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    与《颈动脉支架置入术治疗颈动脉狭窄患者的护理》相关的范文

  • 02-24 内科主任的事迹材料
  • “做一名病人满意的好医生”,这是州第一人民医院心血管内科主任、优秀共产党员*奋斗的目标。15年来,他用自己的实际行动,勤勤恳恳,开展新技术20余项,开展的诊治项目及成果在全州处于领先地位,发表论文13篇,荣获*州科技进步二、三等奖5项,先后荣获云南省职工服务标兵,*州青年岗位能手、先进个人、优秀共产党员等称号。   千里之行,始于足下   1991年7月,*从昆明医学院临床医学系毕业后,分配到州第 ...

  • 11-18 新护理模式下一名负责护士的心得体会
  • 新护理模式下一名负责护士的心得体会 为积极响应卫生部关于开展“优质护理服务示范工程”活动的号召,今年,我们头颈外科和其他5个科室作为肿瘤医院第一批试点病区,深入开展创优活动。我们通过深化“以病人为中心”的服务理念,持续改进新护理模式临床护理质量,半年多来,我们科的护理工作一直走在医院前列,取得了可喜的成绩。在此,我仅谈一点个人心得体会,以供交流。 一、情绪波动:是天使还是保姆? 随着医学模式由过去 ...

  • 07-19 卫生部CDC印发糖尿病管理模式推广项目实施方案通知
  • 卫生部疾病预防控制局关于印发糖尿病管理模式推广项目实施方案和技术操作手册的通知 卫疾控慢病便函〔20xx〕103号 辽宁、黑龙江、上海、重庆、浙江省、市卫生厅局疾病控制处:   为提高我国糖尿病防治水平,我局与部国际交流与合作中心合作,从20XX年7月起开展糖尿病管理模式推广项目。为使项目顺利实施,我局组织专家制订了《糖尿病管理模式推广项目实施方案》和《糖尿病管理模式推广项目技术操作手册》。现印发 ...

  • 11-19 新员工岗前培训心得体会
  • 新员工岗前培训心得体会 说起来,还觉得有些纳闷,主任叫我参加20XX年新员工岗前培训.我是20XX年进来的,已经工作两年了也,不觉得奇怪?要我这样一个老人跟新人一起培训?难道平日里自己的操作不够规范?还是?不过,回想一下,我好像也确实是没有参加过培训的,当时进来时都没有人叫我去培训,自己也没有留意的.所以,这次跟着那些新同事学习也不错,不仅可以自我检查,查缺补漏,发现自己平日的操作有哪些不足之处,

  • 03-18 *医院妇产科创建"青年文明号"申报材料
  •   心血浇开生命花   -妇产科创建“青年文明号”申报材料     妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占   65.8  %,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人*人次,未发生一起医疗事故和纠纷,涌现出了像市“十大杰出女性”**和省级优秀护士***等许多先进人物,谱写了一曲曲生 ...

  • 08-05 (医院)发展建设历程
  •   一、四十一载春光好   五年一跃又峥嵘   ××医院建于   1956   年,她与万里黄河第一坝-三门峡大坝相伴而生,随“黄河明珠”三门峡的成长不断发展壮大。近半个世纪以来,××医院致力于为三门峡人民和水电十一局职工的健康服务,把发扬优良传统与深化改革、开拓创新相结合,医院各项工作全面推进,两个文明建设取得了丰硕成果。   1995  年,黄河医院被国家卫生部确定为“二级甲等医院”。从    ...

  • 01-22 医院急诊科各项制度大全
  • 急救站突收灾祸救治应急方案 一、对一般突发病例的常规急救服务 (一).院内急救 我院设立有急诊科,执行全天候24小时急诊服务制度,分为: 1、内、儿、传染科系统急诊:设在医院急诊科。附设有急诊室、监护室、观察室等。 2、外科:急诊科设有外科急诊试冬附设有小手术室、抢救室、换药处置室等。 3、妇产科:设在妇产科病房内,必要时直送手术室。 4、五官科:急诊科不能解决时,且则约请五官科紧急会诊或直送手术 ...

  • 07-31 在集团公司卫生中心工作会上的发言
  • 各位领导:   首先感谢卫生中心领导给我这次向大家汇报工作的机会。   我叫※※,是※※矿医院副院长,眼科治疗中心主任。我们※※矿医院眼科是专科发展较早的科室之一,建科近30年来,在历届同仁的共同努力下,特别在我的前任老主任的带领下,眼科曾一度辉煌,在矿区及周边地区拥有一定的知名度。但随着市场经济的发展,再加上治疗技术、装备的落伍及技术力量的青黄不接,我矿眼科也曾跌入底谷。但近几年来,我矿眼科在各 ...

  • 08-02 个人先进事迹材料-矿区光明使者
  •   矿区光明使者**事迹材料   在百里新汶矿区,年轻的**已为越来越多的人所熟悉和钦佩。从医15年来,他以其高尚的医德、精湛的医术和精良的服务,先后为上万名眼疾患者驱走黑暗,送来光明,在矿区树立起了医务工作者的良好形象,被称为矿区的“光明使者”。他本人也连续5年被集团公司评为劳动模范,先后荣获集团“十大优秀医务工作者”、“创业标兵”、“专业技术拔尖人才”等荣誉称号,并被泰安市卫生局评为“优秀医务 ...

  • 08-05 分级护理制度
  • 分级护理制度 医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理,并根据患者的情况变化进行动态调整。 分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。(标记:一级护理为红色、二级护理为绿色、三级护理可不设标记) (1)特级护理 1)具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理: ①病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; ②重症监护患者; ③各种复杂或者大手术后的患 ...