轨道衡资料

计量员安全职责

1、“安全生产，人人有责”，值班人员应自觉遵守上级和我厂制定的有关安全生产的各项规章制度，严格执行“两票三制”，杜绝违章作业，切实做到三不伤害。 2、尽职尽责，作好自己的本职工作。

3、及时反映和处理一切危及人身和设备系统安全的缺陷或隐患。

4、发现他人有违章行为及时制止并汇报有关部门和领导；对指挥性违章，有权拒绝执行并向上级领导或安质部汇报。

5、加强业务和安全知识学习，不断提高技术业务水平，增强安全意识和自我保护能力。 6、积极参加安全生产大检查和安全日活动，对存在的不安全因素，积极进行整改。

7、值班人员上班后结合工作实际情况，熟知安全注意事项和设备操作方法，要对自己所使用和分管的工器具进行清点和检查，保证其安全可靠，确保检斤率100%。

8、计量器具不发生损坏丢失，做到爱护及正确使用工器具和劳动防护用品。 9、积极提供搞好安全生产的合理化建议。

10 、负责所辖设备的治安保卫工作

计量员工作职责

1、值班员在燃料部计量班长的指导下工作，负责入厂火车煤的检斤和设备使用及日常维护工作。

2、值班员根据行车命令及进车时间，负责进行各种操作和调整，执行各种规章制度，确定操作设备安全运行。3、值班员应提前20分钟上岗，交接时认真检查设备、各种记录、报表。 4、负责配合检衡, 做好进车车数、矿点、车号、车皮的统计工作。

5、及时与煤场管理员联系，使煤车有序进行计量验收对劣质煤的扣吨应做好记录。 6、负责本岗位文明生产及分用设施，工器具的保管工作。 7、搞好班组建设和工作现场时的文明卫生。

8、加强政治学习和业务技能培训、配合班组搞好软件工作。

计量员工作内容与要求

1、值班员要有高度的工作责任心，熟悉设备的基本性能与构造，对进厂煤车要做到准确计量，检斤率达100%，不得无故漏车，特殊情况（如设备调整、设备检修等）除外。

2、值班员应提前20分钟接班，查看设备是否正常、值班记录是否完整及现场文明卫生是否符合卫生制度，并向上一班人员询问有关情况。

3、当值所进煤车要做好记录，并将过衡单据，车号及时送交公司经理、统计、班组

4、值班员对当值所进煤车大票要分批分矿点制好日报表，并及时、准确地将日报表送交统计员。 5、经常与铁路调度、卸车班进行联系，做好过衡前的准备工作。

6、火车速度超过15公里/小时的时候，必须及时与调度人员或班长进行联系，并提醒火车司机注意。 7、交班前要做好交接班记录，主动将来车情况和有关问题向接班人员交代清楚。 8、经常巡视设备，发现问题及时处理，若处理不了，立即向领导汇报，以免影响过衡。

轨道衡的操作与日常维护

1. 开机顺序

（1） 打开净化稳压电源；

（2） 依次打开不间断电源、多功能插座；

（3） 打开称重通道预热30分钟；

（4） 依次打开微机显示器、主机、打印机。 2．机械部分的日常维护

（1）机械台面及四周应保持清洁，每次使用前应检查秤体两端，及时清除异物 （2）检查机械台面名部位螺钉是否松动 （3）检查轨缝状态是否正常

（4）机械台面使用一段时间后应作防锈处理 （5）称重显示控制单元应保持清洁 （6）检查各接地线是否正常

（7）定期检查排水通道，保持其畅通

（8）在使用中应及时清除秤台上的抛洒物品，清理后应及时使称重显示控制器回零 3．电器部分的日常维护

（1）计算机要专人专用，严防计算机病毒侵入影响软件运行。

（2） 保持室内清洁，电气系统各部件应盖上防尘罩。 （3） 电器的所有插接件都应插接牢固。

（4） 仪表的地线要可靠接地，防止干扰的窜入。 硬盘工作时，禁止重新启动计算机（冷、热启动都禁止）

轨道衡的管理制度

1、 轨道衡所使用的计量器具应取得计量部门颁以的合格证。

2、 计量器具按国家标准规定定期检验，计量精度达到国家规定的要求。3、 火车过衡时运行速度在3—15公里/小时之内。 4、 轨道衡的文明生产工作达到星级规定标准。

