经济责任审计主管面试问题
04-30
1、考察沟通协调能力
1）你如何影响他人接受你的看法或观点，当你的意见和对方出现重大分歧时？
2）你如何与职位很高、做事独断的领导进行审计沟通，以取得对方的支持、配合？
3）当你的上级主管对某项审计工作的判断出现重大失误时，你会怎么处理？
2、考察团队合作精神
1）你和同事们怎样相处，当发生利益冲突时你通常会怎样解决？
2）当你发现分配自己的审计任务可轻松、提前完成时，你会怎么办？
3）当你发现别的主管专业水准、协调沟通能力都比自己强时，你会怎么办？
3、考察自我管理能力
1）在领导没有下达审计任务的时间里，你通常会做些什么？
2）为了实现自己的目标，你会怎样努力的工作？
3）当你受到上级无端指责、批评时，你会如何反应？
4）在高薪、表彰、晋升、业务技能提升之间，你认为哪种形式最有价值？
4、考察执行力
1）当上级下达审计任务后，你通常会怎么做？
2）面对一项你闻所未闻、史无前例的审计任务，你如何应对？
3）面对时间紧、人员少的情况，你作为项目的主审人员会怎么做？
4）当你发现审计计划严重偏离实际、继续执行原定审计实施方案可能导致无法实现审计目标时，你会怎样处理？
5、考察专业胜任能力
1）你认为内部审计报告应该怎样编写才能效果更好？
2）你认为房地产企业的内部审计工作重点是什么？对于非工程专业的内审人员来说，如何才能更好的实现工作价值？
3）如果让你独立负责某个审计项目的实施，你会如何进行人员、进度管理、以实现审计目标？
4）对于民营企业的经济责任审计，你做过哪些了解与学习？