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  • 04-03 选派党政机关和企事业单位干部到村任职工作情况汇报
  •   为切实加强基层党组织建设,找准解决农业、农村和农民问题的有效途径,创新农村工作机制,培养锻炼年轻干部,大力实施人才强县战略,结合干部队伍建设的实际,20XX年8月,县委在党政机关和企事业单位选派年轻干部到全县85个行政村担任村党(总)支部副书记、村主任助理,帮助村党(总)支部、村委会开展工作,分两批选派172名干部驻村任职,其中:第一批89名,第二批83名;担任党(总)支部副书记108名,村主 ...

  • 09-09 关于到村任职一年来的工作体会
  •   年初,受组织的选派,我来到了钟鸣镇东陵村任党支部第一书记。农村党支部是我们党在农村的最基层组织,是党在农村工作的战斗堡垒。可以说党支部第一书记职务虽小,却责任重大,肩负着发展一方经济,致富一方群众,保持一方稳定,赢取一方民心的重要使命。因此,本人到村以后惟恐辜负了组织的重托,虚心学习,勤奋工作。一年多来,在各级领导的大力关心下,在市、县选派办公室的正确领导下,特别是在全村广大党员干部群众的支持 ...

  • 03-21 银行中级干部任职培训心得体会
  • 银行中级干部任职培训心得体会 通过近期的培训学习,我有幸参加了中级干部任职培训班。为了让我们更好地适应新的工作岗位和及时转换角色,培训学校安排了为期丰富多样的课程以及特别的体验活动。我们在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练,思想认识得到了进一步的提升,分析和解决问题的能力得到进一步的加强,干好工作的决心和信心也更加坚定,现就学习中获得的一些心得和体会总结如下: 一、端正态度,终身学习。在培训 ...

  • 01-31 大学生"村官"开展"五比五争"主题实践活动的方案
  • 大学生“村官”开展“五比五争”主题实践活动的方案 为推动全县大学生“村官”深入学习实践科学发展观,使其在社会主义新农村建设中创先争优、[莲~山课件]创业成才,经研究决定,在全县大学生“村官”中开展“比学习,争做科学知识的传播人;比能力,争做科技推广的带头人;比创业,争做市场经济的闯路人;比形象,争做文明创建的引领人;比奉献,争做服务群众的贴心人”为主要内容的“五比五争”主题实践活动。为此,特通知如 ...

  • 08-29 高校毕业生任职工作制度
  • 根据《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)〉的通知》精神,现就我省20*年开展选聘高校毕业生到村任职工作,制定如下实施办法。 一、指导思想和基本原则 选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策,要以党的*精神为指导,全面贯彻科学发展观,紧密联系湖北实际,按照选聘工作的基本要求,通过创新实践,为引导大学生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华提供平 ...

  • 11-29 学院学生干部任职大会策划书
  • 学院学生干部任职大会策划书 一、大会背景 院团委、院学生会、院青协、院社联,从建立至今已走过了几届历程,在校领导和工作组老师们的指导和大力支持下,院四席再这几届的探索和发展中,逐渐形成了独具特色的工作风格和工作机制。为了适应学院发展的趋势和自身发展的需要,结合前几届的运作和发展,院四席在对组织架构进行了改革更新,而今,经过老师及学生代表的精心挑选,确任了新一任的干部,特策划举行干部任职仪式大会以宣 ...

  • 12-30 选派优秀年轻干部到村担任"第一书记"方案
  • 选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”方案 为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步树立在基层一线培养年轻干部的导向,通过实践锻炼干部,努力造就一批后备领导人才,根据省委组织部《关于实施年轻干部成长工程的意见》(晋组发〔20xx〕4号)和省委组织部《关于选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”的通知》(晋组通字〔20xx〕18号)文件精神,现就从市、县两级直属机关中选派优秀年轻干部到村担任党组织“第一书记” ...

  • 12-09 县卫生局干部的交流材料
  • 推进和深化干部人事制度改革,建设一支高素质的干部队伍,为培养高素质人才提供坚强的组织保障,是社会主义市场经济条件下干部工作的新课题,新任务。随着卫生改革的不断深入,以及社会主义市场经济的建立和完善,干部制度改革步伐也在不断加快,针对卫生系统干部工作中出现的新情况、面临的新问题,如何适应形势发展的需要、进一步加快改革步伐,已成为摆在卫生系统面前的一个紧迫课题。加快干部制度改革步伐,探索建立起适应社会 ...

  • 04-14 农村党支部建设交流材料
  • 近年来,*县委针对农村工作的新形式、新特点,以“增强农村党支部书记荣誉感、提高农村党支部书记岗位吸引力”为重点,建立健全农村党支部书记激励机制,全方位的调动农村党支部书记工作积极性和创造性,极大的稳定并激活了农村党支部书记队伍。近几年来,全县554个农村党支部书记,每年队伍稳定率达到96%以上 。 一、从政治上激励。县委建立和完善了农村党支部书记任期目标制度,将支部书记的工作实绩同工资福利待遇、评 ...

  • 03-13 党政领导干部选拔任用工作实施细则
  •   第一章 总则   第一条 为了进一步认真贯彻《干部任用条例》,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力的用人机制,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,特制定本实施细则。   第二条 本实施细则是全旗各级党组织贯彻执行《干部任用条例》的配套规定,各级党组织在选拔任用干部工作中必须认真贯彻执行。   第三条 选拔任用党政领导干部必须坚持以下原则: ...