企业员工活动的设计方案与流程
03-21
企业员工活动的设计方案与流程
一、目的
企业文化推广
企业活动的核心目的是要增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能有共同的目标，团队协作，共创辉煌，这恰恰是建立企业文化的宗旨，因此，企业活动是一个企业文化的推广活动。
二、主题确定原则
围绕企业文化，体现共同心声，解决现有问题
三、活动的表现形式
1、公益活动
（1）植树活动 （2）希望工程 （3）义务公德类主题宣传 （4）灾区捐助 （5）企业内部爱心互助
2、旅游活动
（1）组织培训类旅游 （2）组织休闲度假类旅游 （3）组织家庭式旅游 （4）组织探险类旅游
3、体育比赛
（1）球类 （2）拔河 （3）娱乐型“运动会”
4、文艺活动
（1）唱歌 （2）舞蹈 （3）曲艺 （4）小品 （5）魔术 （6）乐器
5、娱乐活动
（1）团队协作游戏 （2）沟通游戏 （3）搞笑游戏 （4）竞猜游戏（肢体语言表演）
6、技能比武
（1）专业技能竞赛类 （2）专题表演类 （3）特色设计类
（4）解决问题类
四、活动设计的要素
围绕主题，全员参与，室内户外，动静结合，逐步升温
四、活动流程
1、设立一个部门整合的筹备组；
活动是集体的，要体现全员的意愿，部门代表可以带来共同的心声，同时可以使得各部门工作容易协调。
2、策划与设计活动主题与内容；
主题内容健康而向上，诙谐而幽默，娱乐而创意，搞笑而尊重，个人且集体。
3、规划预算；
4、布置全员参与；
5、项目分工；
6、执行与确认；
7、实施与应变。
我所想的公司口号：1、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
2、以市场为导向，以网络为基础，以人才为根本，以发展为前提。