中国消费的新三驾马车推行周薪制,普及私家车,取消集体宿舍

中国消费的新三驾马车：推行周薪制，普及私家车，取消集体宿舍

（作者：陈仲 [email protected]） 产生消费的两个基本条件：首先是购买欲望，其次是购买能力。即使收入有限，也很难抗拒强烈的购买欲望。中国消费低迷的主要原因是受困于生活方式和消费渠道上的束缚，强化国人的储蓄偏好，抑制消费的冲动。在中国现有工资水平下，还蕴藏着巨大的消费潜力。 私家车是打开中国消费潜力的一把钥匙，现代社会最主要的3种消费活动旅游，餐饮, 购物都与汽车密不可分。人们可以每天挤公交并按时到达工作单位，但很少人会为了去餐馆吃一顿饭而如此折腾。公交，自行车这些糟糕的交通工具只适合工作类型的强制性活动。然而消费活动是看心情的，一旦消费渠道上遇到障碍，人们的消费活动就会大量减少。 如今中国人均GDP 达5000美金，已经跨入购车门槛。国家通过放宽汽车贷款，简化购车手续和驾照申请程序，减免汽车杂税，在未来5年里，让每个中国家庭都拥有一辆汽车。私家车以其方便灵活的特性，极大地提高人们的消费欲望，并大幅提高人民生活水平。普及私家车不仅仅是交通形式的进步，更是促进了国家整体意识上的进步。

目前中国经济的主要问题是消费不足，更确切的说是农民工消费过低所导致的。根据2013年全国农民工监测调查报告显示：中国有2.6亿农民工占全国工作人口的1/3, 农民工的总收入为8.14万亿元，占全国居民总收入的1/3，但却有高达65%的储蓄率，这么大一部分人口只工作，不消费，长此以往必然会导致经济问题。

如果在周薪制，提供单人住房等政策刺激下，使农民工的储蓄率从65%下降至25%，每年将有3.3万亿消费流入市场，相当于每年一个3万亿刺激计划，而且还没有政府投资的副作用，将为中国经济注入巨大的活力。农民工保持25%的储蓄率，仍然有足够的个人存款。 制约农民工消费的主要原因是缺乏独立的生活空间。据统计有近1亿农民工生活在集体宿舍，工棚，或多人合租一个房间。每天睁开眼睛就去车间干活，在员工食堂吃饭，下班后累得精疲力尽，便回宿舍睡觉。因为没有私人生活空间和消费渠道，即使给再高的工资，他们仍然不会去消费，而是想尽快攒够钱，离开这暗无天日的生活。困苦的居住环境使人们失去了消费热情。如果不能取消集体宿舍，国内生产—消费的循环就很难建立。 如果房地产商在厂区内建设大量12-15平米，带简易厨房和卫浴的单人公寓，并以每月300-500元出租给农民工，4年内可收回成本，开始盈利。而农民工将拥有自己的生活，

会购买很多家用产品。例如：买电脑，电视，音响来休闲娱乐，买衣柜存放新衣服，买冰箱来存放食品，买微波炉，火锅，小烤箱，下班后做些可口饭菜，会经常去附近的超市，菜市场购物。周末和朋友去餐馆，酒吧，咖啡馆聚会，拉动厂区周围的餐饮业和服务业。 如果把工业园区建设成一个开放的经济社区，再加上员工的家属，立刻形成一座座新兴城市；而不是在资本撤离后，留下一片荒废的工业区。为农民工提供独立房间将开启上亿人的消费，带动巨大的内需，他们会购买数千万套各种家用商品，而这些产品也正是农民工在工厂里所生产的劳动果实，万恶的集体宿舍剥夺了劳动人民享受生活的权利。

周薪制能有效提高工薪阶层的消费水平，非常适用于低收入的劳动密集型产业。以2000元月薪为例，如果换成每个星期500元发给员工，这确实能激发很多人的消费欲望。当工人们每周都有灵活的现金去购买商品，欢度周末，枯燥的工作也因此变得更有意义。 2014年中国居民总收入为27.4万亿元，储蓄率为28%，如果周薪制能改变一部分人的消费观念，只需降低5%的居民储蓄率，每年将有1.4万亿元消费流入市场，来调整失衡的经济结构。此外，周薪制能有效节制欠薪行为，并且加快行业人员流动，使人力资源更合理的分配，有助于企业精确支付劳动报酬，并进行高效管理，提高劳动生产率。因此，周薪将为中国社会发展注入巨大的推动力。

周薪制

周薪制是一种流行于英国，美国，澳大利亚，新西兰等国家的薪酬支付形式。虽然这些国家没有规定具体的发薪方式，但在蓝领阶层，如工厂，服务业，等体力劳动行业，每周发工资是非常普遍的支付方式。

英美蓝领员工一般收入有限，储蓄少，还要在消费型社会维持日常开销，就得每周发放工资，这样有灵活的资金去购买商品，进行周末消费。即便钱花光了，挺几天就等到下周工资了。而不像管理月工资那样，每次消费都有透支压力，担心剩下半个月没钱花。

此外，蓝领员工多从事简单枯燥的体力劳动，更需要周薪制带来的即时消费，使员工每个星期都能保持良好的工作热情，提高生产效率，因为快速的奖励机制让人们动力无限。然而，干满一月才领工资实在“难熬”，在漫长的等待中失去享受生活的机会，也失去工作的动力。

周薪制促进员工们消费，进而带来高质量的生活，又提高他们的工作效率，老板和员工都获益匪浅，所以在英美国家的劳务市场几乎无一例外的选择周薪制。

中国号称“世界工厂”，有庞大的劳动密集型产业，工薪阶层普遍收入较低，是最应该实行周薪制的国家，整个社会的经济和生产率都将获得提高，所有反对的理由都是借口，真正的问题在于企业并不会因此获得直接收益，更不肯放弃压迫员工的权利，这是阻碍周薪制推广的主要原因。

多数企业只看到眼前的蝇头小利，现有月薪制可以延迟支付一个月薪水，从而节约了一个月的人工成本现金流，一些大企业压一个月工资有上亿资金，还可以获得不菲利息。可这些自私短视的资本家，却没有意识到工人们被压制的生活现金流。企业制造的产品最终还是要由从事生产的工人们所消费。如果广大劳动人民都生活拮据，没有购买能力， 进而导致市场萧条，最后企业和资本家也要跟着破产。

周薪制是中国消费的催化剂，可以在不涨工资的情况下提高国内消费，化解经济体内的主要矛盾，将为中国社会带来全方位的提升：

 周薪制将逐渐改变国人消费观念，降低储蓄倾向，形成即时消费，甚至超前消费的习惯，进而拉动内需，并顺利完成经济转型升级。

 每周发工资带来更频繁的奖励机制，提高工作积极性，并且加快行业人员流动，使人力资源合理的分配，推动劳动生产率的提升。

 周薪制简单明确，科学合理，更适合按工作时间来支付的劳动密集型产业。有助于雇主准确的支付劳动报酬，并进行高效的管理。

 周薪制缩短发薪时间，可大幅减少欠薪的范围和数额，预防雇主私吞工资的企图，劳务市场自觉形成按时发薪的的习惯，减少政府监管成本，并推进诚信社会建设。

 周薪制将为中国社会的发展注入巨大推动力，可提高生产率10%-20%，降低居民储蓄率5%—10%，每年增加1.4—3万亿元的消费。

本文为精简版本，全文来自《中国消费的三驾马车：实行周薪制，普及家用车，消灭集体宿舍（上）（下）》 http://blog.sina.com.cn/u/3762673351