新安全生产法培训
利亚事业部召开新《安全生产法》学习会议本报讯 为了认真学习贯彻新 《安全生产法》 ， 营造“学法、 懂法、 用法”的良好氛围，4 月 30 日安保室特邀请福建省安全生产科学研究 院安全评价师刘向腾来利亚事业部召开专题学习会议。事业部领导、 公司高管及班组长等共 100 余位管理人员参与了这次学习会议。 会上，讲师针对包括立法思路、强化立法内容规定、强化主体责 任等新法的六个变化进行重点阐述， 分析新修订后安全生产法的新思 想、新举措、新亮点，强调新安全生产法的严肃性，进一步提高了管 理人员对新法的理解认识和安全生产责任意识。 通过本次对新安法的学习，牢固树立了“以人为本、生命至上、安 全第一”的理念，进一步强化了员工的红线意识，提升了对安全生产 工作重要性的认识，有力的保障了事业部的科学健康发展。
- 03-19 安监局2014年安全生产培训工作计划
- 07-05 企业安全生产教育培训的管理
- 01-18 基建安全教育与培训制度
- 07-27 2.3安全生产法律法规培训实施方案
- 04-18 安全管理暑期大培训活动实施方案
- 05-17 安全检查.教育培训考核制度
- 03-22 年度培训计划制度
- 05-23 定期进行安全培训制度
- 09-15 石油企业技术培训工作经验材料
- 08-13 新员工岗前培训工作汇报材料
与《新安全生产法培训》相关的范文
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全市“三区三城”建设总目标，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规规定，创新安全生产培训方法，提高安全生产培训质量，进一步推进企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等三项岗位人员持证上岗培训（ 复训）率，不断提高生产经营单位从业人员的安全素质，为实现全市安全生产形势的持续稳定好 ...
在企业的生产经营活动中，人是最宝贵、最活跃的生产力，由于受企业生产经营活动职责的影响，企业的员工容易被区分成现场作业人员、企业管理人员、企业生产经营主要负责人等不同层次，由此，带来了企业安全生产职责的多层次、多样性。企业安全生产管理最根本的目的是保护企业员工的生命和健康，是保护社会生产力，使之能正常生产，保护生产关系，使股东的合法利益不受侵犯，这也是安全生产管理的重要内容。企业的长期安全生产为 ...
基建安全教育与培训制度 1.为了加强安全生产培训工作，落实培训责任，加大培训力度，推进安全培训工作制度化、规范化，提高职工队伍安全技术水 平，达到本质安全型和安全高效型矿井。根据《安全生产培训管理办法》（国家局20XX年第20号令）、《关于加强煤矿安全培 训工作的若干意见》特制定本制度。 2.安全培训遵循“管理、装备、培训并重”和“统一领导、归口管理、分级培训、教考分离”的原则，以人为本、依法培训 ...
安全生产法律法规培训实施方案一、培训要求：1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。2、员工每年必须接受不少于20小时的安全生产教育和培训。二、培训内容：1、“安全生产法”规定的相关员工教育和培训内容。如：从业人员规定、主要负责人和安全 ...
安全管理暑期大培训活动实施方案 为进一步加强学校安全管理工作，提高安全管理工作水平，全面预防学校安全事故，保障师生生命健康，根据省教育厅皖教秘思政〔20xx〕37号《关于开展学校安全管理暑期万人大培训的通知》的内容与要求，结合县教育局“安全管理大培训实施方案”和我校安全管理工作实际，特制定本实施方案。 一、培训对象 1.学校全体行政人员（重点）； 2.全体班主任及后勤保卫人员（含校医）-重点培训对 ...
安全检查、教育培训考核制度 安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况；检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素；制止和纠正违章作业、违章指挥。检查的目的是消除事故隐患，杜绝各类事故发生，确保矿井安全生产。安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。 1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全生产状况，进行不少于一 ...
年度培训计划制度 为了认真贯彻执行国家、省、市安全生产文件精神和有关行业生产规定，遏止矿山事故的发生，为企业赢得良好的经济效益，创建安全矿山和谐社会，落实安全生产方针。 矿成立安全生产培训机构 1、成立安全生产培训领导小组 组长：李x 组员：许x 安x 白x 2、安全培训领导小组职责 （1）制定年度培训计划。 （2）组织全矿各种岗位人员的安全生产法律、法规、规章制度、安全生产技术培训工作。 （3） ...
定期进行安全培训制度 安全教育与培训是保证安全生产的基础工怍。是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。 1、公司级负责人的培训： 公司级负责人包括总经理、副总经理、都必须轮流接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得安全资格证后上岗。 2、安全生产管理人员的培训： 安全管理人员是指企业安全生产职能部门和工程技术人员与行政管理干部，他们是企业安全生产管 ...
技术培训工作直接关系到企业的生产和发展，因此我区始终把技术培训作为头等大事来抓。今年紧密联系生产实际，我区制定和完善了行之有效的培训计划、考核制度，有针对性地在全区开展了不同工种的培训，为职工营造了良好的学习氛围，为我区达标创优目标的实现，全年生产经营任务的完成，各项工作的有利开展打下了坚实的基础。 一、主要做法 1、进一步转变职工思想观念，提高了职工学习的自觉性。 企业的竞争就是 ...
“良好的开始是成功的一半”。新员工进入企业最初阶段的成长对于员工个人和企业都至关重要。如今，茅台集团已是一个销售收入过百亿的企业，企业效益、品牌价值、发展前景均成为我国白酒行业翘楚，然而我们国酒员工的整体素质与“国酒茅台”这个响当当的民族品牌还不相协调。为了促进员工素质的良性循环，我们应该着力抓好新员工岗前培训工作。 培训中心于20XX年9月成立,我们接受的第一项培训任务就是“新员工岗前培训”。目 ...