[国家公务员制度]试卷三
《国家公务员制度》试卷三
一、名词解释（每题5分，共30分）
1、国家公务员制度 2、职级 3、公务员奖励 4、调任 5、福利制度 6、公务员辞退制度 第 1 题
国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。
第 2 题
职级，是指工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。
第 3 题
公务员奖励，是指国家行政机关在行政管理活动中，依据公务员管理法规，对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公务员，以及有其他突出事迹的公务员所给予的奖励。 第 4 题
调任，是指公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下，填补职位空缺，以适应政府功能的扩张，培训公务员和避免不正当降级等多重目的。 第 5 题
福利制度，是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等形式，给予公务员的一种生活保障和生活享受，用以满足他们带有共同性或普遍性的消费需要，解决公务员个人或家庭难以解决的某些困难。
第 6 题
国家公务员辞退，是指国家行政机关依照法律、法规规定，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出的，解除其与国家公务员的任用关系的行政行为，是一种单方面的法律行为。
二、填空（每空1分，共10分）
1、我国公务员制度的基本原则是（ ）、（ ）、法制原则、党管干部原则。
2、公务员轮换的特点是（ ）、（ ）。
3、公务员职位分类的标准是（ ）、（ ）、（ ）。
4、公务员考核原则是（ ）、（ ）、（ ）、注重实绩、简便易行。
第 1 空 竞争原则 第 2 空 功绩原则 第 3 空 对象是领导职务、特殊工作的非领导
第 4 空 有组织、有计划，有特定目的 第 5 空 职系说明书 第 6 空 职级规范
第 7 空 职等标准 第 8 空 客观公正的原则 第 9 空 民主公开的原则
第 10 空 注重实绩的原则
三、简答题（每题6分，共30分）
1、公务员制度的精神与原则是什么？
2、我国公务员义务的制定原则是什么？
3、公务员职位分类的原则有哪些？
4、我国公务员管理机构的设置？
5、公务员惩戒的程序有哪些？
第 1 题
答案要点： （1）
答案要点：平等原则、服务与稳定原则、违法必究原则
第 3 题
答案要点：兼顾的原则、适用原则、渐进的原则、动态原则、法制原则
第 4 题
答案要点：我国现行公务员管理机构的设置模式分为两类：一类是各级政府设置的综合管理机构；一类是政府各部门设置的部门执行机构。
第 5 题
答案要点： （1）按照国家公务员的管理权限立案 （2）核实国家公务员违纪的事实。 （3）提出国家公务员的处分意见，按照规定的审批权限申报。 （4）审批机关批准，将处分决定以书面形式通知本人。
四、论述题（每题15分，共30分）
1、试述公务员奖励的程序？
2、试述县级以上各级政府的任免权限。
第 1 题
答案要点：实施公务员奖励必须遵循法定的工作程序。基本程序是：申报、审批、公布和表彰。 第 2 题
答案要点：（1）县、不设区的市、市辖区人民政府任免委、办、局的副职，乡、镇人民政府所属机构的国家公务员职务（2）自治州、设区的市人民政府任免局、委员会副职，直属机构、办事机构正副职（3）省、自治区、直辖市人民政府任免厅、局、委员会副职，直属机构、办事机构、行政公署正副职（4）国务院任免部、委员会、驻联合国副职，直属机构、办事机构、驻联合国常设机构正副职