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    与《后勤服务总公司印刷厂厂长2014年个人工作总结》相关的范文

  • 10-19 产品质量管理办法和各部门岗位职责
  • 产品质量管理办法和各部门岗位职责 1主题内容与适应范围 本标准规定了总则.管理体系.岗位职责.三检制度.质量标准,评比标准.考核办法.奖惩办法等. 本标准适用于西北师大印刷厂产品质量管理工作. 2总则 2.1为了用精美的印刷产品丰富社会文化和人们的精神生活,提高企业在社会上的知名度和市场竞争能力.全体职工要树立"质量是企业的生命"的思想和全面质量管理的意识,从而建立全面的质量管 ...

  • 12-23 X公司2014年工作计划
  •   20XX年是我局进一步深化改革,扩大开放,加速发展的关键年,局党委重组X公司,不仅壮大了公司的经营实力,还将X公司定为**局的五大公司之一,这对我们公司的全体员工来说是一种勉励和鞭策,为了认真落实局党委的这一重大决策,我们公司董事会通过讨论制定如下经营方略:   一、指导思想   以三个代表重要思想为指导,认真落实局党委重组X公司并将其培养成总局五大公司之一的工作要求,进一步加强企业进入市场的 ...

  • 06-09 局企业总公司副总经理先进事迹
  • 默默无闻的引路人   局企业总公司副总经理XXX同志长期从事企业经营管理工作,他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断,曾创造出许多好的工作业绩。九二年投身于水利经济建设以来,对工作更加认真负责。他开阔的思路,严谨的治厂态度,扎扎实实的工作作风和不计较个人得失、无私奉献的精神一直受到领导和同事们的好评。   去年六月,局党委指派他兼管亏损十分严重的荆楚公司,面对市场疲软、资金紧缺、设备简陋、技术力 ...

  • 07-04 公司关于实行2014年安全目标考核的办法
  • 关于实行xx年安全目标考核的办法   为了营造安全生产环境,进一步加强安全生产措施,全面贯彻落实安全生产法要求,切实强化安全生产意识,减少各类事故发生,规范安全工作,特制订本办法:   1、20XX年安全生产目标:全年无死亡、重伤事故,全年轻伤事故控制在5‰以内,轻微伤控制在月5‰以内。完成全年目标的,年底公司安全领导小组组长、副组长奖3000元,成员奖20xx元。   2、安全工作纳入月考核之中 ...

  • 09-08 集团党委书记的事迹材料
  • “我首先是一名共产党员,其次才是企业家,企业依靠党组织建设增添了活力,*发展壮大了不能忘记回报党、回报社会。”这是吉林*集团有限公司党委书记、董事长*同志经常说的话,他是这样说的,也是这样做的。在多年的职业生涯中,*同志以一名共产党员的光荣感和使命感、以一个优秀企业家的社会责任感,发展企业造福社会。 搞活企业经济,以卓越的效益成果回报社会 现年51岁的*,*光明钟表眼镜公司董事长兼总经理、市二轻供 ...

  • 02-11 XX印刷厂申报省模范职工之家材料
  •     XX印刷厂建厂已有五十五年的历史,目前是XL市惟一的国有印刷企业,现有职工208名,男职工89名,女性职工119名,党员29名,团员32名。长期以来,我们在上级工会组织和厂党支部的领导下,以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”精神为指导,结合企业实际,突出重点,面向广大职工,注重实效,开展了各类活动,较好地完成了各项工作任务,为促进企业两个文明建设和经济发展做出了积极贡献,受到了上级有关部门 ...

  • 07-11 公司2014年工作总结和2014年工作计划
  • 公司20XX年工作总结和20XX年工作计划 20XX年是xx公司坚持的一年,结果有好有坏,公司多项考核不达标,如销售额、成品率等,暴露出大多问题,一些也是以往一直出现的问题毛病。 先说好的: 20XX年公司顺利通过了iso9001质量管理体系,经过这体系改革后,取之精华,取之糟粕,使我们公司制度更加完善,合理化,精度化,能更好的运用于管理。在体系认证过程中,我看到xx团队的配合,团结一致,认真对待 ...

  • 04-09 暑假日报社实习总结
  •   暑假实习,株洲天气很热。穿梭市内各大街小巷,人变黑了,也瘦了。虽如此,仍很快乐,高兴。在那里,收获颇丰,认识了许多人,和他们相处很融洽。也学到很多东西,对新闻采编写的基本规律以及市级媒体的运作有了新的认识和理解。   第一次暗访   “暗访”一词,于记者而言,是兴奋、刺激的,又是充满挑战、危险的。上个学期,《南方都市报》记者龙志曾给我们讲述他颇具刺激而危险的暗访经历。他的勇气、智慧、心细迎得了 ...

  • 07-23 人员岗位量化管理及其工资发放办法
  • 人员岗位量化管理及其工资发放办法 一、在岗工作人员岗位工资实行“三定一评”,即定岗、定责、定工作量,评估工作效率。规定:必须按时保质保量完成任务。 1、在岗人员岗位(职务)、职责及其工作量规定: 各职能部门日常工作一般可聘用在岗工作人员1-3人,实行双向选择。若上级主管部门或单位及其职能部门安排临时性工作,可随时调整工作人员分工,如:理化生实验考试、下乡照像、包村禁烧秸杆、装卸作业本或其它教学设备 ...

  • 09-16 汽修厂2014年工作计划
  • 汽修厂20XX年工作计划   根据修理厂发展规划提出的目标,以及总公司今年的工作任务,工厂计划在企业管理方面、服务质量方面、经济指标再上一个新台阶,计划从以下几个方面做起:   一、在管理方面进一步加强制度的完善和落实。   1、补充修改工资管理规定。   2、制定班组对组员考核奖惩办法(厂长负责)。   3、建立班组学习例会制度(每月一至二次,各班组组织,厂长负责)。   4、加强对班长的学习和 ...