车间安全月工作总结

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车间安全生产责任书 为了贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规、法令以及公司有关安全工作的指示和规定，把安全生产工作列为企业管理的主要内容之一。 1、贯彻执行本公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。 2、组织职工学习并贯彻执行本公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。 3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班 ...

建材机械专业20xx级实习计划 实习时间：20XX年10月11日~20XX年11月5日 实习地点：洛阳水泥厂、中信重机集团、一拖集团 实习人数：57人（其中：男生57人，女生0人） 带队老师：赵红霞、李洪波 一、实习目的、任务及要求 本次实习目的：通过实习，要求学生学习水泥生产设备等方面的知识,补充和印证课堂所学的理论知识。 实习主要任务：熟悉水泥生产工艺流程，生产技术，掌握生产设备结构、原理和性 ...

20XX年度化工安全生产方案措施 一、目的 根据xx总公司要求为认真执行安全生产方针，加强安全监督检查管理，保证本单位员工在操作过程中的安全，特提出安全生产方案、监控要点及措施。 二．安全生产方案及措施适用范围 本安全生产方案及措施适用于xx化工的安全监督检查管理。 三.本年度安全工作目标 通过规范的安全管理，杜绝全年生产特、重大事故的发生，力争避免一般事故。科学管理安全生产工作，实施安全生产标准 ...

货运车间20XX年安全计划 扎实推进安全风险管理，保证安全稳定 近期，为进一步提升安全管理水平，确保安全生产持续稳定，我们货运车间结合20xx春运各项工作，在全车间范围内进行安全重点风险源排查和整治，以及时发现和消除安全隐患。 为了推动活动深入开展，首先，车间在周密制定活动方案、广泛宣传安全风险管理基本知识、讲清活动目的和意义的基础上，采取“个人提、班组议、车间评”的方式，动员和组织干部职工结合“ ...

车间安全标准化达标汇报材料 -提升班组管理思路 实现班组安全标准化达标 提升班组管理思路，实现班组安全标准化达标。其中较为关键的是企业安全工作的制度化、规范化、标准化。今年我们在开展好班组安全建设、创建“安全生产标准化班组”的基础上，在车间范围内开展了“安全生产标准化班组达标”的各项工作，现取得了一定的效果。 一、班组安全建设是“安全生产标准化达标”的创建基础 在厂部领导的正确领导下,积极开展车间 ...

公司年终晚会策划实施方案 为增强企业文化和内涵，全面展现重庆恒亚公司“团结、拼搏、和谐、诚信”的发展理念，公司历年均在新春之际举办“喜迎新春、促进团结”为主题的春节晚会。有效地提高了员工团结拼搏的激情和意识，同时也提高了公司的知名度和公信度。20XX年即将进入尾声，为了更好办好今年的晚会活动，特制定本方案： 晚会主题 喜迎新春、团结拼搏、共创和谐 晚会时间及地点 20XX年1月10日全天 钣金车间 ...

车间主任工作职责 一、车间主任 1、 负责安全监督，安全防护措施，各消防器材管理，监督排除火灾隐患。 2、 关爱每一位员工，构建和谐团队，需要自己的权威。 3、 参加公司生产计划和调度会议以及其他会议，转达和提出有关建议。 4、 负责每日进料，车间加工料成品入库，品质反馈，问题和计划。 5、 合理计划每日车间产量，班组产量。 6、 合理规划不同定单加工流程。 7、 负责车间日常管理及物件配和申请。 ...

几年来，车间工会在矿党政工的领导和队党政的支持帮助下，以“三个代表”的重要思想为指导，以安全生产为中心，以维护职工合法权益为职责，以班组民主管理为精品项目，以创建学习型工会组织为突破口，以为职工排忧解难办实事为落脚点，以创建高标准模范职工小家为目标。把“建家兴队、建家育人、建家强会”作为车间工会的中心任务，不断开拓建家活动的新思路，探索新方法，促进了职工小家建设常抓常新。 一、顺应新形势，树立新理 ...

2014年包装车间工作计划 一、建标，制定2014年工作目标 （一）、车间奋斗目标： 安全环保无事故，创先争优建和谐.。 (二)、主要目标: 1、主要指标：一是硫磺包装量年计划20.00万吨；二是新鲜水、电量、能耗等指标（略）。 2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年计划任务；硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%；设备完好率为99.99%，设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故，实现“三 ...

省级模范职工之家验收申报材料 　　××××厂1982年建成投产，从事××××制品的生产。××厂目前有车间××个，班组×××个，员工××××名，各类专业技术人员×××人，其中具有中、高级技术人员×××人。××制品的生产能力每年可达××万吨，是目前亚洲最大的××××制品生产厂。 　　××××厂工会在分厂党委和上级工会的领导下，以及在分厂行政的大力支持下，坚持以企业改革发展为主线，充分调动员工的积极性和 ...