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    与《职业技术学校德育工作总结》相关的范文

  • 08-30 2014年度职业学校工作意见
  • 二0一四年度职业学校工作意见 2014年,是我校争创省级重点职业技术学校的关键一年,我们要举全校之力,全校动员,共同努力,以党的十八届三中全会精神为指导,以创建省级重点职业技术学校为目标,以改革创新、质量强校为导向,以加强素质教育为抓手,以深化教育教学改革为动力,以强化学校各项管理为内容,全面提升我校办学水平,展现我校办学特色,争创省级重点职业技术学校。为此,做好本年度的工作,意义重大,影响深远。 ...

  • 06-05 创建星级管理职业学校工作实施方案
  • 建星级管理职业学校工作实施方案 为贯彻落实省教育厅《关于加强中等职业学校内部管理的通知》(x教职[20xx]18号)文件精神,加强学校管理,推进我校管理工作科学化、规范化,提升学校办学水平,更好地服务社会服务于基础教育,20XX年下半年我校把创建星级职业学校作为工作的重中之重,为凝聚人心、形成共识,确保创建工作的顺利完成,根据学校工作实际,特制定本创建工作方案。 一、总体要求 总体目标是创建省五星 ...

  • 04-27 学校教研室主任竞聘演讲稿
  • 学校教研室主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同仁,大家好: 我叫**,现担任机电专业科副主任,很高兴能站在这个舞台接受大家的检验,此次我竞聘的职位是学校教研室主任。对于这个岗位,我认为我具备如下条件: 首先,我具备较丰富的教学实践经验和先进的职业教育理念。在多年的学生工作和德育教学实践中,我始终秉承“育人先育德,为学生终生幸福奠基”的理念,不断探索德育工作的新思想和新方法,积极打造魅力德育课堂, ...

  • 10-30 2013年-2014年学年学校工作计划
  • 20xx-20xx学年学校工作计划 20XX年是执行学校"十二五"规划的承前启后之年,学校将深化实施"文化立校""质量兴校""科研强校"的战略,大力推进以"求真求精,至善至美"的陶文化建设,围绕"文化引领.德育首位.专业主线.教学中心.技能本位.服务保障"这一工作思路,牢牢抓住教 ...

  • 11-27 职业学校2014年工作总结
  • 职业学校二0一三年工作总结 20xx-20xx学年度是我校谋求发展,夯实基础的一年,也是推进内涵发展,不断提升教育教学质量,强化管理的一年。一年来,在校董事会的支持下,在校委会的领导下,在全体师生的共同努力下,围绕“改革创新,质量强校”的战略方针,拓宽思路,创新工作方法,加快改革步伐做了大量工作。教学改革取得了可喜成绩;学生管理上了一个新台阶;后勤工作发挥了保障作用;招生就业有了新的突破;各项工作 ...

  • 08-23 2014年下秋季度学期职教中心工作计划
  • 20XX年下秋季度学期职教中心工作计划 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,以“十七大”精神为动力,用科学发展观统领学校工作全局,紧紧围绕教育局的工作思路,结合学校的实际情况,充分发挥校级、中层和教职工的积极作用,根据职业教育的特点,以抓常规管理为基础,以文化管理为理念,以意识管理为核心,以行为管理为重点,开展这一学年的工作,使学校的工作进入上升发展的轨道。 二、主要目标 1.认真学习国家 ...

  • 01-01 职业技术学校创建文明学校申报材料
  • 职业技术学校创建文明学校申报材料 市教育局: xx市xx职业技术学校,是xx教育集团下属的一所民营中等职业技术学校,创建于20XX年,建校以来在市教育局的指导下,在董事会领导下,在全校师生的共同努力下,有了很大发展,学校办学方向明确、环境优美、教学设施齐全、师资力量雄厚。 根据市教育局《创建文明学校》的要求和条件,我们成立了“创建文明学校领导小组”,制订了创建文明学校的方案和措施,积极开展了创建工 ...

  • 09-10 思想政治教育科研工作先进集体推荐材料
  • 思想政治教育科研工作先进集体推荐材料 集体德育教育工作是素质教育的重要组成部分,是学校教育教学工作落实的前提和基础,以“德育教育”和“科学发展观”重要思想为指导,以规范学生职业道德行为,加强班级建设为重点,实现班风建设水平的全面提升,努力办好“让学校满意的班集体”,严格按照中等职业学校学生守则,积极探索新时期班级工作的规律和特点,加强了护理08-7班的德育教育工作的力度,认真贯彻党的教育方针,坚持 ...

  • 03-30 中小学高效课堂建设德育工作指导意见
  • 中小学高效课堂建设德育工作指导意见 为在全县中小学高效课堂建设中,切实调动学生学习的自觉性、积极性,发挥学生的主观能动性,切实起到德育工作的保障作用,现就高效课堂建设德育工作的开展提出如下意见: 一、工作目标 全县中小学高效课堂建设中,德育工作要坚持“以人为本,德育为首、全面发展,全员育人”的指导思想,以“制度管理为基础”、“自主管理为核心”、“文化引领为策略”,实现教师真正感受到职业的幸福,落实 ...