员工出差定位管理方法
员工出差定位管理方法
企效通是中国移动和北京万特锐科技有限公司联合推出的一种外勤人员管理系统，通过移动的基站对手机进行定位，并在地图上进行相应的标注。帮助企业管理经常驻外的业务人员。有利于对业务员的管理和绩效考核，防止企业又不必要的报销开支。让业务人员提高工作效率，让工作更真实。
业务人员因为外派或者外出的比较多，因此外勤业务员考勤管理是所有企业比较头痛的问题，责任心和自觉性只能在少数高素质业务员中留存，但偏偏在中国这些少数自觉的业务员反而成为多数懒散业务员嘲笑的对象，导致恶性循环。 对外出人员管理，没有必要非得当面指责业绩不好，你没好好干啊等等，其实，对外出业务员管理进行位置查岗是一种“润物细无声”的监督方式，既解决了劳资双方的面子问题，又达到了监管业务员在外出勤的目的。 因为不在企业监管范围内，外勤业务员就象离群的大雁，自由散漫无方向。所以对在外的业务员进行位置服务管理是一种“润物细无声”的监管方式， 有部分人总是用“个人隐私”这样的有色眼光来看待“定位服务”这样的新型高科技产品，宁愿让老板找管理人员人监管他、打电话询问他的位置、通过客户反馈他的行踪，似乎那种被人在光天化日之下抽大耳光的方式就保护了所谓的“个人隐私”。实际上，这样既失了面子又丢了里子，既没有自尊也没有保护什么隐私，难道不是愚蠢之极吗？ 有人说员工管理靠企业文化，靠团队意识，靠自觉自愿，我认为他们就是纸上谈兵。企业的管理是从点点滴滴做起的，不惩罚后进的员工，就是对先进员工的不公；幻想员工的自动自觉而不实行严密的科学管理，就形成不了有执行力的团队；容忍员工欺诈偷摸的行为，就是对企业和社会的犯罪。因此通过员工出差定位管理系统来给外出业务员做考勤评比是非常重要的。
企效通功能介绍：
位置管理系统：包括立即定位、轨迹回放、网点标注、历史数据导出、考勤报表等功能 移动办公模块：主动定位、工作日志、行程管理、通知公告、信件管理等
客户管理模块：新建客户、客户跟进、客户信息管理、过往客户管理等
网点数据统计：网点库存、网点订货、网点销售、现场图片上传等
企效通外勤人员管理的作用
1.它是一个尽忠职守的电子督导 相当于为各级主管每人配备了1名不知疲倦、神通广大的督导助手，使用后，销售团队计划执行率明显提高！
2.它能增加有效工作时间 定时定位汇报、轨迹查询等工作形式。节省大量路途损耗时间，平均每天增加有效工作时间3小时以上。
3.它能让工作汇报更务实 销售汇报、销售会议不再是讲道理谈理由，空空对射。主管对员工的工作情况了然于胸，工作沟通、会议交流实实在在，直指要害。
4.它能让人员考核更科学 人事奖惩、任免更有科学依据；提拔干部更加可靠，团队发展更加健康。
5.它能让差旅费用更真实 有效堵住差旅费用使用上的漏洞；增进财务部门、销售部门间的 理解、互信、合作
6.它能让问题发现更及时 千里之堤，溃于蚁穴。及时发现问题，把握更多先机
7.它能让市场策略更合理 通过工作与业绩之间的分析，能让策略制订、任务分配、资源分配更科学。
8.它能让执行团队更强悍 让混水摸鱼的不能混，让随波逐流的变积极，让勤劳肯干的受提拔。持续使用“外勤通”后，执行团队将愈加强悍！
9.它成本低廉，价格便宜，使用方便，无需更换手机和手机号码，只需员工原来的手机有信号就可以进行定位管理。
10.它可以减少公司的管理成本，可以由公司的最高管理者直接就能查看销售终端的情况，避免层层管理所遇到的麻烦，使执行力更加有效
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