全勤奖.工龄奖通知201303190001

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制造业企业绩效考核方案 一、目的 为充分调动制造部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来，实现薪酬管理与分配的制度化，规范化shu。 二、适用范围 适用于各制造部副经理以下所有从事非计件制及计件制工作的员工。 三、员工薪资构成及分配办法 根据公司《员工薪资定级标准与考核原则》相关规定，本部门员工薪资由职 ...

股份公司招工启事 一、公司简介 公司属国有控股公司，历史悠久，是我国电子行业中生产扬声器的知名厂家之一，公司前景广阔，员工在这里有公平的晋升空间、良好的发展前景，同时能获得良好的待遇。 合作伙伴：美国楼氏公司. 生产产品：手机听筒。 公司位置：北京市密云工业开发区科技路71号。 厂区环境：环境整洁优雅，拥有职工食堂、超市、浴室、篮 球场等设施。大型空调厂房，坐席上班。 招聘工种：流水线员工。 二、 ...

第一条为加强公司人力资源的开发和管理，保证公司各项政策措施的执行，特 制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工（各企业自定的考勤管理规定须由总公司 规范化管理委员会审核签发）。 第三条员工正常工作时间为上午8时30分至12时，下午1时30分至5时，每 周六下午不上班；因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条所有员工上下班均须亲自打卡， ...

*县*镇新苗幼儿园始建于一九九四年三月，十一年来，该园始终坚持贯彻落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，树立促进幼儿全在和谐发展的办园指导思想，创建优雅的校园环境，狠抓保教质量的提高。先后为1000多名幼儿提供了优质的保教服务，培养了十余名幼教工作者，积极支持资助老级师在职提高培训3人；帮助、扶持数名幼儿教师创办幼儿园。深受各级党政、教育行政部门和社会各界的肯定和赞誉，并先后于*被评为四川省 ...

员工薪酬结构实施办法 一，关于底薪、全勤： 不管是管理人员还是一线员工，享受同样的待遇。 二，岗位工资即是职务工资： 按职务的大、小制定工资的多少区别，职务越高，工资越高，再梯级往下缩少。让各员工形成良性的职务竞争。 三，技能工资： 那是对从事技术部门、特种部门或最危险部门的物质鼓励 四，工龄工资： 规定工作年限内的工资奖励办法（比如：满二年加底薪的5%，满四年加底薪的10%，满六年加底薪的20% ...

　　为进一步深化工资改革制度，按照公司“两会”精神的总体要求，本着激励有效，运转顺畅，责权利相结合的原则，坚持以人为本，以安全为重点，以质量为基础，以效益为中心，不断完善区科内部机制和岗位工资调整工作，进一步体现按效益、按贡献分配的原则，结合本单位实际，特制定本方案。 　　一、改革办法 　　（一）工资单元　　1、固定工资：参照河北省最低工资标准，目前按-350元/月执行。 　　2、效益浮动工资是指 ...

燕山石化公司职工住房普查工作实施方案 为进一步深化住房制度改革，确保住房分配货币化工作顺利实施，根据集团公司《关于开展职工住房普查工作的通知》（中国石化房办[20xx]1号）要求，为全面抓好燕山石化公司职工住房普查工作，特制定本实施方案。 一、组织机构 ㈠、成立燕山石化公司职工住房普查工作领导小组 组 长：王永健 副组长：李 刚 成 员：李立新 赵保成 杨利民 李 敬 荣国中 齐际华 郑铁汉 ㈡、 ...

　　根据《##区事业单位人事制度改革实施方案》、《关于建立事业单位岗位管理制度的办法》和《##区事业单位聘用合同制试行办法》文件的精神，结合我中心实际，制订本方案。 　　一、指导思想 　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十六大”和十六届三中全会精神为指导，以##区关于事业单位人事制度改革会议精神为依据，建立适应社会主义市场经济需要、符合社区教育中心特点的人事管理制度。 　　通过改革实现用人上 ...

XX镇干部职工定期述职制度 　　为了充分调动干部职工的工作积极性，加强对干部职工思维能力、归纳能力、语言表达能力等方面的锻炼，进一步提高镇机关的工作效率，根据本镇实际，特制定本制度。 　　一、述职对象 　　除镇领导外的其他在职职工。 　　二、述职时间 　　每周星期五下午（如遇特殊情况，时间顺延） 　　三、述职内容 　　1.学习情况。 　　2.本职工作开展情况（包括：取得的成效，存在的问题，解决问题 ...

　　为贯彻落实国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知，进一步加强我校行政后勤科室人力资源管理，充分调动行政后勤人员的工作积极性，制定本办法。 　　一、在我校行政科室中实行职员制 　　1、我校行政科室职员等级设置 　　根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，行政科室职员等级设为两级，即A级职员、B级职员，每级职员又分为十二个职级等次。 　　2、职员任职条件： 　　在行政管 ...