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    与《河北省卫生厅医疗机构设置许可审批程序与时限》相关的范文

  • 05-25 市卫生局"改进机关作风,优化政务环境"承诺书
  • “改进机关作风,优化政务环境”承诺书   根据全市政府系统干部大会精神要求,为进一步改进机关作风,优化政务环境,提高行政效能,市卫生局公开承诺:   一、严格执行各项法律法规,切实履行好卫生行政审批职责   根据法律、法规的授权,卫生行政部门主要有以下7项行政审批职权:1、医疗机构执业许可证;2、医师执业注册;3、护士执业注册;4、食品卫生许可证;5、生活饮用水供水卫生许可证;6、母婴保健技术服务 ...

  • 04-12 结合XX实际浅谈实施的若干问题
  •   《行政政许可法》的颁布实施,不仅是行政审批程序的重大改革,而且对整个行政机关有着深远的影响。以贯彻实施行政许可法为契机,继续推进“阳光行政”、“依法行政”,对建设法制政府、推进政府职能转变及软环境建设都有着非常重要的意义。由于这部法律的贯彻实施与政府法制工作实际比较贴近,所以我想结合我区情况,就如何落实好这部法律及在实施许可中应注意的问题谈些浅见,仅供参考,有不当之处还望批评指正。   一、关 ...

  • 02-14 加强政务服务中心建设实施意见
  • 各乡(镇)人民政府,县直各办、局(中心、司、行、社):   建立政务服务中心是贯彻落实科学发展观,建设服务政府、阳光政府、责任政府、法治政府的必然要求,是进一步优化经济发展环境的迫切需要。为进一步深化行政审批制度改革,根据《云南省人民政府办公厅关于进一步加强政务服务中心建设的意见》及有关规定,结合实际,现就××县政府政务服务中心建设提出如下意见:   一、指导思想   坚持以中国特色社会主义理论为 ...

  • 03-29 依法行政经验交流材料
  •    近年来,市XXX局在市委、市政府的正确领导,在市政府法制办的指导下,坚持以服务经济建设和社会发展为中心,认真宣传贯彻落实各项法律法规,狠抓制度保障,坚持依法行政,形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,保障和促进了全市XXXX工作的健康发展。近两年来,获得市级以上各种表彰和奖励55项,四年两次被评为省级文明单位,连续8年被评为实绩突出单位。今年被中央文明委命名为全国精神文 ...

  • 01-19 海事局如何建设"阳光海事"
  • 建设“阳光海事”践诺执法为民   交通部海事局在去年确立了建设“交通海事、阳光海事、数字海事”的新发展目标,在全国海事系统引起强烈反响,广大海事职工纷纷展开热烈讨论并积极探索实践。其中“阳光海事”浓缩了海事事业的对外职能与形象,赋予了21世纪海事发展宏图的全新内涵,诠释了海事“执法为民,服务社会”的根本理念,具有高度的概括性和抽象性,必将成为海事建设里程中的一个引航标。那么“阳光海事”是否有具体的 ...

  • 06-20 XXX局依法行政工作经验交流发言材料
  • 狠抓制度保障 彰显依法行政 ­-市XXX局依法行政工作经验交流发言材料   近年来,市XXX局在市委、市政府的正确领导,在市政府法制办的指导下,坚持以服务经济建设和社会发展为中心,认真宣传贯彻落实各项法律法规,狠抓制度保障,坚持依法行政,形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,保障和促进了全市XXXX工作的健康发展。近两年来,获得市级以上各种表彰和奖励55项,四年两次被评为省级 ...

  • 10-19 卫生行政许可工作指导意见(市)
  • 为强化政府卫生行政执法职能,实现卫生行政许可工作法制化管理,进一步规范卫生行政许可工作,建立职责明确、行为规范、时限缩短、运转协调的卫生行政许可工作体系,根据《中华人民共和国行政许可法》、卫生部《卫生行政许可管理办法》有关规定,结合本市实际,制订本指导意见。 一、卫生行政许可是卫生行政部门根据公民、法人或者其他组织的申请,按照卫生法律、法规、规章和卫生标准、规范进行审查,准予其从事与卫生管理有关的 ...

  • 03-18 乡镇卫生院及社区卫生服务中心工作目标考核评分细则
  • 被考核单位:         xx 年月日 类别 项目 指 标 考核内容 考核方法 分值 得分 组织管理 10分 行政管理 认真履行领导职责 1.制定年度工作计划,安排布署各项工作;2.开展对村级卫生室的督导检查,每月一次普查,每季度一次重点督查;3.有半年、年终工作总结。4.每月至少报送2条工作信息。 听汇报、查资料、结合平时工作 3 三化建设 制定相关制度,出台实施方案 医院、中心要做到:1、 ...

  • 09-17 机关效能建设制度汇编
  •   岗位责任制   一、各股(室)、二级机构要根据所承担的职能,制定部门和每一位工作人员的岗位职责,包括每个岗位的工作范围、工作目标、履行岗位职责的具体要求以及对不履行职责所产生的后果应承担的责任等内容,做到任务明确,责任到人。   二、制订岗位责任制要科学、合理、严密,体现效率原则和权利、义务相对应原则。要在保证工作质量和充分履行职能的前提下,尽量简化工作程序,方便群众办事。   三、加强对岗位 ...

  • 04-29 机关效能建设若干制度
  • 岗位责任制 一、各股(室)、二级机构要根据所承担的职能,制定部门和每一位工作人员的岗位职责,包括每个岗位的工作范围、工作目标、履行岗位职责的具体要求以及对不履行职责所产生的后果应承担的责任等内容,做到任务明确,责任到人。 二、制订岗位责任制要科学、合理、严密,体现效率原则和权利、义务相对应原则。要在保证工作质量和充分履行职能的前提下,尽量简化工作程序,方便群众办事。 三、加强对岗位责任制执行情况的 ...