关于评选表彰第九届阜阳市文明单位的通知
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五、道德风尚（14分）
3.构建诚信单位（企业）。有诚信建设活动实施方案和宣传氛围，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育，倡导爱国、敬业、诚信、友善，提高干部职工道德素质；抓住食品药品安全、社会服务、公共秩序三个重点，解决诚信缺失、公德失范问题，在单位形成良好的道德风尚；开展“诚信宣传教育实践”系列活动（重点突出生产、流通、食品药品企业和窗口行业），参与社会“征信系统建设”，推进诚信建设制度化。（4分）
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1、2、3实地查看、问卷调查
4网络调查
4.关爱未成年人思想道德建设。有工作方案，有关爱未成年人健康成长的志愿服务活动，有对单位职工子女关爱教育活动，有中华经典诵读、网上签名寄语、童心向党、童谣传唱等活动。（3分）
六、文化建设（10分）
1.“我们的节日”活动开展情况。有年度活动方案（2015年春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳期间）和活动记录，有节日文化活动、民俗活动和相关的环境布置。（4分）
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2.中华经典诵读活动开展情况。有年度工作方案，有应知必读的道德经典书目、篇目，经常开展诵读活动，有指导道德经典诵读活动的文化志愿者。（3分）
3.主题实践活动和文体活动开展情况。有活动方案，有能够满足员工文体活动需求的场所，有经常性的活动项目，有指导主题实践活动和文体活动的志愿者。（3分）
七、创建活动（15分）
1.基层创建活动开展情况。有文明处（科）室、先进科室、文明班组、服务明星等创建活动方案、创建标准和相关记录。（3分）
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七、创建活动（15分）
2.参与创建活动情况。参与支持城乡文明创建、“三线三边”暨农村环境治理活动；开展文明交通、文明旅游、文明餐桌活动，宣传《中国公民国内旅游文明行为公约》和《中国公民出境旅游文明行为指南》，提升单位职工文明素质。（3分）
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3.学雷锋活动情况。有年度工作方案，有具办科室和具办人员；有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和职工个人考核内容；有相应的管理制度，开展扶危济困、助人为乐等活动，有总体措施和总结材料。（3分）
4.与村镇、社区、学校（乡村学校少年宫）的结对共建情况。有结对共建的实施方案；有文化基础设施建设、乡风文明建设等方面的共建内容；有人力、财力、物力投入的记录材料。（3分）
5.支持社会公益事业情况。有捐资助学、慈善救助、扶危济困、紧急援助、社区服务、环境保护、社会公共设施建设等方面的活动记录。（3分）
八、宣传信息和文明单位大展台工作（6分）
整合单位信息资源，在中央、省、市文明网和各类媒体宣传展示单位精神文明建设工作成果。省级以上（含省级）文明单位有专职人员负责“文明单位大展台”建设工作，常态化更新栏目刊播内容，每个栏目每月信息更新不少于2条，信息格式规范、内容充实、图文并茂。（6分）
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九、日常考核（8分）
1.上级文件办理情况，查看单位领导关于中央、省、市有关精神文明建设工作文件的批阅及相关工作的办理、落实情况。（2分）
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九、日常考核 （8分）
2.按照通知要求，积极参与、承办市文明办组织的重大活动和有关会议情况。（2分）
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3.督查通报问题整改反馈、专项工作材料上报是否及时等情况。（2分）
4.文明单位创建工作亮点和品牌建设情况。（2分）
十、业务工作 （5分）
国家、省、市级获奖情况，“政风”、“行风”评议情况。查看有关媒体报道、统计年鉴、总结材料或其他可认证的文件资料、证书、奖牌。（5分）
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特色加分 （5分）
创建工作先进经验在中央、省、市级媒体进行宣传推广；创建成果入选省、市精神文明建设创新案例；获得国家、省部级综合荣誉奖项；承办省、市文明办指定的重点工作（或会议）；精神文明宣传信息和文明单位大展台建设工作始终处于全市前列；社会主义核心价值观公益广告宣传实现全覆盖。（5分）
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阜阳市精神文明建设指导委员会办公室 2015年7月19日印发