基层党组织建设工作责任书
20XX年基层党组织建设工作责任书
为巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，进一步提高基层党建工作水平，全面加强党的基层组织建设，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，结合系统党建工作实际，特制定本责任书。
一、责任内容
（一）、各党支部、总支的主要负责人为本单位的党建第一责任人，对本单位的党建工作负总责，实行“一岗双责”。其他党员领导干部都是责任人，协助第一责任人抓好本单位的党建工作，做到分工明确，责任落实。
（二）、坚决执行党的路线、方针、政策，保证县总社党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业改革发展战略上来。
（三）、组织所在支部的党员认真学习，宣传、执行党中央和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧密结合企业中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营任务的完成。
（四）、加强对党员的教育管理。严格执行“三会一课”制度;对党员实行目标管理，开展民主评议党员工作，严格执行党员组织关系接转制度，加强对流动党员的管理，增强党员的组织观念。各支部、总支“三会一课”的记录应齐全，各种党建资料应集中规范管理。
（五）围绕企业中心工作，积极主动地开展思想政治工作，经常了解职工对企业、党的建设工作的批评和意见，充分维护好、实现好、发展好职工的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营的积极性。
（六）、做好新党员的发展工作。加强对入党积极分子的教育、培养和考察。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作，每年初制定发展党员计划，严格发展程序，确保党员的质量。
（七）、加强党员党费管理，做到每个党员按月足额向支部缴纳党费，党支部按月足额将党员交纳的党费上缴给党委。
（八）加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象。
二、责任考核
（一）、基层党建工作责任制作为基层党组织任期目标，每年进行检查考核，对考核中发现的问题，要及时采取措施加以解决。
（二）、对党建工作责任制执行情况的考核，与民主评议党员相结合，广泛听取党内外群众的意见。
（三）、党建工作责任制执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖惩重要依据。
三、责任追究
（一）、党（总）支部书记不履行职责，对县总社党委部署的重点工作不贯彻、不落实，对企业党建工作不重视、不过问的，由县总社党委，根据情节轻重，予以追究。
（二）、县总社党委对各支部工作进行定期或不定期检查，发现问题追究其支部书记（副书记）责任。党支部书记不能胜任或不称职的；及时予以调整。
（三）、党支部对本支部党员负责，如党员发生问题，应及时召开支委会研究讨论，并提出处理意见，报县总社党委。
本责任书一式二份，县总社党委、基层党（总）支部各执一份，自签订之日起生效。
中共响水县供销合作总社委员会 责任单位：
领导人（签字）： 领导人（签字）：
20XX年 月 日