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    与《江苏省奖励和保护见义勇为人员条例》相关的范文

  • 01-27 酒吧奖罚制度
  • 酒吧奖罚制度 员工有下列优秀行为和突出表现的,公司将根据实业绩进行精神奖励和现金奖励,并且给予提升的机会。 1、开源节流,成绩显著者。 2、忠于职守,对工作认真、负责,为公司树立良好声誉者。 3、努力工作,为公司的社会效益作出重大贡献者。 4、为保护国家财产和集体财产挺身而出,见义勇为者。 5、提出合理化建议,经实施有显著成效者。 6、技术革新,经营改革有成效者。 7、发现事故苗子及时采以措施,挽 ...

  • 07-12 旅游公司员工管理制度
  •   为了使员工忠于职守,促进旅游区的繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,自觉维护平山旅游区的根本利益。   一、员工录用制度:   根据实际业务需要,择优录用人才。凡具有初中以上文化程度或同等学历或有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。   聘任程序:携带本人身份证、学历证明等相关证件(原件、复印件)填写《应聘登记表》和《个人简历》,→面试(合格者)→岗前培训→试 ...

  • 08-03 XX电脑印刷部劳动管理办法
  •   为维护本部正常的经营秩序,努力提高工作效率和服务质量,特制定本办法。   一、考勤管理   部门经理负责员工考勤的日常管理,要认真负责的做好考勤表的填报工作。月底汇总后报公司办公室审核,作为发放工资、奖金,考核出勤率的依据。   二、作息时间   本部实行全天候轮休工作制,节假日照常上班,作息时间早上八时至下午五时(变换季节后作息时间及值班、换班时间另定)。   三、上、下班    ...

  • 01-16 治安防范工作考核细则
  •      一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗,按实际损失价值   10%   一次处罚责任单位;发生万元以上物资被盗,按实际损失价值   5%   一次处罚责   单位。   二、对监守自盗者,追回其所盗物资及所获赃款,并按其所盗物资价值的   50%   处罚,视情节给予行政处分,情节严重者移交司法机关处理。   三、私自处理公司物资器材,按监守自盗处罚责任者;情节严重 ...

  • 06-01 公司党委书记的先进事迹报道
  •   叶坚同志坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持深入贯彻落实科学发展观,他政治坚定,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好新时期各项工作的能力,带领公司全体干部职工创造了显著的经济效益和社会效益,为广州市出租汽车行业的稳定和发展作出了突出贡献。近年来,白云集团先后获得“全国精神文明建设创建活动示范点”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国交通行业文明 ...

  • 05-09 xx市XX区青少年法制教育工作做法
  •   XX区位于江苏省xx市东南部,全区人口37万,其中青少年占了6.7万。近年来,该区把青少年法制教育一直摆在依法治区和法制宣传工作的重要位置,大胆创新,积极开拓。1994年开办“娃娃学法园地”在全省率先开设小学法律常识课。1995年编写了全省第一套《法律常识》小学、初中、高中版,并于1996年在全区48所中小学全面开设《法律常识》课。近几年连续推出了“中学生模拟法庭”、“法制夏令营”、“在校中学 ...

  • 04-28 学习新的几点体会
  • 新修订的国务院《信访条例》于去年5月1日起正式实施。《信访条例》坚持以人为本、构建和谐社会的要求,进行制度和机制创新,充分体现了保护信访群众的合法权益的价值取向,充分体现了维护信访秩序的重要立法目的。它的颁布对推动信访工作的法治化、规范化,具有重要意义。 一、必须畅通信访渠道 新修订的《信访条例》自始自终都贯穿着"畅通信访渠道"这条主线。贯彻《信访条例》,畅通信访渠道,就必须从信息公开透明、渠道高 ...

  • 07-10 成人高等教育学生学籍管理条例
  • 成人高等教育学生学籍管理条例 一、入学与注册 1、凡参加全国成人高校统一入学考试并经审查合格录取的学生,学校发给录取通知书。学生应凭录取通知书按期报到办理入学手续。 2、在册学生每学期须凭学生证办理注册手续,每学年须按规定办理交费手续,学生未经请假逾期两周不办理上述手续,按自动退学处理。 3、已注册的新生由学校建立学籍档案。档案内容包括报名登记表、学籍登记表、学习成绩登记表、奖励或处分的决定、毕业 ...

  • 07-19 护理人员奖惩制度
  • 护理人员奖惩制度 一 奖励制度: 1助人为乐,在社会上受到好评,为医院赢得荣誉。 2见义勇为,为保护医院财产,病区安全及患者安全做出贡献。 3服务态度好,经常受到患者,家属,周围同志和领导的好评。 4及时发现问题,有效的杜绝差错,事故,护理并发症及护理纠纷的发生。 5带病坚持工作,主动加班加点,积极想办法为患者解决实际困难。 6每个季度或全年全勤。 7为医院或科室发展提出合理化建议,并采纳后产生一 ...

  • 01-23 保安员的绩效考核标准细则
  •   奖励与处罚   1、着装行为举止(满分为36分)   (1)上班时着制服干净、整齐(1分)钮扣全部如好(1分)领带系正(1分)。   (2)制服外衣、衣领、袖口不显露个人衣物,制服外不显露个人物品:如章、笔、纸、呼机、手机、钥匙扣等。2分:   (3)当班期间不穿或携带制服离开辖区。2分   (4)上岗时佩带工作证。2分   (5)上岗时跨立或立正姿势正确。2分   (6)不得留长发(1分)敞 ...