经营科岗位职责
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经营部岗位职责
1. 遵纪守规，坚守岗位，尽心尽力，承揽工程任务，进行商务谈判，负责合同管理、合同未尽事宜处理、工程款项催收、人员培训。
2. 加强合同管理，依法签订、履行、变更和解除合同，减少合同协议缺陷，处理合同未尽事宜。
3. 加强合同的风险控制，对合同签订进行评审，会同工程部、质安部、审计部、财务室等部门开展专题讨论，评审合同每项条款细节的合法性、合理性，达到合同最佳经济成效。
4. 合同签订后，配合项目部办理项目工程开工前期手续。
5. 定期组织部门人员进行专业知识、业务技能、经营保密等培训学习。
6. 掌握顾客的需求和期望，与顾客建立良好的信任关系，做好各种经营信息的搜集、整理和分析。
7. 加强企业宣传，树立公司良好形象，扩大公司影响力，提高公司知名度。
8. 负责招投标全过程，切实做好投标过程每个环节的工作及风险防范措施，提高中标率，杜绝废标。
9. 谨慎进行商务谈判，对合同各项条款要以平等互利、合理、合法为准则，严格把关，认真负责办理。凡是协商、讨论、约定条件程序、草签正签协议合同、工程合同均由公司总经理审核，方可办理。
10. 负责落实公司下达的各项任务指标，编制目标任务计划分解下达
指标，给经营部人员签订目标责任书，对经营部人员进行月度考核，指导员工阶段性的工作，确保各项任务指标的实现。
11. 工作上坚持原则，就事论事，一切以公司为重，一切以任务目标为重，一切以工作为重，不拉帮结派，不徇私舞弊。
12. 参与生产管理，检查工程项目工程质量、安全、文明施工、工程进度等阶段性工作，必要时提出整改意见。
13. 协助各部门工作，协调日常管理工作，处理日常管理事务。布置月度工作目标计划，检查上月工作目标计划的完成情况。
14. 严守公司商务机密。