企业内部报刊策划
公司领导：
为更好的宣传公司党委的思想，贯彻公司党委的决议，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和先进党员的模范带头作用，为更好的建设优秀班组，宣传企业文化，宣传公司安全文化，凝聚广大职工的智慧和力量， 政工部经过认真考察，精心组织，策划企业内部报刊一份，请批示。
一、报头组成部分。
1、报 名:中文（月刊） 英文（ YUEKAN）
2、主办单位：政工部
3、报纸性质：内部赠阅
4、发行时间:每月一期，月初出版
（2011年7月30日 星期六 辛卯年 创刊号 本期4版)
5、投稿邮箱:[email protected]
6、网址:www.cnbksj.com
7、报 徽:公司标识
二、读者对象
以开封炭素全体员工为主要阅读对象。必要时可以作为资料，赠送莅临参观考察的各级领导、重要客人、业务往来密切的兄弟企业。
三、发行数量和范围
现拟订发行1000份。
范围为公司各党支部、公司各班组、职工宿舍住宿员工。
四、报纸版面以及版式设计
1、报纸现定为每期4版。每版版面采用A4纸大小。遇到重要活动和事件可以增发号外(2版)。
2、版面分配
1）、 头版--企业动态
主要报道国家、省、市有关工作业务方向的重要指示和政策；上级重要领导指导工作情况;集团公司的重要活动、决定；重大举措及综合报道。
版面刊登内容包括:集团公司重要新闻,重要新闻,领导来访报道；公司新出台的政策、制度、命令、指示的摘编；集团公司和本企业获得的各项荣誉、业绩等等。
2）、二版--企业管理
围绕安全生产、技术创新、经营销售等等公司各方面管理方法展开。主要刊登名家管理论述文摘、公司领导管理理念、员工对管理的思考，形成一个“大讨论”的平台。
3）、三版--安全文化
主要刊登每月公司安全方面的新闻、新颁布的安全管理办法、措施。党风廉政系统的新闻。
4）、四版--职工天地
反映员工的精神，文明风貌和业余爱好，提高员工的理论水平和综合素质。将读书思考、人生漫谈等内容以诗歌、小说、散文等形式见报。并刊登反映员工业余生活的成果。如企业所组织的球赛，棋类比赛、摄影作品、书画作品等。
5）、二-三版中缝--刊发简讯以及员工相互间的祝福
五、栏目设置
1、专栏评论——企业领导关于企业发展方面的论述，或者是关于时事的评论。公司内部政策和现象的评论，对员工起到思想上的引导或激励作用。
2、视点新闻——报道对于企业相关的当月的重大事件。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策。此类报道以半版或者一个版面为单位，对具体情况进行细致分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。
3、权威解读——集团领导或者记者对国家政策，地区政府出台的政策、方针、对企业潜在影响的分析和解读。
4、政策摘编——企业新的政策、命令、制度的摘编和解释。
5、简讯——各类新闻汇编。
6、领导访谈——记者就某一问题采访公司领导。
7、工作探索——转录采用与公司有关的先进管理方法，生产技术，业务交流等文章。为集团企业发展出谋划策，集他山之石，丰富我公司园地。
8、管理论坛——谈工作和生产体会。以小见大，通过一事一议，谈企业管理的真知灼见。也可从管理、生产的多层面、多层次来谈自己的感想和启发。
9、员工风采——以图片展示为主，辅以简单的文字说明，展示企业员工的风采，并烘托出“认真地工作、快乐地生活"这一主题。
10、啄木鸟——反应公司党风廉政建设内容。
11、“三违”曝光台——曝光公司各单位“三违”发生情况。
12、祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福。（中缝）
12、预告——下月公司的主要组织的活动。
五、人员设置
总编辑：公司领导
主编：公司领导
责任编辑：
记者：
通讯员（兼职）：
图片编辑：
(责任编辑：zjcnbs)