班组与个人安全责任书WPS文字文档
班组与个人签订安全责任状
为了加强对现场施工作业人员的安全管理,落实安全责任,增强安全意识,根据公司安全生
产管理办法有关规定,本班组特与班组成员签订安全生产责任书。
一、方针与原则
1、在工作中,始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,对国家和上
级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。
2、始终坚持把安全置于工作首位,认真组织抓好施工作业安全风险管理,切实做好安全风
险辩识与控制,在生产过程中坚持“保人身、保电网、保设备”基本原则。
3、从我做起,认真学习遵守《员工安全生产工作守则》,坚持安全生产重奖重罚的原则,坚
持“四不放过”的原则,以“零违章、保零事故”,坚决查处违章、制止违章,直至杜绝违章。
二、工作义务:
1、在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使
用劳动防护用品。不违章作业,并劝阻他人违章作业。
2、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增
强事故预防和应急处理能力。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责
人报告。
4、精心操作,严格工艺控制,记录整洁、准确可靠,正确分析、判断和处理事故。
5、按时巡回检查,发现异常及时处理,加强设备维护,经常保持作业场所整洁,搞好文明
生产。
三、工作目标
承诺在安全生产工作当中做到“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤
害”,并努力践行以下十条理念,确保实现人身安全。
1、安全是生活和工作的前提。
2、我们尊重并信赖每位关心安全的人,健康和平安是我们工作的首选目标。
3、安全工作需要相互信任、关心、支持和监护。
4、在工作中,我们有决心谨小慎微、周密细致保安全。
5、在工作中,我们彼此需要以友善、坦诚的态度去沟通,充分掌握危险点并有效防范。
6、在工作中,首要的是开展承载力分析,科学合理控制现场数量;重要的是充分考虑安全
措施,设计好工作流程;基本的是安全措施、组织措施、技术措施在现场落实到位。
7、只要感觉不安全,可以立即停止工作。
8、任何一名员工都有绝对的权利和义务去对不安全的行为(行动)和条件提出质疑、终止
和改正。
9、为了健康和安全,我们需要具备相关的知识和技能,并不断努力提高。
10、零伤害是可以实现的。
四、考核
发生安全事故、障碍、未遂、异常及违章等,按照《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施
细则》等文件相关条款进行责任追究和考核。
五、备注
本责任状期限为一年,一式两份,一份由安全第一责任人留存,一份由工作负责人留存。
个人安全生产责任状
1).严格遵守公司的各项安全规章制度,按时上班,不迟到、不早退、不无故缺岗。
2).按时参加班前会,增强个人安全意识。
3).班前对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进
措施;不能立即整改的,及时报告上级。
4).按规定穿戴好劳动保护用品。
5).按与自己相关的施工工序操作设备,做到安全生产。
6).抵制违章指挥并报告上级。
7).作业时正确佩带安全防护用品,禁止穿拖鞋或光脚进入施工现场。距地面2米以上作业,
必须严格按《高处作业安全规程》进行作业。
8).登高时应穿胶底鞋,不许穿布鞋或塑料底鞋进行作业。行走时要抓牢走稳,跳板两端要
固定,防止出现探头跳板。
9).施工作业前,场地应清理干净,防止工具及杂物坠落、吹落伤人。
10).全体人员在施工时必须精神饱满,严禁酒后上岗,操作时要听清信号,注意力集中,服
从管理。
11)保证在施工车间、油漆库房、油漆作业区内及其周围十米以内,保证不吸烟。
12)在施工过程中保证做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
13)施工中确保梯子、架子、安全绳、安全带、跳板、防护栏、防护服等的正确使用。
14)根据西堠门大桥项目部的具体情况,在施工过程中如违反公司关于安全生产的规定,
其后果由个人承担。
带班主管: 班长:
保证人:
日 期:
-
员工安全责任书
为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:
1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。
以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。
此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。
部门(经理签字、部门盖章) 员工 (签字)
部门及车间安全生产目标责任书
为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订20XX年度安全生产目标责任书。
一、主要安全指标:
1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无重大交通事故和重大机械事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为0。
5、职业病发生率为0。
6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。
7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。
二、安全管理责任内容及责任目标:
1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。
2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。
4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<5%。
5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象
为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
11、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。
12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。
13、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。
14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。
三、考核与奖惩:
1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况,并纳入当月车间(部门)经济责任制予以考核。
2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会,对安全生产先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。
甲方: 责任单位 (乙方):
负责人: 负责人:
20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日
员工安全责任书
安全责任目标:
1、员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。
7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
12、因工作失职,造成生产事故,我自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止
甲方: 乙方:
签字: 签字: 20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日