县妇幼保健所公立医院改革总结
**县妇幼保健所公立医院改革总结 今年以来，我所认真学习公立医院相关文件精神，组织落实相干的各项政策，现总结以下，
一、加强医疗质量管理，不断进步医疗质量水平及服务水平
为了保证医改工作的质量，我所先从医疗质量抓起，成立以所长林鸿瑜为组长的医改工作领导小组。加强医疗质量监控和考评，催促各项医疗制度、诊疗常规、技术操纵规程的落实，进行全程医疗质量监控，遵循“以保健为中心、以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。
二、建立短信平台
为了提高我县广大育龄妇女孕产期相关方面知识，及时了解孕检产检注意事项，我所收集本县孕龄妇女移动手机号码4万多个，电信手机号码1万多个，每个月至少发一条妇幼保健相关方面知识的信息给这6万多孕龄妇女。
三、建立微信平台
为进一步让患者了解我所动态，宣传妇幼保健相关知识，今年年初我所建立长泰县妇幼保健所微信公众号，内容包括：医院简介、科室介绍、楼层分布、孕期营养、孕期保健、产后保健、新生儿护理、育儿百科、免费产前筛查、幼儿园入园体检等，着重考虑了孕妇、儿童家长在就医、入学
过程中所关注的一些问题。微信平台成立短短几个月，关注人数已经突破800人。
四、设立导诊台
随着妇幼所业务越来越多，为方便群众就医，妇幼所设立了导诊台，周一到周五，每天早上都有一个专人在导诊台工作，负责引导患者，孕妇，儿童准确、及时就诊，此举获得群众一致好评。
五、落实惠民政策，下降患者的医疗用度
依照新医改中的惠民政策，合理调整医疗服务价格，实行药品零差率销售，降低了彩超检查费和相关化验费，从今年1月到6月，大概为群众节省了6万多元。
四、存在问题
各医院检查检验结果互认未能落实到位；缺少的执业证的医生，且又难以招聘到新毕业的医学大学生，导致各科室医生青黄不接。
**县妇幼保健所
2015年7月20日