晚上好!今天我演讲的题目是:我爱我的医院——我们的医院。
在这个世界上,有一个院落,也许是一个不大的地方,却来往着各行各业的人们,他们
来这里有一个共同的目标:寻求健康,拥抱幸福。为了这个目标,他们每天都在上演着人间
最触动心灵的爱之大剧。这里是充满爱的世界! 在这个院落里,有一种人很普通,就像是大海里的一滴水,一旦融入人群里,你可能就
很难发现他们。但是,他们又很特别,他们有一个不同于他人的目标:攻克疾病,呵护生命。
为了这个目标,他们每天都在付出着真爱,常常在你最需要的时候,出现在你的身边,给你
带来生命的阳光和快乐!
亲爱的朋友们,你们的眼神告诉我,笑我的问题太简单。是的,在我们美丽的家乡,就
有这样的院落,这样的人。今天站在这里,我想告诉你们我爱我的医院——我们的医院。 我爱我的医院——我们的医院,是她坚强了我的性格,给了我奋进的力量! 我的医院始建于1947年10月。当我开始了解那段历史,直到现在,每每想起,我的心
就激奋不已。在那战火纷飞的年代,当然,像我们这样的年轻人很难想象那是一个怎样的年
代,不过 我可以从去年热播的电视剧《亮剑》中领略到。是的,那是个何其艰苦的年代!又是一
个精神何其激昂的年代!我们的医务前辈就是靠这种精神,不畏艰难困苦,栉风沐雨,为我
们今天成为全县唯一的一所科室齐全、设备先进、技术力量雄厚、环境优雅,集医疗、教学、
科研与康复保健于一体的国家二级甲等医院,奠定了坚实的基石。这期间倾注了几代人、无
数医务工作者的心血和汗水;六十年历尽沧桑,前进道路上留下了多少开拓者的足迹。历史
永远铭记他们的不朽功勋。作为后继者,一名年轻的普通医护人员,我向他们致以最崇高的
敬意!
历史缘自拼搏,未来更待开拓。依托强大的品牌优势、人才优势、技术优势和资金优势,
加大人才培养,积极引进先进设备,规范医疗行为和操作规程,是医院的整体技术水平、管
理水平、服务水平得到全面提升。但与一些先进升级、市级医院相比,我们还相对落后,正
如院长说得那样“我们条件落后,但思想上不落后,行动上更不能落后”。在激烈的医疗市场
竞争中,医疗水平低,服务水平低,只能被淘汰。医院的名气是靠医护人员作出来的。一个
渴求知识、不断上进的集体才是医院实现可持续发展的核心所在。 我爱我的医院——我们的医院,是她让我展开理想的翅膀,让我感受到了家的温馨和爱! 几年来,医院进行了人事、分配、后勤等方面的改革,建立了新的用人机制、奖惩制度、
后勤考核评议制度,为人才的选拔、 培养创造了条件。营造了良好的文化氛围和团结、勤奋、严肃、活泼的医院人文环境。
同事们互敬、互助、互爱,和谐相处;院领导对我们的工作、生活和学习给予了全方位的关
心和支持。特别对于年轻医务工作者,从如何定位、如何做人、做事、做学问进行正确引导,
教育我们正确认识自己,正确对待社会,从医先修德,珍惜自己多年来努力学习奋斗的成绩,
珍惜自己的工作岗位,奉献人民健康事业。 我爱我的医院——我们的医院,是她让我懂得珍爱生命的意义,催我成长! 从事医务工作,看遍人间悲伤,更觉责任;阅尽欢喜,默默祝福。从事医务工作,尝却
苦和累,把微笑挂在脸上,把辛酸埋在心底,把燕尾顶在发稍,把圣洁挂在胸襟.....因为,
我们深知以关爱病人的健康为荣,这是我们的职责所在,也是我们从事这一行最基本的职业
道德,要始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨。所以,我们愿意把一切都
献给病人,献给那些最需要我们关心的人。 如果你问这又是为什么?因为人们赋予我们一个纯洁而高尚的名字:“白衣天使”。多么
美好的名字!在病人心里,我们永远都是天使,只要穿上白衣,我们对待患者都是不分贫富
贵贱、职位高低,一视同仁的全身心地付出,用爱心感动患者,从而用爱心缔造契机,营造
和谐的医患关系,是我们工作中不断追求完
美的真实写照。奉上爱心一片,献出真情满怀,患者痊愈后的笑容和真诚的感谢,是对
我们最好的奖赏。
“急患者所急,忧患者所忧”在这里得到充分诠释,因为我们和病人是同一个阵地里的
战友,我们都是兄弟姐妹,我们共同的敌人是疾病。 亲爱的朋友们,我们的职业是一个需要爱心铸就的职业,让我们以关爱病人的健康为荣,
以医院为荣,以我们的工作为荣,用一颗纯洁的天使般的心,去关爱所有的人,去呵护最宝
贵的生命,让我们携起手来,开拓创新,与生命同在,永不放弃,为广大患者送去光明,送
