组织管理体系
山西世锦源房地产开发有限公司
机构设置说明书
编制:任健永 日期:
审核: 日期:
审批: 日期:
生效日期:
编制归档:公司组织管理体系
目录:
1、公司组织机构设置
2、公司部门设置与整体编制
3、公司各部门岗位编制
4、各部门部门职能说明
5、公司各部门岗位职责
说明:本说明书系公司初期战略规划所编,未涉法律事务、融资、企化、税务筹划、土地储备等岗位细则,
未细化作为房地产开发公司各部门岗位全编。依据公司整天体战略规划渐作完善修正。
1、 组织机构图
2、公司部门设置与整体编制
根据公司组织机构图设置,公司岗位设置与人员编制情况汇总(中短期内):
3、各部门岗位编制 1
2
3
45
山西世锦源房地产开发有限公司 组织管理之部门职能
6)营销策划部
789)10
4、各部门部门职能说明
1)、综合管理部部门职能说明书
8. 组织二次装修报批及验收;
9. 协助售后服务阶段的相关手续的办理。
公共关系 1. 负责建立、维护与政府报批报建部门的公共关系;
2. 负责为公司相关部门提供政府报批报建部门公共资源的支持。
1. 负责报批报建资料的收集、整理,对不符合要求的资料提出整改意见并督促整改;
2. 组织编制立项的可行性研究报告;
3. 负责相关批文及证件的归档。 报批报建资料管理
1. 参与项目拓展阶段的工作,在项目论证阶段进行成本估算,负责方案设计后的成本测算;
2. 负责对公司目标成本的监控与调整;
3. 参与建筑方案设计、初步设计的经济评审,按要求编制《目标成本指导书》监控执行;
目标成本管理 4. 根据项目工程师的专业意见,确定材料、设备采购的成本目标;
5. 将目标成本通过责任成本分解的手段,落实到具体部门,并为考核提供意见;
6. 通过目标成本推动限额设计;
7. 负责对各投标单位的经济标书进行评价。
1. 汇总、分析各成本责任部门的动态成本,形成成本动态信息月报;
2. 协助决策层对项目重大成本变更的申请进行审核,为决策提供成本分析意见;
3. 指导、监督各项目部建立动态成本信息台账;
4. 对目标成本控制范围内的重大支出进行会签,避免目标成本的非预期超支;
5. 负责对成本增加和预计增加内容及时通报,分析可行性以及可采取的纠偏措施;
6. 负责对工程设计变更及施工洽商涉及工程结算部分调整的审核工作;
动态成本管理 7. 对项目成本进行监控,对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序;
8. 参与施工图的经济评审,确保符合限额设计的要求;
9. 收集录入项目动态成本并分析,提出目标成本调整建议;
10. 对项目部的重大设计变更、工程变更进行测算和审核,提出成本控制意见;
11. 按照权限复核和会签工程现场签证,提出造价分析意见;
12. 审核工程付款申请,确保付款进度符合合同约定并与实际进度相符;
13. 结合公司现有的成本管理软件,对动态成本进行管理。
1. 设定材料设备采购的成本目标;
材料设备价格管理 2. 定期进行市场材料价格调查,建立材料设备价格信息库,对招标材料报价复核和确认;
3. 负责对项目部权限内采购材料的价格审核,负责工程材料、设备采购的数量、规格审核
及限价的复核工作
1. 根据施工图、定额(或消耗量标准)、价格信息、计价办法等对拟建项目编制施工图预算; 2. 负责对施工方报送的预算进行审核确认。
1. 参与竣工验收,对施工合同中规定的施工范围和内容、工程量进行确认;
2. 监控项目部对施工单位材料进度报量的审核;
3. 审核各项目的工程预算、结算,审核项目部编制的项目竣工结算;
结算管理 4. 如果预结算外包,则负责推荐外包公司,参与外包方的招投标和合同谈判;
5. 参与项目竣工验收,对施工合同中规定的施工范围和内容、工程量进行确认;
6. 根据竣工图(含变更签证)、定额(或消耗量标准)、价格信息、计价办法等编制项目竣
工结算;
7. 负责对施工方报送的结算进行审核确认,办理结算相关手续。
1. 负责在项目策划阶段提供成本分析意见;
成本分析及效益评估 2. 负责项目后成本分析评价,配合财务审计部完成效益评估;
3. 根据项目的结算历史数据及行业相关数据,完善公司成本测算体系。 预算管理
1. 负责建立公司合同台账,并根据合同的修订、变更情况及时更新台账;
2. 负责合同中经济性条款的拟定、谈判、解释及管理;
合同管理 3. 负责检查合同履约情况,监督合同的执行;
4. 负责对合同签订中经济性条款出现的问题进行分析整理,形成月度分析报告;
5. 负责合同的登记、保管、结案和合同文本的存档保管工作。
招标采购配合 1. 制作标底或提出成本预算建议和意见,参与招投标工作,负责标书中经济条款的编写;
参与讨论确定重大招标项目的发包方式,根据招标需要编制工程量清单。
1. 对造价咨询机构进行评估和管理 其它
1. 组织制定公司工程总招标及工程材料、设备招标工作计划,包括制定标书、评分标准
和评分表;
招标管理 2. 审核投标单位提供的相关资料,组织相关部门对投标单位进行考察;
3. 组织供方的资质预审和评价;组织入围单位的确定;组织安排说明会、答疑会;组织
开标、评标和定标;
4. 参与项目拓展阶段的项目可行性论证分析。
材料、设备、部品、土建物
资的采购
材料、设备、部品、土建物
资的采购 1. 编制采购计划,负责确定采购方式; 2. 负责不合格甲供材料、设备、部品、土建物资的退换货管理工作。 1. 编制采购计划保证与项目工程进度网络计划的一致性,负责确定采购方式; 2. 负责不合格甲供材料、设备、部品、土建物资的退换货管理工作。
1. 负责对采购的材料、设备、部品、土建物资的市场信息进行调研,建立材料、设备、