5、 轨道衡值班人员应具有高度的责任心，熟悉设备的基本性能和结构，对入厂煤进行车车计量，检斤率达100%。

6、 与铁路调度及时联系，做好入厂煤过衡的准备工作。 7、 对发现的问题及时向上级汇报，以免影响正常计量工作。

8、 积极配合好衡器定期签定工作。 9、 计量验收人员应持证上岗。 10、 计量人员不得有营私舞弊行为。 11、 非工作人员严禁进入轨道衡操作室。

轨道衡的卫生管理制度

1 每班交班前，各专责范围的地面、设备及平面都应保持清洁，达到四无标准，即：无积粉、无积灰、无积水、无纸屑杂物、做到现场无死角、设备见本色，使接班者满意。

2 值班室内、设备、门窗、地面保持清洁，不准吸烟、随地吐痰、乱扔杂物桌椅、工具、报表、记录本等摆放整齐。

3 值班室内不准存放易燃易爆物品，消防器材应放在指定的地方，并由专人定期检查或更换。 4 严格执行操作规程，依据厂规厂纪保持好室内卫生工作。 5 不合格者，按规定进行考核。

2006年燃料计量器具周检计划

计量班安全管理考核办法

为进一步提高班组安全管理水平，不断增强全班职工的安全意识，进一步强化责任心。努力

提高设备的健康水平，确保安全生产。结合班组的实际情况，特制定本管理办法，望全班人员认真遵照执行。

1、检查考核小组：

班组成立安全管理检查考核小组, 负责监督和定期检查考核工作. 组 长: 成 员:

一、安全生产考核

1、全体人员要提高对安全生产的认识，认真加强全班人员的责任心教育，提高工作质量，确保电气设备的安全运行，防止各类事故的发生。

2、本班组发生非责任考核及以上事故，按厂经济考核的数额的30%考核到班组责任人。本班组发生责任考核及以上事故，除对当事人及有关人员按公司处罚细则处理外，对责人按厂考核数额40%考核。

3、本班组发生非责任一、二类障碍，按厂经济考核数额的40%考核责任人，发生责任一、二类障碍，除对当事人及有关人员按公司处罚细则处理外，按厂经济考核数额的50%考核责任人。

4、班组人员发生非责任异常，对班组责任人按厂考核数额的60%考核责任人，本班发生责任异常、轻伤及以上事故及事故未遂时，所发生扣款全部由个人承担，有违章现象者按公司违章处罚细则处理。

二、班组安全活动管理

1、班组安全活动内容：A 、总结本周安全情况，B 、安全学习，C 、班组分析和讨论，D 、制

定并落实具体的防范措施。不按要求活动和记录的每次考核安全员和班长各50元。

2、安全学习的内容：学习上级有关安全文件，简报、通报等，学习有关安全规程、规定、制度，不按要求参加学习的人员考核班长或班长委托人50元。

3、安全活动时间安排：每月三次活动时间，一般不少于两小时，因工作需要或出发学习不能按时参加学习的人员，事后应及时补课。否则每次罚款安全员和未参加人员各50元。 4、安全活动记录：安全活动记录必须随安全活动及时记好，最迟在第二天下午下班前记好。内容必须充实，达到厂部统一要求。但不得在安全活动前记好，否则每次罚款50元。 三、每年的春秋季安全大检查、安全月、安全生产周及其他安全大检查等活动管理： 1、全体人员要严格按照厂部和公司对有关活动的要求，认真及时学习和贯彻落实，做到有具体的活动计划，有组织、有检查、有落实、有总结。杜绝出现走过场现象，否则每发生一项不符合要求，扣责任人100元。如果班组未查出的项目被公司查出，每项扣责任人50元，挂扣班长50元。。

