医院书记述职报告
2016年我，主管全院的精神文明及工会、共青团、女工、计生、综合治理等工作。一年来，能够认真学习贯彻党的方针、政策及党委的各项政策、规定，能够以身作则，以共产党员的要求严格要求自己，勤勤恳恳为党工作、一心一意为民办事。在团党委和分管领导的正确领导下，在全院干部职工的大力支持下，使院三个文明建设能较好的服务于医疗工作，保证了我院三个文明建设同步协调发展，2011年即将过去，下面我就一年来的工作情况向在坐得团考核组以及医院干部职工做以下汇报和述职。
1、认真抓好党员干部的政治理论学习和职工队伍的素质教育。认真组织党员、干部开展了“创先争优”活动，开展了党支部向委承诺、向医院职工群众承诺、党员向职工二次承诺的活动并进行了公示。
2认真开展好“干部作风年”教育活动，首先成立了领导小组，制订了活动计划和实施方案，召开了动员大会。为了加大“干部作风年”的宣传力度，制作了横幅一条，标语10条，宣传板报6期。通过开展干部作风年活动，使全体干部职工爱岗敬业的多了，迟到早退的少了，认真学习的多了，串岗溜号的少了。干部作风年活动中全院党员干部撰写心得体会70余篇，读书笔记20万余字。促进了学习，推动了工作。
3、坚持党的民主集中制原则，充分发挥支部在工作中核心作用，积极维护班子团结，保障重大问题集体决定，工作中统一步调， 作为党支部书记，能够尽心尽责的将思想政治工作做好，教育职工群众自觉维护民族团结，热爱新疆、热爱兵团，热爱本职工作。注重抓好班子成员的思想、组织、作风建设和党员干部勤政廉洁的学习教育，主张工作上分工不分家，解决问题坚持原则，制定政策充分民主，发现问题及时解决，主动配合、支持班子成员、科主任的工作，做到大事讲原则，小事讲风格。
4、对待工作具有较强的事业心责任感，能摆正位子，顾大局，识大体，不管是主管工作、还是分管工作，都会认真的去抓好每一件事，与院班子成员紧密团结干好党委交给的各项工作。
5、切实履行党风廉政建设第一责任人职责，严格要求自己，要求别人不做，自己首先不做，要求职工做到，自己身体力行，牢记职工的利益无小事，关心职工，尽可能的为职工多办事、办实事 ，凡是职工生病住院自己都要亲自带上有关人员探望。
6、认真抓好综合治理工作，坚持常年抓不松懈，加大了民事调解和矛盾纠纷的排查
力度，及时化解职工间的民事纠纷、医患纠纷， 2011年共化解医院职工矛盾4期，病人投诉5期。都得到了妥善解决。2011年医院未发生治安、刑事案件。无职工上访。
7、坚持以身作则，率先垂范，以此带动集体树立良好形象。一是讲绩效，增强工作责任心。二是讲团结顾大局，增强步调一致性，摆正自己位置，演好自己角色，做到到位不越位，三是讲正气，增强廉洁自律性，在工作生活中，能够按照“自省、自重、自警”的要求，从小事做起，从点滴做起，管住自己，带好队伍，不谋私利 。年初党支部与三个党小组签订了党风廉政责任书，目的不断规范党员干部的廉洁行为。7月党支部组织开展了医院第十三个党风廉政教育月活动，召开了动员大会，部署了活动月的具体措施。为了达到党员职工人人参与、人人受教育的目的，规定：每个职工、科室绘2幅廉政漫画或廉政书法。每个科室出一期廉政专版。活动月共收集廉政漫画100余幅，书法8幅，板报4期。
通过一年的工作，本人深刻体会到只有身先士卒，才有说服力，只有行的正、坐得端才有影响力，只有按规章制度为职工办事、才能得到职工的信任，只有勤勤恳恳的工作，才能不辜负团党委的重托和职工的希望。
同志们，回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在着不足：如自身和组织党支部的理论学习不够，在执行规章制度时管理还不够严格，对职工的素质教育力度不够。
今后不会忘记自已肩上的责任，正确地认识职务和权力，虚心接受职工群众的批评和监督，更好地为广大职工服务。在新的一年里，我会更加努力工作，完成党委交给各项任务，履行职责与广大干部职工同心同德，团结一致，开创我院各项工作新局面而努力工作。
以上是我在2016年度任职工作中的述职，工作中的不足，请给予指出，我将虚心接受，在工作中加以改进。