秦古卫生院作风建设承诺书
秦古卫生院作风建设承诺书
为进一步加强秦古卫生院作风建设，优化发展环境，确保各项工作目标的落实，根据中共秦古镇委员会关于开展“作风建设年”活动的实施意见（秦发［2012］6号），结合我院工作实际，制定以下承诺：
一、 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，建立健全监各种管理制度，提高干部队伍素质，以“喜迎十八大、争创新业绩，弘扬新风尚、建设好作风”为主题， “优化发展环境，着力提升卫生行业形象”的总体目标，通过改进工作作风、开展以病人为中心，转变服务观念，增强工作效能、着重整治作风建设方面存在的突出问题，培育“优质、高效、便捷”的服务观念，最大限度地 满足人民群众的看病就医需求，努力实现医疗卫生行业“三好一满意”目标，推动全镇卫生事业的科学发展。
二、开展学习培训：采取中心组学习、集中学习、党员干部自学、武当数字选学城在线学等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论，广泛开展革命传统教育，组织开展学雷锋活动，颂扬革命精神，不断增强党性意识和大局意识；加强岗位职责教育，对执行规章制度，遵守工作纪律等情况进行抽查，对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。 并作出公开承诺，接受服务对象和群众的监督。
三、联系实际解决突出问题：进一步提高机关效能，着力加强队伍建设，加强权力运行监督，规范依法行政，着力监控好决策、执行、结果等权力运行的各个主要环节，切实提高行政效能；着力解决执行政令不畅、工作作风不实问题。严格执行工作纪律，做到“在岗在位在状态”。严禁上班时间上网看电影、玩游戏等行为；严禁在办公场所、工作时间参与打牌、下棋及其他娱乐活动；严禁旷工、迟到早退等现象；严禁工作日午间饮酒及酒后驾车等行为。一经查实，视情节轻重给予相应处分。
进一步改善服务态度，坚持以人为本，牢固树立“以病人为中
心”的理念，改善服务态度，广泛推行优质服务用语，做到微笑服务，热情周到，坚决杜绝“生、冷、硬、顶、推”等现象。畅通投诉渠道，及时处理、化解医患矛盾和纠纷；
进一步完善临床诊疗技术规范，切实规范医疗服务行为，促使医务人员因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗，不断提高医疗服务质量。通过处方点评、病历评价、抗菌药物专项整治等多项措施，有效制止大处方、滥检查、乱用药、乱收费行为，切实减轻群众经济负担；
进一步整治收受红包、回扣等违纪违规行为。开展专项治理，做到发现一起，查处一起，坚决纠正有令不行、 有禁不止的现象；
进一步加强医疗技术人员的培养和引进，特别是技术骨干、专科人才和学科带头人的引进，不断加强重点专科建设；
进一步密切联系群众，各科室要结合整改，广泛开展进村入户活动，按照县委县政府统一要求派驻扶贫帮建和新农村建设工作队，明确职能职责，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。
四、 开展“作风建设年”活动关键是要抓落实。 严格考核兑现，“作风建设年”活动开展情况将纳入2012年工作目标考核内容，严格考核兑现，出现下列情况之一者，单位及单位主要负责人和分管作风建设领导不得参与评先表模，不得评为优秀公务员：民主评议行风后三名的；发生违法违纪案件的；受活动领导小组书面通报批评的；单位或干部作风问题投诉经查实的，行政案件败诉的。
紧密联系实际。坚持一手抓作风建设活动，一手抓卫生中心工作，突出工作重点，体现行业特色。要紧密结合深化医药卫生体制改革、创先争优、“三好一满意”等活动，切实解决卫生行业的突出问题，促使各项工作相互结合、共同促进。
营造良好的氛围。要加强舆论宣传，充分利用宣传专栏、电子屏等形式，及时宣传卫生院先进典型和经验做法，营造浓厚氛围，形成强大声势。通过一系列活动促进干部职工作风好转。
2012年4月9日