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    与《2016年军事化比武流程》相关的范文

  • 06-25 十佳老兵演讲:我将青春献海防
  • 十佳老兵演讲:我将青春献海防 尊敬的首长,战友们: 大家好!我叫xx,xx人,1986年4月出生,20XX年12月入伍,现在为xx一连二班副班长,感谢首长和同志们给我这次机会,和大家一起交流学习。 回想我的军旅,走的是从“校园”走向“军营”,从“学生”走向“士兵”的路,入伍二年来,我从一名普通大学生成长为一名合格的士兵,在白纸上慢慢勾勒出自己的军旅画卷。回首这二年的军旅生活。点点滴滴的收集,点点滴 ...

  • 11-19 餐饮技术大比武规则
  • 餐饮技术大比武规则 目的: 为了提高事业1部各营运门店的业务技能和团队合作性,发挥各门店人员的临场创造能力及想象力,赛马相马,同时在比赛中发掘优秀的技术性人才。 政策 设计所有参赛团队的比赛规则和流程,裁判员评判和评分规则以及排名规则。 程序 第一部分:比赛规则 一、适用范围:本规则适用于事业1部各地苏浙汇及天萃庭所有营运门店。 二、参赛对象:事业1部各地苏浙汇及天萃庭所有营运门店。 三、比赛周期 ...

  • 02-02 信息中心2014年新年贺词
  • 信息中心2014年新年贺词 我们即将迎来充满希望的2014年。 一元复始,万象更新。向各位上实人、供应商及合作伙伴、各位朋友致以新年的祝福! 20XX年,对公司和全体上实交通人而言,是不平凡的一年。信息中心在领导的英明指导及合作伙伴们的鼎力支持下,在全体人员的密切配合下,ERP工作取得了可喜的成绩。 三四车间mRP运行成功、上实研发编码和SAP编码的统一、ERP上岗认证培训、Bom管理流程优化、2 ...

  • 06-25 团总支书记竟聘演说
  •  尊敬的各位评委、评议团成员:  我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务,我的竞聘报告共分为五部分:  一、自我介绍  二、竞聘优势  三、对竞聘岗位的认识  四、如果竞聘成功我所要开展的工作  五、结束语  一、自我介绍  姓名:* 年龄:29岁  政治面貌:中共党员  参加工作时间:1992年7月  职称:助理经济师(已通过中级经济师理论考试)  现任职务:*董事会秘书室秘书  兼团总支书 ...

  • 05-02 区支部创先争优活动承诺书3篇
  • 区支部创先争优活动承诺书1 一、坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实落实各级人员安全责任制,努力实现安全生产可控,在控和能控。加强职工安全知识培训教育和安全工作规程的贯穿,并使之能正确应用在实际工作当中,严查事故的调查处理,严格执行“四不放过”的原则,严格执行《领导干部盯岗制度》及《手指口述》制度,加大安全生产工作监督管理力度,遏制事故的发生。 二、以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,严 ...

  • 07-16 外出参观学习的心得体会
  • 外出参观学习的心得体会 (黄黎君) 首先感谢学校领导给了我们一次外出参观学习兄弟学校的各方面管理的宝贵经验的机会。绍兴大市聚职校和绍兴职业教育中心的校容校貌以及他们领导所介绍成功管理经验都给我留下了深刻的印象,现谈谈我的三点体会。 一、大市聚职校是一所军事化管理的学校。从师生的着装到寝室里的棉被到处都展现出一种部队的简朴、整治的气息,给我印象很深,要让一群正值花季的少男少女们抛却时尚的服装,穿上单 ...

  • 10-04 县财政局精神文明创建活动工作情况汇报
  • 认真部署扎实推进 努力开创精神文明工作新局面 -县财政局精神文明创建活动工作情况汇报   我们财政局下辖8股4室3个中心,共有干部职工75人。近年来,我们始终将精神文明建设作为一项重要工作来抓,认真遵照市、县精神文明建设指导委员会的要求,认真部署,扎实推进,团结拼搏,共同努力,机关精神文明创建工作成效显著。回顾起来,我们的主要做法有:   一、加强设施建设,巩固活动阵地   在基础设施上,我们主要 ...

  • 08-30 中学创建"安全文明校园"工作汇报
  • 中学创建“安全文明校园”工作汇报 加强德育管理 构建和谐校 我校是一所农村初级中学,现有18个教学班,1382名学生,83名教职工。教学成绩连续15年保持全县第一,中考成绩在全市一直名列前茅。这是我校落实党的教育方针,坚持“德育为首、强化素质、发展特色”的办学理念,实施了“以学校带农村,以学生带家长”的国防教育“双带工程”,使国防教育、公民道德教育与中华美德教育有机结合,在开展“安全文明校园”创建 ...

  • 03-04 青年文明号申报材料
  •   公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青 ...

  • 07-23 公司争创市级"青年文明号"申报材料
  •   ****公司现有职工10名,平均年龄26周岁,其中党员2名,团员7名,是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合交通设施工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明芾砦�侄危�愿谖唤ㄉ琛⒏谖淮从盼�氐悖�韵冉�际酢⑾冉�湫臀�枷颍�岢隽?/o>“立足 ...