2、对每次安全活动查出的整改项目，要积极进行整改，做到保质、保量、按时完成整改任

务，否则每项考核责任人100元。

3、按时写出活动总结，向公司汇报，总结不符合要求的罚款50元，推迟上报一天罚款安全员50元。

四、安全软件及安全文件的管理：

1、各类安全文件应按照部、局和厂安全文件分类归档，并按时间先后顺序排好，否则罚款安全员50元。

2、各类安全总结、整改项目表、安全规程考试成绩安全台帐、个人违章档案、装置性违章档案等软件要及时填写，妥善保管一项不合格或缺少一项罚款责任人50元。

3、事故发生后，班组人员要认真组织分析，及时写出事故报告，并在事故后2日内将事故报告交到公司，本班组应留一份备查，事故报告不合格或不按时上报的，罚款班长、安全员各50元。

五、查禁违章管理：

1、对于一般作业性违章和指挥性违章，被公司发现者，一次罚款100元，被班组发现者罚

款50元，严重违章者班组内部下岗半个月。

2、对于现场存在的装置性违章，要及时进行整改，对预期不能完成的罚款50--100元。

七、消防器材的管理：

1、对班组所辖消防器材每班应检查清扫一次，保持其内、外部清洁，否则每次对责任人罚款50元。

2、消防器材不得随意挪动，发现一次罚款50元。

3、全班职工应正确掌握和使用消防器材，对不会使用消防器材的职工每次每人罚款50元。 本办法如与公司管理办法相抵触以公司管理办法为准，本办法自发布之日起开始实施。 计量班

2006年1月

计量班违章考核办法

为进一步加大反违章力度，增强职工的安全意识，确保安全生产可控、在控，根据厂《反违章管理标准》的有关条款，结合本班组实际，制订本办法。

一、班组设置违章曝光栏，并建立违章档案。做到对违章“曝光、教育、处罚、整改”四同时。

二、班组对发生的习惯性违章按照“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出防范措施，并进行整改.

1、进入现场不穿工作服或穿高跟鞋、•凉鞋、•背心、裤头等；女同志未将辫子或齐肩发盘在安全帽内。

2、在工作岗位干与工作无关的事情或脱岗、睡岗等。

3、在传动、转动机械的保护罩上坐、立、行走。

4、 跨越安全围栏；高空作业、起重作业、深沟深坑、拆除工程等四周无安全警戒设施。

7、使用后的汽油、煤油等随便乱倒；班内存放汽油超过2Kg 。生产现场存放油桶。

8、弄虚作假、违反计量标准

9、安全帽不系带或坐在安全帽上。

10、他严重违反《电业安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

三、检查与考核

（1）、个人违章一次，考核100元，否则下岗培训一个月，重则下岗培训三个月。

（2）、班组违章人数达两人次者，班长下岗培训一个月。

四、班组检查小组组成：

组长：

成员：

计量管理办法 燃料计量班2006年1月

计量工作是燃料经营管理的重要环节，直接关系到我厂安全稳定和经济效益，为确保计量精确度达到100%，正确执行计量管理标准和规定，杜绝一切不良行为的发生， 建立一套行之有效的约束管理机制和廉政建设制度，特制定本管理办法。

