志愿者活动演讲稿
策
划 书
大学生定向培养面试 一、 活动背景
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们重庆三峡医药高等专科学校拟办了一个大学生定向培养面试会，给医专学子一个社会实践的机会，提高医专学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的
通过该活动，能够架起一座学生与社会沟通的桥梁，搭建学生与社会交流的平台。使学生能够根据深入了解社会的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值，为此，我们策划了这次校园模拟面试会。
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体
情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解面试的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力
三、活动内容
1、活动名称：重庆三峡医药高等专科学校大学生定向培养面试会
2、承办单位：重庆三峡医药高等专科学校
3、活动时间：2011年11月4日
4、活动对象：医学技术系检验专业
5、面试地点：主教学楼410
6、面试规则：参赛人员不准携带食品，不准大声喧哗
7、具体流程
A:先按地区分好17组，每个组一个评委 B:老师先发言，宣布面试开始
C:面试人员先进行三分钟的自我介绍
D:针对面试者在面试过程中的表现以及简历制作、专业技能、个人能力、岗位的具体要求、薪
资要求等方面，面试官进行“压力”提问
E:相关提问之后评委就同学们在面试过程中的自我介绍、动作体态、礼仪、逻辑思维等方面提出指导性的意见和建议。
策划人员：
策划时间：喻桂玲盛艳君孙丽男 2011年10月30日