拓展训练培训师职责
拓展训练培训师职责
一 拓展教练的职责
1.组织实施每一次培训课程。
2.负责开展学生培训需求的调查与分析工作。
3.负责培训学生的反馈和效果的分析。
4.协助外联人员的工作。 5.为学生设计有个性化的体验课程。
6.无条件负责本队学生在任何情况下的安全工作。
7.要有提前预防隐患、解决突发事件的能力，绝不能让其继续发展。
8.培训过程中请讲普通话。
9.任何时候说话言词绝不能里面出现骂人、黄色、讥笑、讽刺、另类及带有政治色彩的词语。
10.培训期间教练员、助理教练员等工作人员坚决不能饮酒、吸烟等，作出有损学校整体形象的行为。
11.培训师不能与学生发生争执。 12.培训富有激情，对学生有耐心和热心。
13.掌控全体学生的激情，使培训达到学校的要求及目的。
14.培训过程中负责每一位学生的日常事务安排及安全问题。
15.培训过程中调整各部门达到统一性的配合，尽量把细节做完美。
16.培训过程中负责每队项目调整安排。
17.负责本队学生的项目学习、讲解、点评、总结。
18.预防突发事件的发生，做好合理的调度。
19.努力提高教练的专业技能，寻找最适合学生特点的培训方式，有效的调动培训气氛和学生的积极性。
20.负责本队学生的项目学习、讲解、点评、总结。
21.完成学校领导交办的其它工作任务。
22.公平、公正、公开的原则。
二 助理教练的职责
1.教练服清洗整洁，无脏物（上衣、裤子、帽子、鞋子）
2.配合主教练、教练做好培训现场的控场工作。
3.负责培训器材清点、装车、卸车、保管。
4.负责现场布置场地项目，器材的发出、收回工作。
5.中场协助配合各带队教练做好安全防御、所需物品的简单整理和补充。
6.有责任对教练的仪容仪表、行为规范、言谈举止进行监督检查。
7.服从主教练的现场管理、项目调整、对个人的调配。
三 外联人员的职责
1. 主持市场部的全面工作。
2. 主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施。
3.制定学生培训计划，并分配至每季度月周。
4.充分了解学生需求，按学生需要排列训练表格。
5.完成学校领导交办的其它工作任务。