一、人员安排：

第一组：

第二组：

第三组：

二、工作方式和时间安排：

每天由一组计量人员24小时值班，具体时间安排为早班从早晨8点到次日早8点结束，

三、工作要求：

1、每组负责人负责当组人员的组织协调和各项事务的协调联系，同时对本组的安全生产和人员的管理、监督与考核负责。

2、 每组设两名计量人员，负责火车进煤的计量工作，检斤率达100%。

3、 计量人员必须严格按照国标或电力部标准要求，准确计算过衡净重。

4、 火车计量应在规定的时间内完成，超出规定时间的按照规定进行严格考核。

5、 对计量中出现的设备异常情况，应及时汇报本组负责人、班长或公司领导，以免影响正常计量

工作。

6、 值班人员应有高度的责任心，熟悉设备的基本性能和构造，熟练操作，做到按时开秤计量。

7、 及时与调度、卸车班联系，做好入厂煤的计量接卸工作。

8、 计量人员不得有营私舞弊、行贿受贿行为，按照反嫌疑腐败的有关规定，严格杜绝各种不良行

为的发生，严禁收受供煤方的好处，宴请及其它不正当的接待，严禁对供煤方感情用事，态度蛮横及其它影响我厂声誉的事件发生。

9、 计量人员每班应在规定的时间内严格按照计量程序进行，填写有关单据、表格、做好记录，及

时送交指定部门。

10、 进入工作现场，必须按照“厂规厂纪”中的条款严格要求自己。

11、 非工作人员，严禁进入操作作室。

12、 文明生产工作应达到一流规定标准。

四、检查与考核：

1、计量人员不能严格按照计量标准进行工作，每发生一次，当月绩效考核扣5分，扣奖金50元。

2、计量人员不能及时按规定报表者，每发生一次，当月业绩考核扣5分，扣奖金50元。

3、所有人员均应廉洁自律，反出现违章违纪，有损我厂、公司利益的行为，当月业绩考核D 级，并接受相关制度考核。

4、 有人员均应按轮值表规定时间按时到岗，出现迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象，

按照厂规厂纪、公司劳动纪律管理规定及职工业绩考核细则考核。

5、 当班期间，不准离开岗位，在岗位就餐，有事请假或办理替班手续，擅自离岗，按照公司《关

于经营班组劳动纪律的规定》处理。

6、 对弄虚作假，在计量中有不正当行为人员，当月业绩考核D 级，扣除当月奖金。

7、 每班计量工作完成后，必须把卫生打扫干净，方可交接班，否则，班组自查一项不符合要求的，

一处扣50

8、 未尽事宜，按照厂、公司相关制度执行。

9、 本办法从2006年1月1日起执行。

计量班

2006/1

计量班交接班制度

一． 本制度适用于计量班三值三运转人员及工作。

二． 内容：

1．交接班人员必须严格进行交接班，交接班人员要互通情况; 交班做到完全彻底, 接班做到心中有数事事清。

2．计量人员必须按照轮值表进行交接班，严禁不办理交接班手续进行交接班；严禁迟到、早退；接班人员接班前，交班人员擅自离开工作岗位，发生一切后果由交班人员负责。

3．接班人员未到，交班人员应继续值班，并向班长汇报，或向燃料部带班领导及夜间值班领导汇报。

4．病假（需有医院证明），事假，替班，在接班前4小时报请班长同意，燃料部领导批准或向燃料部带班领导及夜间值班领导办理请假手续，方可生效执行。

5．工作时不允许干与工作无关的事情，否则，并按经济责任制考核办法考核。

6、 未经批准，值班人员不得私自替班、换班。

7、 班人员应做到：正点接班，对交班的记录、设备、文明卫生进行检查；否则，可不接班。

三、检查与考核

1．本制度纳入班组经济责任制考核。

违反上述条款，每人次每条考核50元，当月业绩考核扣5分，同时违反班组相关制度的，按照其制度规定一并考核。

燃料部计量器具管理和定期校验制度

一、 总则

1、为加强对入厂煤计量器具的科学有效管理，做到在统一管理的基础上按本专业特点，有重点的管好，用好计量器具，确保量值的准确一致，特制定本办法。

2、本办法是根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则，部颁计量管理工作有关规定和我厂计量管理标准、计量管理制度，生产经营活动的实际情况制定的。

