与《预防红斑狼疮的具体措施有哪些》相关的范文
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10-20
义务捐款的倡议书
义务捐款的倡议书 各位亲爱的格兰仕兄弟姐妹： 生命如此可贵，人生仅此一次，当我们过着健康快乐的生活，享受生命乐趣的时候，你可知道，一个柔弱的生命正与病魔顽强的斗争，一个24岁的母亲正在被“红斑狼疮”一点点吞噬，她就是格兰仕微波炉销售公司粤西营销中心的促销员-朱进娟。 20XX年1月，瘦小的朱进娟入职明湖电器信宜连锁店，正式成为格兰仕微波炉条线全国5000名阵地经理中的一员，在短短一年多的时间里，她 ...
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01-22
市工商行政管理局关于开展医疗广告专项整治的通知
各县局、分局，各广告经营单位，各医疗机构： 为进一步贯彻落实吴仪副总理的重要批示精神和全国整规办《20XX年整顿和规范市场经济秩序工作要点》，根据国家工商总局和省工商局的医疗广告专项整治工作的通知要求，结合XX实际，市工商局决定在20XX年上半年开展整治虚假违法医疗广告专项行动，现将有关事项通知如下： 一、整治目标 以整治虚假违法医疗广告为契机，推动虚假违法广告专项整治工作的深入开展。 ...
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10-06
车间主任的先进事迹材料
*次被集团公司评为先进个人，3次被评为生产管理标兵。环绕在她身上的光环印证着她成长的足迹。 19*年*月，在威高集团建厂不久，徐淑兰就踏进了这片寄托未来的地方。十五年多来，伴随着威高的发展壮大，她也从一名普通的车间工人，一步步走上了车间主任这个岗位。无论严寒酷暑，无论雨雪肆虐，她早出晚归，兢兢业业，忘我工作。经常长时间的加班加点，使她身体透支，得了糖尿病。她每天仍然坚持披星戴月地早出晚归，整日地忙 ...
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06-01
公务员体检标准
试行期的《通用标准》共分22条，分别在心、脑、肺、肝、肾、胃、血压、血液等身体各个方面的公务员健康标准做出明确限定，以规范国家公务员录用体检工作，维护用人部门和考生的合法权益，在22条《通用标准》中并未对考生的身高作出明确限定。 《通用标准》还特别强调，急性肝炎恢复后，肝功能指标持续正常半年以上者；慢性肝炎恢复后，肝功能指标持续正常2年以上者，均为合格录用标准；乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物 ...
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10-10
公司女职工爱心帮扶事迹
爱心献真情 帮扶暖人心 -XXXX有限责任公司女职工爱心帮扶事迹 XXXX有限责任公司（原XXXX厂）始建于XXXX年X月，是国有大企业。先后荣获全国绿化造林400佳先进单位、 全国模范职工之家、上级公司一流火力发电厂、XX上级公司双文明单位、省扶贫先进单位等光荣称号。 助人为乐、互敬互爱是我们中华民族的传统美德。一方有难，八方支援更是社会主义精神文明的具体体现。在中华民族的 ...
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04-27
转诊(转院)管理办法
转诊（转院）管理办法 县内各住院定点医疗机构： 我县《新型农村合作医疗转诊（转院）管理办法》（以下简称“转诊（转院）管理办法”）运行半月来，在实际操作中存在步骤不一致、操作方法不统一、转诊（转院）要求口径不一致等问题，为保证转诊（转院）管理办法的顺利运行，现就若干问题具体处理通知如下： 一、凡因急诊急救直接到市级医疗机构就医的，在办理转诊转院补办审批手续时，其提供的市级医疗机构急诊诊断证明上除须注 ...
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09-13
农机迷机械化播种先进个人事迹
昨日，当记者来到素有“粮仓”美誉的**市**城镇**村第三居民组广袤的田野上时，映入眼帘的是一台台印有“**农业机械化服务合作社”标识的播种机正在桃红柳绿掩映下的沃土上为农户开“犁”播种。代耕户戚发金兴高采烈地往播种机上装着种子、化肥。他对记者说：“机械化播种，省种子、省化肥、省工时、省费用，真正是“多快好省”，以后我们就认准机械化啦。”正在跟班操作的**农业机械化服务合作社主任张**对记者说 ...
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10-22
医院实习周记
医院实习周记 风湿科 实习第7周，风湿科。一个据说一群医生打魔兽的科室。。。这周是比较凄惨的一周，清明节值班就算了，周六、周天还连续值班，实在是累。 本来以为风湿科应该都是一些病情比较轻的病人，但是一看却发现，一堆重病号，比其他科还多。而且风湿科的疾病无非就系统性红斑狼疮、类风湿性关节炎、干燥综合征、血清阴性脊柱关节炎、mcTD、白塞病，硬皮病。这些的风湿性疾病很多都是全身性疾病，导致全身性损害， ...
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06-21
XX市城镇基本医疗保险办法
第一章 总 则 第一条 为建立和完善本市城镇基本医疗保险制度,保障参加基本医疗保险人员(以下简称参保人员)的基本医疗,促进社会稳定和经济发展,根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《社会保险费征缴暂行条例》和浙江省人民政府《关于印发〈浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革意见〉的通知》的有关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条 根据财政、单位和个人的承受能力,逐步 ...
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11-19
新员工岗前培训心得体会
新员工岗前培训心得体会 说起来,还觉得有些纳闷,主任叫我参加20XX年新员工岗前培训.我是20XX年进来的,已经工作两年了也,不觉得奇怪?要我这样一个老人跟新人一起培训?难道平日里自己的操作不够规范?还是?不过,回想一下,我好像也确实是没有参加过培训的,当时进来时都没有人叫我去培训,自己也没有留意的.所以,这次跟着那些新同事学习也不错,不仅可以自我检查,查缺补漏,发现自己平日的操作有哪些不足之处,