部品、土建物资信息库
材料、设备、部品、土建物
资采购价格监控 2. 负责对各项目部提报材料、设备、部品、土建物资的询报价格审核; 3. 定期进行市场价格调查,并对招标材料、设备、部品、土建物资的报价进行复核和确
认;
4. 负责材料、设备、部品、土建物资的采购数量、规格审核及限价的复核工作。
1. 组织统筹合同文本的编制、签订、归档并协助发放
招标采购合同管理 2. 组织拟定工程合同商务条款;
3. 参与评估合同履约情况及依据合同条款工程款支付审批。
部门使命:
负责项目施工阶段进度、工期、质量和安全文明施工,配合造价控制,协助实施材料和设备的采购和现场管理,保质保量、按期完成项目建设
部门主要职责
管理类别
1. 参与项目可行性论证;
2. 配合勘察测绘、规划设计、施工图设计工作;
3. 负责编制项目施工进度计划;
项目前期管理 4. 组织编制项目管理方案并负责落实;
5. 组织项目前期拆迁,负责三通一平等工作;
6. 参与设计合同、施工合同、监理合同的洽商与签订;
7. 负责配套设施的相关手续的协调和办理;负责项目周边邻里关系和项目所在的政府相关
部门关系的协调。
1. 针对工程特点编制项目管理方案,明确职责权限,监督实施;
2. 审核施工组织设计,并监督执行;对施工单位工作进行考核;
3. 审核监理规划及监理细则,对监理工作进行考核;
项目质量管理 4. 审核关键工序、关键部位的施工方案;
5. 参与隐蔽工程的验收;组织分部工程验收及竣工验收;
6. 负责质量通病的预防和消除;
7. 对工程质量情况进行定期的检查、分析,形成质量分析报告,对于典型问题,形成案例。
1. 负责项目现场设计变更、签证的工程量核实和签认;对成本节约提出建议;
项目施工成本管理 2. 审核项目施工阶段相关费用的支出,参与项目竣工决算;
3. 提出施工图、施工工艺的改进意见。
1. 负责项目现场的安全文明施工管理;审核施工单位的安全施工方案及监理单位的方案批
项目安全文明管理 复情况,并跟踪检查;
2. 定期进行项目现场安全文明施工检查,编制检查报告;
3. 负责项目现场安全事故的报告、协调处理。
1. 批准施工单位编制的材料及设备进场计划,跟踪、督促计划的执行;
项目材料管理 2. 参与进场材料的送检和现场管理;参与材料的选型和封样;参与材料的定厂定价;
3. 负责对施工单位材料进度报量的审核。
1. 负责沟通、协调施工过程中现场技术问题;
2. 与设计单位联系,解决施工中出现的问题;
3. 负责签证审核,跟踪落实签证项目;
项目现场技术管理 4. 负责设计变更执行的现场监督、跟踪及反馈;
5. 对设计技术部下发的文件进行确认并向相关单位下发;
6. 督导总包单位对工程进行标准化管理,包括工程管理制度的建立和完善;
7. 负责对工程施工及当日工作的记录。
项目验收 1. 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;配合物业的移交、入
伙工作;负责合同执行情况的监督,协助办理付款。 工作内容
1. 编制甲供材料和甲分包工程进场计划;
2. 提出招标申请,配合招标采购编制相关招标文件;参与供方的资质审核和实地考察;参
与技术标的评审;
招标采购配合 3. 负责保存材料和设备的质量证明文件和相关资料,并办理归档手续;
4. 组织甲供材料设备的现场验收;
5. 负责甲分包工程的进度、质量、成本的管理;
6. 协助材料设备的退换货事宜;
7. 配合对施工单位、监理单位、材料设备供应单位的评价。
1. 收集和管理项目施工图、设计变更和现场签证等技术资料、文件;
技术资料管理 2. 负责项目技术、施工资料的归类、归档管理;负责项目的合同管理;
3. 负责项目完成后的归档资料。
报批报建 1. 配合工程施工过程中的报批报建工作。
1.协助总经理组织制定公司长期发展规划和公司年度经营计划。
2.负责组织和安排管理层会议,提供会议纪要与整理服务。
3.通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况。
4.协助总经理的工作,提供决策支持。
5.负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。
6.负责督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
7.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施。
8.负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访,负责与新闻媒体的接触。
9.负责组织并协调公司的公关危机处理。
10.负责公司网站的建设与更新。
11.按照有关规定和要求,做好来宾和来客的接待。
12.负责组织公司内部员工活动。
13.建立员工与管理层的沟通渠道,吸引员工关心公司事务并参与管理。
14.组织公司内部信息发布和内部刊物的出版。
15.负责公司内外环境的管理,包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作。
16.负责管理公司保安和消防工作,确保公司办公、生活秩序不受干扰和公司财产、员工的安全。
17.并定期组织检查公司消防设备设施的配置和使用状态。
18.负责办理公司办公用品、固定资产的采购、发放管理。
负责合同归档。
19.制订、修订办公室的工作程序和工作制度,并监控实施。
20.负责公司办公室队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训。
21.完成总经理交办的其他任务