薪酬社保专员的个人简历模板
薪酬社保专员的个人简历模板
姓 名: 杨女士 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 广西-南宁 年 龄: 25
现所在地: 广西-玉林 身 高: 167cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位: 培训类
行政/人事类-行政专员
寻求职位:
待遇要求: 3000元/月 可面议
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2004-09 ~ 2007-07 广西玉林电子工业学校 电脑财会 中专
工作经验至今4年9月工作经验,曾在4家公司工作
**公司 (2011-10 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 多元化业务集团
担任职位: 薪酬社保专员 岗位类别: 其他相关职位
工作描述: 负责派遣员工的招聘、管理工作。主要包括员工入职与离职手续办理、劳动合同的签订与更新、人事档案的建立与维护、员工入职培训、员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织。
主要协助客户方其他工作对接与处理。
从2012年2月转薪酬社保专员
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整
**公司 (2011-01 ~ 2011-09)
公司性质: 合资企业 行业类别: 其他
担任职位: 业务部行政助理 岗位类别: 人力资源总监
工作描述: 接待客户日常来访,来电,来函等咨询服务
协助业务人员进行样品订单制作,跟单,样品寄送,并跟进,
处理制作业务员交给的报表,单椐,文件,资料等。
配合公司其它部门积极开展工作协助公司会议、培训、集体活动的组织与安排,日常车辆的管理
及部门日用消耗品的申购与部门固定资产的维护
协助业务经理或独立完成部门日常管理工作,完成业务经理交办的其他事项。
协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作 简历模板 http://www.jianli-moban.com/ **公司 (2008-04 ~ 2010-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 岗位类别: 培训专员
工作描述: 2008年4月~2009年下旬:在拉上担任小组长主要负责协助部门拉长管理其下两三条生产线:确保拉上安全生产;组织协调好拉上员工,确保生产计划顺利进行;保证
并提高生产质量品质;评估及激励下层员工;完成各种报表,控制记录;维护现场工作秩序,6S,各种纪律等。
2009年下旬到2010年12月份:主要负责新员工纪律、环保、工业安全知识培训与6S的培训;在职员工培训计划的制定、实施及效果评估。
积极参与公司能组织大型文艺节目、策划和主持文艺活动
**公司 (2007-05 ~ 2010-03)
公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 行政助理 岗位类别: 工业/工厂类
工作描述: 主要负责每日生产报表的填写与汇总,核算每天各部门的生产数量, 根据公司人力需求负责发布招聘信息,并协助上级做好招聘工作.
新进员工人事档案的建立与完善,员工的后勤管理及新进人员培训安排、离职手续的办理. 统计并核对每月考勤并转交财务人员.
负责组织并安排部门会议
能够出色的做好每周会议纪及跟进文件的审批
及办公用品与日用消耗品的申购等
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能: 熟练使用Word、Excel等办公软件
技能专长: 在以往的工作中能熟练使用Word、Excel;,并针对工作中管理方面有良好的计划、控制、沟通与协调能力。针对工作中出现的突发问题,能及时做出挑战与反应.曾参加过公司提供的6S现场管理、一线管理技巧、小组长的工作职责、执行力与阳光心态等等一系列的培训。使本人各方面都有很好的基础。希望能够得到挑战其它行业及其它职位的机会。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 行政、培训类,如有机会也愿挑战其他新的工作岗
自身情况
自我评价: 思想上我积极健康乐观;生活上,欢笑不断和谐浪漫;工作上,尽心尽力踏实、认真。有良好的团队精神善于与人沟通。
具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;沟通协调能力较强,高质量、高效率完成日常工作;处处以身作则,起模范带头作用