3、本办法是按计量器具在火力发电单位生产经营中的作用和国家计量器具的管理要求，以及计量器具本身的质量、性能及其使用环境条件，检测频度等不同情况特制定本管理办法。

二 、计量器具管理和定期校验管理办法

1、凡列为强制检定的计量器具，按国家计量检定规程执行。

2、A 类管理的计量器进厂时，必须具有制造计量器具许可证，检定证书或合格证。检定周期不得超过国家检定规程规定的最长周期。

3、对准确度高，量值易变监测频繁的计量器具为保证其使用准确度，可酌情缩短检定周期。

4、对用于统一量值的标准物资，要按标准物资管理办法严格保存和使用。

5、在线运行的计量器具检定可在停运时进行，同时

应加强日常维护和监督校验。

6、一般低值易耗的C 类玻璃计量器具，可按类别统

计总数并要进行一次性检定。

7、准确度无严格要求的计量器具使用期间要进行日常维护保养，发现失准后及时修理或更换，修后必须进行检定。

8、 新购进厂的计量器具合格证书、使用说明书等必须的技术资料必须齐全，经检定合格后方可使用，建立台帐，并报生技部备案。

9、 新购置的计量器具经检定不合格，联系物质公司退货处理。

10、计量器具在使用中发现异常、失准或损坏时，使用部门应及时联系修复，并汇报生技部。

11、 标准计量器具需要修理，必须送省电力研究院或具有修理计量器具许可证的部门。 12、一般计量器具修理时，由本厂各专业负责，并经检定合格后使用。

13、 经修理、检定确认无法恢复原有精度，可降级使用，检定人员向计量负责人提出降级使用意见，经批准后作降级使用；降级使用的计量器具，应在注明降级后的精度等级和技术指标，并修改管理台帐。

14、 长期不用的计量器具应进行封存，封存后再启用必须重新检定合格；计量器具的封存启用需经生技部审核，厂计量领导小组组长批准。

15、备用的计量器具必须妥善保管，在规定的有效期内使用。对超有效期没有检定的计量器具，须经检定合格再行使用。

16、对无法修理的计量器具，应填写《计量器具报废通知单》，经厂计量领导小组组长批准报废。 17、 属本厂固定资产的计量器具，经确认无法修复时，按《固定资产管理办法》执行。 18、对报废的计量器具应隔离存放或交材料废品库存，并注销历史记录和台帐。 19、 所有在用计量器具都要按周期、按计划送检，严禁超有效期使用。

20、 检定后的计量器具在台帐上注明检定日期、检定结果。 21、 在用计量器具失准，使用班组应督促有关单位及时消缺。

22、标准计量器具使用要严格遵守操作规程，使用中如有重大损坏或异常，应立即向职能部门汇报。

23、在线计量器具，有关人员应经常巡视检查使用情况，计量器具的数据检测必须读数正确，记录清晰无误。 24、附：

计量器具校验周期目录

三、检查与考核

1、 新购进厂的计量器具合格证书、使用说明书等必须的技术资料不齐全，考核责任者100元。 2、 计量器具未纳入周期检定管理，每件考核50元。 3、 计量器具保管不当造成计量器具失准，每件考核100元。 4、新领用的计量器具未经检定合格而使用，每件考核50元。

5、计量器具在使用中发现异常、失准或损坏时，未及时联系修复，每件考核50元。 6、 经修理、检定确认无法恢复原有精度，未降级使用，每件考核50元。 7、长期不用的计量器具未办理封存手续，每件考核50元。

8、 检定后的计量器具在台帐上未注明检定日期、检定结果，考核50元。

9、 计量器具的使用未严格遵守操作规程，每次考核50元；若造成重大损坏，按损坏程度赔偿。 10、未对计量器具进行正常维护保养检查，每次考核50元。 11、计量器具的说明书、检测报告等技术资料不齐全，考核12、燃料部对考核情况按月汇总，在月奖中兑现。 13、本制度有与上级相抵触条款按上级条款执行。 14、本规定2005年5月（计量班）修订。

50元。