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    与《医疗差错事故管理制度》相关的范文

  • 01-04 医院目标管理方案
  • 医院目标管理方案 为适应医疗市场竞争环境,促进医院管理规范化、制度化,结合实际,提出以下目标责任管理方案: 总则 1、导入“以人为中心,以工作质量、责任为目标”的经营管理模式。 2、按企业运作方式建立以成本(费用)指标为基础的内部市场化体系。 3、建立以“工作标准、管理标准、技术标准”为基础的标准化、规范化管理体系。 4、建立以“目标任务、目标责任、目标质量”为核心内容的工作目标责任考核体系。 目 ...

  • 04-03 2014年社区工作计划
  • 在上级政府及卫生局的领导下圆满完成了20XX年的工作计划。我社区卫生服务站经过了以社区公共卫生为中心的医疗模式推进下,在实践工作中度过了不平凡的一年。面对新的一年,为了进一步搞好20XX年医疗业务工作及社区公共卫生的进展,使各项工作再上一个新的台阶,结合我站实际情况,制定下一年工作计划: 一、指导思想 以病人为中心,以科学发展观推进我站各项卫生科学发展为主题改变服务理念端正服务态度,创一流文明优质 ...

  • 01-12 2014年卫生院工作计划
  • 20XX年卫生院工作计划 20XX年已经告别。我们卫生院经过了经营机制的改革、医疗模式的转变,在风风雨雨中度过了不平凡的一年。面对新的一年,在新一届领导班子的领导下,为了进一步搞好20XX年医疗业务工作,使各项工作再上一个新的台阶,结合我院实际,制定卫生院工作计划:   一、指导思想   以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质; ...

  • 07-25 医院护理科工作目标
  • 医院护理科工作目标 在20XX年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质 1.强化相关知识的学 ...

  • 04-13 卫生院绩效工资考核实施方案
  • 卫生院绩效工资考核实施方案 根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》(川人社发<20xx>45号)和《xx市人力资源和社会保障局xx市财政局xx市卫生局xx市人口和计划生育委员会关于印发xx市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施办法的通知》(宜人社发<20xx& ...

  • 08-28 医疗质量.医疗安全责任书
  • 医疗质量、医疗安全责任书   20XX年是卫生院管理年,为切实加强和提高医疗服务质量,公共卫生服务质量和妇幼卫生工作的质量,更好地实行科学、规范、安全管理,防范减少医疗事故的发生,确保人民群众安全就医,根据卫生局有关文件,结合我院实际情况,特制定医疗质量和医疗安全管理方案和签订责任书。   一、成立医疗质量与医疗安全管理小组   组长:龙x   副组长:彭x陈x   成员:全院在岗卫生技术人员   ...

  • 02-16 放射科2014年工作计划
  • 放射科20XX年工作计划 20XX年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年,放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致,加强人才培养,提高业务技能,更新设备,加强医德医风建设,不断提高文化素质,保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。 一.科室管理方面: 20XX年我科着重加强两方面工作。 一是质量建设:包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。一个技术组,负责 ...

  • 12-21 创优级争先心得体会-党员应作争先创优的先锋
  • 党员应作争先创优的先锋 爱岗敬业守诚,为党的事业奋斗终身-这是党性在人生观上的体现。太平盛世,平凡岗位,虽然没有枪林弹雨中辉煌,也不只在惊涛骇浪前闪光;不只在飞船卫星上凝聚,也不只在紧急危难时高扬。在护理每一位病人的过程中,在平凡普通的岗位上,处处都有对党性的考验陶冶,时时都需要党性的升华弘扬。 我们暂且不谈什么为了全人类的解放,为了共.产主义远大理想,我们只说人活在世上,总要有个人生目标,总要有 ...

  • 02-18 卫生院护理工作制度
  •   一、消毒隔离制度   【制度】   医院工作人员着装整齐,不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所。   严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程。诊疗护理处置前后要洗手,执行注射一人一针一管一使用,换药一人一份一用一消毒,晨间护理湿式扫床一刷,床旁桌做到一桌一巾,体温表使用前后分开浸泡消毒处理。   常规器械消毒灭菌合格率%,无菌持物镊浸泡符合要求,消毒液每周更换次,无菌 ...

  • 07-19 护理人员奖惩制度
  • 护理人员奖惩制度 一 奖励制度: 1助人为乐,在社会上受到好评,为医院赢得荣誉。 2见义勇为,为保护医院财产,病区安全及患者安全做出贡献。 3服务态度好,经常受到患者,家属,周围同志和领导的好评。 4及时发现问题,有效的杜绝差错,事故,护理并发症及护理纠纷的发生。 5带病坚持工作,主动加班加点,积极想办法为患者解决实际困难。 6每个季度或全年全勤。 7为医院或科室发展提出合理化建议,并采纳后产生一 ...