2012年党支部工作要点
2012年党支部工作要点
2012年，分公司党支部工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实公司和市委的部署，以改革创新精神加强和改进新形势下的党建工作，牢固确立党组织的政治核心地位，围绕分公司中心工作，大力提升软实力，全面推进企业精神文明建设、思想政治工作和共青团工作，不断提高分公司支部工作的科学化水平，进一步调动广大员工的激情，凝聚广大员工的智慧和力量，推动分公司可持续健康发展。
党建工作方面：
1.创先争优工作：要着重围绕迎接党的十八大开展系列活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。同时，加强做好“为民服务创先争优”专项工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照公开承诺、领导点评、群众评议的方法，以“践行为民服务、铸就国际领先”为主题，广泛开展“三亮三比三创三评”，推动“为民服务创先争优”活动深入开展，以分公司科学发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
2.建设学习型党组织：采取分散培训和集中培训相结合的方式，各单位自行邀请当地专家进行学习辅导；分公司结合实际，组织（预备）党员、入党积极分子和党务工作者，聘请相关专家学者进行学习
辅导，组织党务工作者进行交流学习，开拓视野。
加强分公司领导干部培训学习。分公司领导班子人员集中培训相结合的方式，进一步拓展视野，解放思想，开拓创新，不断增强推动企业科学发展的能力；加强基层领导干部党务基础知识、党风廉政建设等方面的教育培训，进一步提高基层领导干部的执行能力，确保企业核心价值观落地生根。
3.加强基层党组织建设：要进一步完善基层党组织建设，优化和规范党组织设置。认真落实支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课制度，积极开展党支部书记讲党课活动，以提升民主生活会质量为切入点，进一步规范民主评议党员、民主评议党支部制度，认真落实党务公开制度。要进一步加强基层党组织达标建设，认真组织各单位达标建设“回头看”活动，巩固提高达标成果，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
4.创新党组织活动载体：要把解决生产经营中的难题作为基层党组织活动的重点，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等有效载体，为党员发挥先锋模范作用搭建平台，进一步调动全体党员的激情，凝聚各个方面的智慧和力量，推动企业持续健康发展。
5.加强党员队伍建设：党员是分公司改革发展稳定的中坚力量，也是高效执行力的重要来源。抓住党员队伍建设这个根本，切实做好
党员教育、培训、发展、服务和管理工作，增强党员的责任意识和组织观念。按照“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的要求，重点做好在生产经营一线、重要岗位和高知识技术群体、优秀青年中发展党员的工作。加强党员的动态管理，做好基层员工党员的日常管理和教育工作。
6.精神文明创建工作和思想政治工作：加强对各单位创建工作的指导，要以创建文明单位、青年文明号、文明班组、文明窗口、文明家庭等为重点，广泛开展群众性精神文明创建活动，不断提高员工的综合素质，全面增强企业的文明水平。
8.加强先进典型的宣传工作：要做好分公司内部先进典型的选树、培养和宣传工作，充分发挥先进典型的榜样引领作用，要以身边的典型去影响人、感动人、激励人，进一步增强企业的凝聚力和向心力，进一步促进和谐企业的构建。
团建工作：
1.紧紧围绕分公司发展目标和党政工作中心开展共青团工作：引导青年正确认识和把握企业发展所面临的内外部环境，将思想和行动统一到分公司2012年分公司整体战略部署上来。要通过广泛开展青年志愿者进校园、进社区、进广场等活动，助推分公司服务、营销宣
传工作在区域市场的渗透发展。要通过深入推进青年突击队建设、开展“节能之星”、“做时尚低碳人”等活动。
2.加强团员青年典型的培养：要积极挖掘选树青年典型，举荐青年人才,大力宣传各领域、各层次、各类型的优秀青年典型和先进集体。
3.关爱团员青年的成长：要积极搭建各级领导与分公司青年员工交流、对话平台，建立一个上情下达、下情上传的顺畅通道。要切实关注青年员工合理利益诉求，积极反映青年员工呼声，切实维护青年权益。深入开展青年联谊活动,通过与不同领域的青年之间开展联谊，拓展员工视野，拓宽交流空间，满足青年在交友、婚恋等方面的需求。
4.加强团的组织建设：在思想建设、组织建设、阵地建设等方面，全面推进党建带党团建工作的深入开展。进一步优化各级团组织架构，明确团干部和委员职责，全面推进分公司各级共青团工作。