去福音。篇五:演讲稿:医院发展 演讲稿《新形势,新思路》 尊敬的各位领导,各位同事,你们好! 我叫***,很荣幸今天能参加院里的演讲比赛。下面我演讲的题目是《新形势,新思路》。 我自***年进入医院工作到现在已**余年,在这**余年近**千多个日子里,我有机会见证
了龙门卫生院发展的每步历程,其中包括许多从无到有,从有到创新、从创新到拓展的过程,
强烈地感受到了医院的发展气息。近年来,龙门卫生院在局领导和院领导的正确领导和大力
支持下,已经很好地解决了生存问题,这一点在我院职工的工资收入中可以充分地反映出来,
特别是最近几年,我院职工工资收入将近翻了一番。但我们必须认清当前形势,认真思考所
面临的机遇和问题。为进一步提高医院服务水平,我们只有把握“着力点”,找准“切入点”
触动“共鸣点”才能把握好促进和加快医院发展的最佳时机,明确我院的发展方向,为医院
更上一个台阶做好思想准备。
一、卫生院大发展迎来新形势,新机遇 机遇1:卫生院经过几年的发展,已经很好地解决了生存问题,不用再为生活问题发愁,
彻底摆脱了医院卫生服务低水平,服务对 象大量流失的困境,为下一步卫生院再发展打下了良好的基础。 机遇2:农民群众的收入有了很大提高,人均收入有了成倍增长,对健康也有了进一步
的要求,对健康的投入也成倍增加,对乡镇卫生院的再发展有了可靠的前提。 机遇3:在国家政策上为乡镇卫生院的发展提供了保证。国家管理层已经深刻认识到乡
镇卫生院在解决全民医疗卫生服务中的地位和作用,只有提高乡镇卫生院的地位,充分发挥
乡镇卫生院的作用,解决我国全民医疗卫生服务才有可能。新农合政策对乡镇卫生院的倾斜,
就是新形势下国家卫生政策的反映。
二、新形势下卫生院工作发展思路 的发展目标和要求,而应把重点放在公共卫生职能上。这样才不会错失方向,带来了错
误的发展信息。
(二)要转变思想观念。思想的改革带来的是服务模式的转变,我觉得,以后我院应该
是主动的深入到农村,主动的为农民提供综合的医疗保健、健康教育、各种咨询于一体的适
应市场运行规律的新型卫生院,变被动的事业型为主动的服务型。我们常说卫生院的发展要
坚持以人为本。这里的以人为本应具有两层含义,不光是卫生医护人员,更应该是全乡所有
的村民,因为乡卫生院的功能决定了他所服务的是全体村民。因此,了解村民,为他们提供
优质的服务,让农民信任,是我院今后工作的重中之重,这对我院的发展才是最根本的。
(三)加强我院的自身建设。首先应规范我院的管理,一切活动依据标准,一切指标落
实到人,一切评价应用事实的数据。我院的建设我认为应从以下几方面着手:1,保证一定量
的技术骨干,通过各种方式,多培养至少能保证村民基本医疗需求的医护人员。 2,根据我
院的实际情况,做好我院医疗科室的建设,我不提倡大而全,而是要走适合农村村民的专科
建设道路。首先,建急诊科:要能保证村民一般急诊的需要,得到及时、有效的处理;其次,
建妇科:
要能满足农民基本的妇幼保健的需要;还有一个很重要又容易被忽视的是中医科:利用
中医的手段大力发展中医、中药、针灸、理疗等农民更易于接受的医疗服务,用低廉的价格,
优质的服务解决农民的伤痛;最后,辅检科室:必须完善,至少能满足最基本的诊断要求,
减少他们为做一个检查而往返于城乡之间的劳顿之苦。
(四)建立健全的枢纽机制。密切联系村卫生室和上级医疗部门的关系,真正起到枢纽
的作用。第一,我院要积极配合上级政府、卫生行政部门,做好新医改制度的实施,做实、
做细农村公共卫生工作,在缓解当地“看病难、看病贵”的问题上,贡献我们卫生院应尽的
一份职责。第二,要加强对乡村医生的管理和支持。李克强总理说过:最基层的医疗卫生服
务是整个医疗卫生服务的“网底”,只能加厚加牢而不能消弱。而乡村医生是这个“网底”的
卫士。因此,积极帮助他们改善执业条件、解决实际困难,留住他们,才能保障“网底”不
破。
上面是我对龙门卫生院发展的几点建议,只希望能起到抛砖引玉的作用。时光荏苒,在
与龙门卫生院朝夕相处的十几年里,我这个粗胖的汉子也对它产生了细腻的情感,关注它的
一举一动,关注它的成绩与不足,有关医院的每一步发展,都会触动我心灵,因此, 只要有利于医院发展的一切事情,我都会不遗余力的去完成。如今,卢院长的到来给我
院注入了新的活力和希望,我相信只要我们在思想上同心,目标上同向,行为上同步,事业
上同干,心往一处想,劲往一处使,相信我们的医院的发展会更加辉煌,而我们其中的人也
会更加快乐,幸福。